简介：【本刊讯】9月28日，由中国建材市场协会批准、中国建材市场协会集成墙面分会主办的首届顶墙文化节暨2018集成墙面行业推荐会，在浙江嘉兴举行。蒙娜丽莎集团旗下全资子公司绿屋建科受邀参加，并荣获顶墙行业优质产品奖及顶墙行业卓越服务奖两项殊荣，绿屋建科总经理蒙政强获顶墙行业优秀职业经理人殊荣。

简介：由中国建筑金属结构协会主办,北京中德建联国际会展有限公司承办的“金轩奖”评选活动已于8月1日正式开始微信投票.“金轩奖”堪比建筑门窗幕墙行业的奥斯卡,一经推出立刻引起了业内人士的广泛关注.目前评选赛程已过半,各入围企业及个人均彰显了实力与魅力,通过宣传和拉票活动为自己赢得了宝贵的票数,也使本次评选在门窗幕墙行业的影响逐步深入人心.

简介：

简介：甘肃白（银）兰（州）高速公路上的高岭子隧道是一座长743m，双洞4车道的中型隧道，也是该路的一项控制性工程。由甘肃省公路工程总公司承包施工，工期三年，工程总投资4936万元。

简介：[本刊讯]2010年6月23日中国市政工程协会市政设施专业委员会向各会员单位发出通知，要求各单位按照《“城镇市政养护示范设施“评选办法》的规定以及《实施细则》的具体安排，结合实际情况，认真贯彻落实，积极组织好参评设施申报、片区预审和评审工作。据悉，“城镇市政养护示范设施”评选活动每2年开展一次。其申报范围为：县级以上城市（包括县级市以及非本会会员单位城市）建成区的市政设施养护管理单位管辖范围内的道路、桥梁及排水管道（含暗渠）、泵站等市政基础设施以及附属设施。住宅小区、厂区道路等系统外城市基础设施不列入评选活动范围。

简介：摘要：工程结构优质奖是杭州市实施质量强市的重大举措之一，工程结构优质奖的评审对于工程创优是前提更是保障，杭州市建设系统对于工程创优严格把控。对于农居建设，主管部门更是从严把控，出台了一系列预控措施，对于撤村建居的新型城镇化建设工程质量的整体提升提供了坚实的政策保证。

简介：摘要：政策奖补作为促进产业发展、推动技术进步、鼓励大众创新的首要工具，同时作为我国产业政策的核心工具，具有调节市场失灵、促进地方经济发展等正面效应。政策奖补已成为企业获取资金、赢得社会美誉度的重要途径之一，本文就企业利用信息化平台对接以及项目管理平台探索过程中存在的主要问题和解决措施进行阐述，并提出管理的建设思路。

简介：摘 要：本文研究的目的是推行卓越绩效模式在企业的应用，研究对象是实施卓越绩效模式企业的实际活动。本文介绍了笔者对卓越绩效模式的理解以及卓越绩效模式评价实施的方法。作为引导组织以顾客为导向，追求卓越经营理念并加以实践的评价方法，七个类目相互作用相互关联，为组织提供了成功导入的路线图。笔者提出导入卓越绩效模式路径之选择及通用步骤，对导入卓越模式需要注意的问题加以描述，以此明确研究的方法和工具。为各类组织实施卓越绩效模式提供实用性指导，促进组织持续成功，追求卓越。

简介：摘要笔者主要从乡镇文化事业发展存在的若干问题，以及发展乡镇文化事业发展的对策等几方面探讨了本文主题，旨在与广大同行共同学习、共同进步。

简介：摘要：事业单位开展员工培训工作，是为了更好的提升员工履职能力和工作绩效，提升单位整体竞争力，但在有些事业单位开展员工培训过程中，也存在员工思想不重视、培训体系缺失、培训效果不明显等问题，事业单位开展员工培训工作应关注员工和单位实际需求，建立员工培训体系，确保员工培训顺利开展。

简介：近几年只要到过乌兰察布集宁区的人，都会说这几年的变化就是大，环境的改善吸引了大批的外资注入，提高了新区、工业园区、新集镇的建设速度，促进了市政基础设施高质量、高速度的发展。照明路灯建设搭上这趟快班车后，从2004年开始五年迈了五大步，取得了可喜成绩，为地区的经济建设和服务于人民生活起到了积极的保障作用。

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简介：摘要事业单位档案管理是事业单位管理工作中的一项重点内容，具有极强的专业性和保密性。随着经济发展速度的加快，市场经济体制不断在发展中完善，这也给信息的处理提出了更高的要求。事业单位档案管理为了迎合市场的发展，不断进行完善，并在国家相关政策的支持下得到了更加标准化和科学化的发展，但从目前整体发展情况来看，还存在诸多问题，值得我们专业人员关注和解决。对此，就针对事业单位档案管理中的问题和对策展开探讨，为事业单位档案管理水平的提升提供有效参考。

简介：摘要对当前事业单位财务管理和运行的新特点进行分析,并指出目前事业单位财务管理工作中存在的几个突出问题。同时,阐述了强化事业单位财务管理的对策和建议。

简介：摘要鸦片战争以后，伴随国门的打开，西方先进医疗技术逐渐传入山东，并建立了一系列的诊所、医院以及医学院。近代山东医疗教育的发展，不仅培养了第一批西医从业者，且极大的推动了山东社会的转型，是山东近代化道路上的重要推动剂。本文中将从近代山东医学院办学经费、师资力量、管理制度、人才培养等方面介绍近代山东地区的医疗教育。

简介：摘要：工作人员不仅是事业单位的重要组成部分，也是保证事业单位办事效率、确保事业单位实现稳定发展的内在动力。薪酬制度的完善程度，与社会发展趋势的匹配度，不仅直接反映了事业单位的经营和发展水平，同时也是对工作人员价值和能力的肯定。目前，我国在科技创新、经济建设和社会发展等方面取得的成就是有目共睹的，但在此背景下，部分事业单位薪酬体系仍然存在滞后、不合理情况，薪酬体系无法满足工作人员的基本需求，这在一定程度上阻碍了事业单位的发展。

简介：摘要：事业单位档案管理是一项重要的行政管理工作，包括档案的建设、管理和利用。事业单位档案管理具有保持档案的完整性、真实性、可靠性的功能，良好的档案管理可以提高工作效率，保护信息安全，也为历史研究和文化传承提供了重要的支持和保障。

简介：摘要：事业单位档案管理工作的科学实施有着非常深远的影响，为促进单位健康发展，要不断提高单位服务能力，更要加强全面管理工作，培养更好的服务人才。加强档案管理要收集详细准确的档案信息，在正确的时间归档和分类，采取有效的存储和管理方式，确保信息的真实性和完整性，并提供信息使用服务。还需制定管理计划，结合特定用途，对档案的级别进行提升，并确保档案信息的安全。基于此，本文主要分析了事业单位档案管理措施。

简介：摘要：事业单位作为公共资源的管理者，其内部控制的有效性直接关系到公共利益和社会信任。本文旨在探讨事业单位内部控制的理论基础、现状问题及其成因，并提出完善策略，以期提升其管理效能，保障资源合理利用，促进社会和谐发展。

简介：摘要：事业单位发挥着公共职能的作用，能够提升我国的行政效率，在事业单位中有着较多的档案资料，这些档案资料涵盖了事业单位多方面的内容，能为事业单位的发展、管理决策等提供依据和参考，并提升事业单位的运转效率。当前，我国不少的事业单位都开始重视档案管理，但依旧存在一些问题，这些问题制约了事业单位的发展。本文就新形势下事业单位档案管理创新和服务模式的改善展开阐述，并提出一些有效的策略，希望能带来帮助。