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398 个结果
  • 简介:摘要在社会经济不断发展下,人们生活水平也在不断提升,北京市由于外来人口较多,这也推动了建筑行业的发展。北京市作为中国首都,自然离不开中国传统人文理念的发展,这也体现在了建筑设计层面上。人文理念作为我国时代发展的主要旋律,在近些年北京新建工程充分融入了传统文化内涵。应用人文文化不仅是在细节上更加考究,同时也要最大程度上呈现人文建筑的独特性格以及内涵精神,这也是满足人们内心需求的重要渠道。

  • 标签: 建筑设计 人文理念 体现 应用要点
  • 简介:摘要随着工业社会的不断发展,人们赖以生存的生态环境遭到不合理的使用和破坏,环境问题己经成为了阻碍人类发展的最重要问题之一。绿色建筑设计思维是建筑行业发展到一定阶段后产生的,是当今建筑行业的主流思维。绿色建筑,观念领先。如果说绿色建筑技术是绿色建筑的基础,那么,绿色建筑人文理念则是绿色建筑的灵魂。绿色建筑实践和技术创新正在呼唤建构绿色建筑人文理念。

  • 标签: 人文理念 绿色建筑 设计方案
  • 简介:摘要随着我国经济的发展和社会的进步,在基础设施建设方面实现了突飞猛进的发展,人文景观建设取得了重大的突破,在各个方面的工作都取得了卓有成效的进步。特别是在全新的时代背景下,各个方面都在着重倡导绿色发展理念,在此理念的指导下,我国的人文景观建设也进一步转型升级,在建设路径方面不断寻求创新突破。鉴于此,本文着重分析和探究绿色发展理念和人文景观等相关概念,并分析绿色理念与人文景观建设两者之间的关系,有针对性的提出建设路径,希望为相关人士提供有益的参考。

  • 标签: 绿色发展理念 人文景观 建设路径
  • 简介:摘要:目前, 网络技术得到了飞速的发展,特别是在互联网普及后的十几年间,人类的生活彻底被信息网络所改变,无论是教育、医疗、体育行业还是各个专业领域的学术研究都逐渐以计算机网络为载体,开始了大数据时代下的快速发展。在大数据时代的背景下,人文地理专业有了更多的研究方法,同时人文地理专业与其他专业学科之间的关联融合也对人文地理的发展起到很大的促进作用。军事地理学是人文地理学的重要分支。 本文将对人文地理学的研究新方法进行探讨,并讨论大数据时代下人文地理学的应用,以实现大数据背景下人文地理学的突破性进展,从而对星星时下军事地理学研究方法进行创新 。

  • 标签: “大数据”背景 人文地理学 军事地理学 研究方法创新
  • 简介:摘要民众对于建筑物设计要求的不断提升,使得建筑设计面临着诸多新的挑战与问题。为保证整体建筑舒适性、安全性以及环保性,设计领域开始将人文理念运用到了建筑设计之中,并已取得一定成绩。笔者将结合自身多年工作经验,对人文理念在建筑设计中的体现与应用展开分别阐述,期望能够为人文理念落实以及建筑设计发展提供一些启示。

  • 标签: 民族特点 人文理念 节能降耗 建筑设计 传统文化
  • 简介:摘要思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切其他工作的生命线。多年来,浙江大有实业有限公司电力建设分公司(以下简称电建公司)坚持加强思想政治工作,真抓实干不松劲,坚定信心不动摇,集中精力,育人铸魂,确保队伍的和谐稳定,促进电力行业的繁荣与发展。但是随着企业内外部环境的深刻变化,部分员工的心理问题日益增多,在思想政治工作中加强人文关怀和心理辅导变得尤为重要。电建公司试点使用了公司大家庭群等一系列方式方法,在加强人文关怀、提升公司凝聚力方面取得了显著的成效。

  • 标签: 人文关怀 心理疏导 思想政治
  • 简介:摘要随着电力体制改革,企业公共服务职能将进一步强化,企业面临来自各方面的压力也逐渐增强,电力企业如何加强人文关怀和心理疏导如今已经显得尤为重要,如何加强员工队伍的人文关怀和心理疏导化解本行业的潜在矛盾、疏通员工思想、增强内部团结是当前电力企业党务工作的重要部分,通过加强企业人文关怀和心理疏导,必将促进电力企业的和谐稳定发展。

  • 标签: 电力企业 人文关怀 心理疏导 对策 思路
  • 简介:摘要中国传统文化博大精深,对现代建筑设计有着深刻的影响。文章从传统人文思想与建筑设计关系分析着手,探讨中国传统人文思想对现代建筑设计的影响,同时结合实际,对创造出应用、体现人文思想的建筑意境进行探究,为国内现代建筑设计提供新的思路。

  • 标签: 建筑设计 人文思想 居住环境
  • 简介:摘要电力企业工会管理是现代电力企业中重要的组成部分,能对电力企业产生极为深远的影响。在新时期,加强工会工作的人文关怀和心理疏导势在必行。人文关怀和心理疏导有助于人们积极的面的生活,正确的看待人生观、价值观,面对困难敢于挑战和克服,这在一定程度上有效的拉近了党和人民之间的距离。因此,面对社会的激烈竞争,电力企业要健康发展,有好的电力企业效益是远远不够的,需要加强对职工的人文关怀和心理疏导,所以工会必须充分发挥自己的桥梁和纽带作用,把思想政治工作做好,向电力企业职工输送人文关怀和心理疏导。

  • 标签: 新形势 电力电力企业 政工工作 人文关怀
  • 简介:摘要近年来,随着我国社会经济的不断发展,企业也呈现蒸蒸日上的发展状态。社会的快速发展,使企业基层项目人员生活与工作压力逐渐增大。本文针对新时代下企业基层项目人文关怀的现状进行分析,提出通过建设有效沟通渠道、对职工加强关心等有效对策来加强企业对基层项目人员的关怀。

  • 标签: 企业基层项目 人文关怀 沟通渠道
  • 简介:摘要:目的调查临床实习护生人文关怀品质和护患沟通能力现状,分析护生人文关怀品质和临床沟通能力在一般资料上的差异,明确护生人文关怀品质和临床沟通能力的相关性,并提出针对性的建议,为提高临床实习护生的培养质量提供参考。方法本研究属于非实验性研究中的横断面研究。采用方便抽样法,以2019年在呼和浩特市某三甲医院进行临床实习的本科护生210名为调查对象。调查问卷包括一般资料调查表,护生人文关怀品质量表和护生临床沟通能力测评量表三部分。采用Excel2003软件进行数据录入,并采用SPSS22.0进行相关数据的描述性分析。计量资料表示,护生人文关怀品质各因子与临床护患沟通能力各维度之间采用Pearson相关性分析,t检验和单因素方差分析的统计分析方法。结果通过调查发现本科实习护生人文关怀品质及临床沟通能力均处于中等水平以上。结论护理管理者和教育者应密切关注实习护生临床沟通能力及人文关怀品质培养,适当加以干预和引导,从而提高临床实习护生质量。

  • 标签: 护理实习生 护理管理
  • 简介:摘要在开发度假旅游、建设度假旅游区的过程中,人们往往重视经济效益而忽视了对当地人文资源、生态环境的保护,使得历史人文资源或生态环境遭到破坏,违背旅游发展的初衷。鉴于此,本文将从地方人文资源保护角度出发,谈谈应该从哪几方面进行度假区的规划设计,希望能为地方人文旅游的实现提供一些借鉴和参考。

  • 标签: 地方人文资源 旅游度假区 规划设计
  • 简介:摘要随着人类社会文明的进步,人们的生活质量也产生了质的飞跃,越来越多的人们对室内空间设计提出了更高的要求和标准。舒适、实用、美观的室内环境是现代人类生活和工作的首选目标,以人为本的室内设计是人们享受美好生活的基本条件和保障。本文分析及探讨了新形势下建筑室内设计的人文思考,以期为以人为本的建筑室内设计提供借鉴。

  • 标签: 新形势,室内设计,人文思考
  • 简介:摘要自2008年北京奥运会之后,我国的体育事业发展进入了一个新的篇章,目前我国在建或已建的万人以上的体育馆就拥有数十个。与此同时,随着我国国民经济的高速发展,人们对体育建筑和生态文明的要求也越来越高。如何将生态人文理念和体育馆工程结合起来,使得体育馆既能够为人们提供日常体育活动的场所,又能成为城市一道亮丽的风景,是目前我国体育馆设计共同努力和发展的方向。因此,本文通过对体育馆建筑设计这一过程展开研究,就如何将生态人文理念和体育运动学、建筑美学进行有机的结合提出了一些个人的看法和建议。

  • 标签: 体育馆 建筑设计 生态人文理念
  • 简介:摘要一个好的建筑师应该是最能诠释和塑造人文思想的人,即通过建筑设计来满足或提高人类生活质量,创造更好的生活环境。让人们一直感受到生活的美好和幸福。人们大部分时间都在室内度过,所以建筑设计可以以满足人类需求为核心,充分体现人文元素或人文理念。尤其是现代生活的强大压力,从人文理念角度出发,设计师所设计的建筑要让使用者在这一建筑空间内获得更多的人文关怀,在自己私密的家庭空间里时刻感觉到舒适与放松。

  • 标签: 建筑设计 人文理念 应用 体现分析
  • 简介:摘 要:姚村镇工人文化宫是要姚村镇重点项目。项目地处河南省林州市姚村镇,太行山麓,红旗渠畔。基地位于大将河公园一角,西面与林滤山相望,距离林州主城区13公里。基地东面紧邻景观河道,周边有S228 省道及东环路,风景优美、交通优越。设计出发点是尊重姚村镇的地域文化,结合项目本身的公益性设施、多业态、全民活动中心、人气地标等特点,充分利用当地特有材料,实现就地取材,返璞归真,弘扬当地特色文化。面向未来姚村镇高速发展的城市面貌的需求, 因此工人文化宫必须是高质量的、先进的、绿色的、开放的。

  • 标签: 公共活动,观影视觉,地域性,人文特色
  • 简介:摘要人为关怀作为企业思想政治工作中的重要内容,受到了社会的广泛关注。在当今时代,人的作用,人的主观能动性越来越被企业所重视。在当今社会法环境下,企业思想政治工作中的人为关怀在一定程度上可以说是思想政治工作的与时俱进。因此本文针对人为关怀在企业思想政治工作中的应用进行了有效的探讨与分析。

  • 标签: 人文关怀 企业思想政治工作 应用
  • 简介:摘要:在各类企业的管理体系中,工会在其中居于重要地位,其在维护员工核心利益以及构建良好企业劳资关系方面发挥着无法替代的重要作用。在企业的生产经营过程中,很多员工会因工作压力过大、薪资待遇不佳而出现一系列的身体、心理或其它问题。因此企业必须高度重视对员工的人文关怀和心理疏导工作。本文旨在对企业如何加强对员工的人文关怀和心理疏导提出若干可行性建议,以期为企业发展提供相关借鉴。

  • 标签: 工会,人员关怀,心理疏导