简介:植物景观布局是一门科学,又是一门艺术。完美的植物景观设计,既要考虑植物的生态习性,又要熟悉它的观赏性能;既要了解植物自身的质地、美感、色泽及绿化效果,又要注意植物种类问的组合群体美与四周环境协调,以及所需具体地理环境及条件,才能充分发挥植物绿化美化特性,为营区增色添彩。
简介:
简介:按常规,医院都以病员入院率为工作成绩的衡量标准。山西总队医院党委却认为,部队入院率的增长就意味着战斗力的减弱。本着确实为兵着想、为部队全面建设服务的态度,他们改变常规观念,努力减少官兵入院率,在“宣传、预防、早治、帮扶”上作文章。先后派出17支共40余人的巡诊小分队,深入基层中队和单独执勤点,结合当地多发性疾病,为官兵上卫生课,宣传卫生知识,进行环境整治和消毒杀菌。
简介:随着城市建设和市民生活条件的变化与提高,现代城市中树木、花草等绿地块数和面积不断增加,家庭和办公场所种养花草、树木的也越来越多;城市中塑料花棚、市郊塑料大棚发展迅猛;市内街道上大型客车和大型箱式货车也川流不息;居民楼顶太阳能热水器和卫星电视接收天线星罗棋布。这些都成为城市的新景观。如何利用这些景观。搞好城市防空袭作战的隐蔽伪装,是做好城市防空袭斗争应研究的一个新课题。
简介:近年来,第二军医大学长征医院党委全面贯彻落实科学发展观,大力培育医护人员核心价值观,紧紧围绕建设国际知名国内一流的现代化示范型医院目标,充分发挥政治工作的服务保障作用,为医院建设腾飞启航提供了强有力的思想保证和组织保障。
简介:<正>近年来,医院思想政治工作不断得到加强,职工思想政治素质和精神面貌普遍得到了提高,相比之下,医生思想工作比较薄弱,这不能不引起高度重视。
简介:我院后勤保障社会化改革,主要在饮食保障、被服洗涤、科室保洁、太平间管理等方面初步取得了成效。以饮食保障为例,改革后,主食花样由过去2—3种增加到现在的6种以上,副食花样由过去的3-4种增加到现在的7-8种,通过对就餐人员问卷调查,满意率达到90%以上。
简介:近年来,由于受思想认识、行业特点及人员结构、编制体制调整等影响,医院普遍存在着开展思想政治教育人员、时间、内容、效果难落实的问题,这需要我们结合工作实践,积极思考对策。
简介:实行饮食保障社会化后,部队由直接管理者变为间接管理者,由具体操作者变为末端监督者。为此,必须建立与之相适应的持续有效的监控机制。结合我们总队医院社会化保障的实践,我们认为,应从以下三方面进行监控。
简介:山西总队医院将后勤保障社会化、服务工作专业化后节约的物力、财力及解放的人力,投入到医院最需要的工作中去,医院全面建设蒸蒸日上。
简介:文化管理是以人为目的、以人文条件和氛围的营造为主要手段的管理方式。它主张管理活动增加人性化、文化性和价值观等。市场经济的发展,给医院文化建设带来许多新情况、新问题、新
简介:实行后勤保障社会化是军委江主席的重要指示,是减轻部队“办社会”负担,走出一条投入较少、效益较高的后勤保障之路的必然选择。武警部队后勤保障社会化改革经过近两年的试点运作,取得了一定的成效。本期集中刊发武警驻京部队和一些试点单位在后勤保障社会化改革中的做法和经验,以及改革实践中的体会与思考,供学习借鉴,以进一步推动武警部队后勤保障社会化改革的深入开展,不断提高武警后勤保障的效益和质量。
简介:第42医院建院40年来,注重打基础,反复抓落实,出色完成了以医疗服务保障为中心的各项任务。近年来,医院党委坚持以科学发展观为指导,围绕“使命牵引,科技带动,优化整合,全面发展”的工作思路,以思想政治建设为核心,以卫勤力量建设为龙头,科技兴院取得明显成效。先后被总部、成都军区、成都军区联勤部表彰为“为部队服务先进医院”、“全面建设先讲堕位”、“一体化训练先进单位”和“信息化建设先进单位”。
简介:近年来,第二八五医院党委坚持以科学发展观为指导,以“锻造高尚医德高超医术医疗队伍,建设部队满意百姓放心的军队医院”为宗旨,以班子建设为牵引,转变观念突破,改进作风抓实干,姓军为兵不动摇,做强特色促增长,制度落实精细化,安全稳定保底,全面建设呈现出科学、快速、和谐、安全发展的良好态势。医院先后被中宣部、
简介:探索新形势下基层医院党的思想建设的症结所在,并积极采取相应措施,对于确保医院沿着正确的方向发展,具有十分重要的意义。
简介:<正>提起北京309医院普外科医生、离休干部杨冠群,凡是与他一起工作的同事,经他医治过的伤员和病人以及有过接触的人,都赞叹不绝。从杨冠群40多年为民行医的生涯中,我们又看到了当年新四军的精神和作风。1947年初,在杨冠群高小毕业那一年,语文老师出了一个作文题,题目为"毕业后"。写什么好呢?他思绪万千,他想到了1944年的夏天,鬼子下乡扫荡时
简介:习主席说过,一个没有精神力量的民族难以自立自强,一项没有文化支撑的事业难以持续长久。在援助非洲抗击埃博拉疫情的战斗中。有这样一个镜头让人记忆犹新,由解放军第三О二医院抽组的援塞医疗队员,在前往抗击埃博拉战场的路上,高唱援非抗埃歌曲《有我在》——
简介:海南总队医院卫勤中队党支部“一班人”坚持扬利抑弊的方针,针对中队“四多”(公差勤务多、个人支配时间多、与地方群众直接接触多、士官多),“三少”(参加教育训练少、活动少、干部平常管的时间少),“两杂”(兵员结构复杂、性质复杂),“一乱”(营区管理比较混乱)的特点,积极依靠科室做好战士经常性思想工作,使这个中队连续三年被总队、医院评为基层建设先进单位。
简介:在祖国的黄海深处.一百多个大大小小的岛屿分布在湛蓝的海洋之中。那里虽然有着清秀的风光.美丽的海岸,但那里交通闭塞.生活艰苦.缺医少药。为了给常年驻守在海岛上的官兵送去健康与关爱.沈阳军区第210医院专门组建了一支海岛医疗队每年辗转各岛为官兵和百姓巡诊。自从这支医疗队组建以来.他们把这份情感延续了49年.用207次出征在辽阔的海疆书写了使命的光荣。
谈营区植物景观的布局
以病人为中心 提高服务质量——兵团奎屯医院开展“医院管理年”活动掠影
山西总队医院御病员于院外
利用城市新景观搞好防空袭隐蔽伪装
开拓进取的农二师焉耆医院
弘扬长征精神 建设一流医院
医院医生思想政治工作亟待加强
医院饮食保障社会化改革的几点做法
解决医院政治教育落实难的对策
搞好医院饮食社会化保障监控的几点思考
山西总队医院腾出人力物力集中搞建设
加强思想政治工作促进医院文化建设初探
北京总队三所医院后勤保障社会化改革的启示
时刻和想着应急保障——第42医院加强应急卫勤力量建设剪影
践行核心价值观 拼搏进取铸辉煌--第二八五医院建设掠影
新形势下基层医院党的思想建设存在的问题与对策
“你真像当年的新四军”——记北京309医院医生、离休干部杨冠群
“大医文化”铸丰碑——解放军第三О二医院打造先进文化纪实
春雨润物细无声——海南总队医院依靠科室做好战士经常性思想工作纪实
携着爱,向大海深处第208次远行——第210医院“海岛医疗队”海岛服务纪事