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  • 简介:胎儿在宫内发育如何?是否缺氧?胎儿的一举一动都牵挂着准妈妈的心。因此,在孕中期和孕晚期数胎动成了准妈妈的每日必修功课。但实际上,能更及时、更准确地反映胎儿在宫内健康情况的是胎心监护!胎心监护是一种简单且无痛的产前检查,准妈妈不必过分紧张,提前对胎心监护加以了解,这样才能更好地配合医生了解胎儿的健康状况。

  • 标签: 胎心监护 产前检查 胎心率 缩宫素激惹试验 监测仪器 羊水穿刺
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  • 简介:摘要:目的 讨论分析重症监护患者心理护理的应用效果。方法 选取我院2021年12月至2022年8月重症监护患者86例,将纳入研究的所有患者随机分为实验组与对照组,对照组43名患者实施常规护理,实验组43名患者常规护理基础上予以心理护理,比较两组患者的护理效果。结果 实验组患者平均住院天数(10.14±2.24)d,下床时间(9.04±1.98)d,排气时间(1.76±0.58)d,低于对照组患者;实验组患者的护理满意度97.67%明显高于对照组患者的护理满意度76.74%。结论 给予患者心理护理后效果较好,可减少患者住院时间提高患者护理满意度。

  • 标签: 重症监护室 心理护理 常规护理 临床护理效果
  • 简介:摘 要:目的:针对脑卒中患者采取重症监护措施控制高血糖指标情况进行分析,并对血糖指标与死亡风险之间的关系进行初步探讨。方法:收集脑卒中发生高血糖的200例患者有关资料,采取回顾性分析方法,将其分为死亡组和存活组,其中死亡组患者11例,存活组患者189例。对两组患者之间控制血糖指标的差异进行比较,对其与死亡风险之间的关系进行比较。结果:临床中发生低血糖比率、血糖漂移度、最大血糖波动幅度升高明显,目标血糖达标率显著降低。多因素分析结果表明,在脑卒中同时发生高血糖患者中,年龄、平均血糖值是患者死亡的独立危险因素。结论:脑卒中患者发生高血糖比率较高,血糖指标较大幅度波动,特别是在死亡患者中较为显著,应对血糖指标管理提高重视。年龄、平均血糖指标等是增大患者死亡率的独立危险因素。

  • 标签: 脑卒中 重症监护 高血糖控制
  • 简介:摘要:在重症监护室中患者的病情均比较严重,并且身体的各个系统会出现相对紊乱的情况。其中,大脑的功能以及代谢的异常会导致患者发生澹妄的症状。澹妄在发生后会导致患者的精神状态恶化,无法进行正常的治疗以及护理措施。根据调查研究发现,呼吸重症监护室患者中澹妄疾病发生率较高。澹妄的发生原因与药物因素,环境因素以及患者本身具有重要的关系。本文主要讲解重症监护病房谵妄患者的护理研究的情况。

  • 标签: 重症监护病房 谵妄 护理研究
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  • 简介:摘要:药学监护(PharmaceuticalCare,简称PC)是近年来国内外医院药学领域的热门话题。是医院实施医疗防治工作的重要一环,现代医院药学将从药品供应管理向药学监护转化。随着社会的发展,健康需要PC,PC是中国传统药师的出路。本文主要针对药学监护与药学服务进行分析和讨论。

  • 标签: 药学监护 药学服务
  • 简介:摘要:心电监护仪在我国医院中具有十分广泛地应用,此种设备作为一种使用率非常高的医疗器械,一般情况下会具有非常强大的稳定性,比较少会出现故障问题。心电监护仪对于医院病人的观察工作来说十分关键,若是出现故障问题,会引起比较大的医疗事故。因此,需要做好心电监护仪的维修和养护工作,这样才能够确保心电监护仪的正常使用。本文主要是从心电波形异常维修、开机声音异常维修、无法测量无创血压维修、屏幕黑屏故障维修等四个方面进行分析,旨在能够对常见的问题进行解决,保证心电监护仪的正常运行。

  • 标签: 心电监护仪 故障维修 保养维护
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  • 简介:【摘要】随着近些年各类疾病的层出不穷,各种重症手术后患者进入ICU日益增多,加之各种监测仪器广泛应用,紧张的因素会给患者带来不同程度以及一系列的心里反应,甚至造成机体的持续应激状态,因此ICU 工作的护士应具有准确判断病人异常变化心里的能力,实施有效的心理疏导以及心里护理,使患者能第一时间获得心里压力的疏导,以及正确对待病情以及所处环境的正确心里,护理人员与医护人员应当紧密结合,狐狸有条不紊的开展,崔进患者可以早日康复。

  • 标签:   重症监护心里反应
  • 简介: 摘要:为预防、控制和消除制药企业员工的职业病危害,企业应高度重视员工健康,出台并采取一系列政策和措施,保证员工以健康体魄和积极心态做好工作。本文秉持以人为本、健康至上的理念,坚持“预防为主、防治结合”的方针,根据《中华人民共和国职业病防治法》,提出职业健康监护与管理措施,致力于保障员工身体健康。

  • 标签: 制药企业 职业健康 监护 管理
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  • 简介:摘要:为预防、控制和消除制药企业员工的职业病危害,企业应高度重视员工健康,出台并采取一系列政策和措施,保证员工以健康体魄和积极心态做好工作。本文秉持以人为本、健康至上的理念,坚持“预防为主、防治结合”的方针,根据《中华人民共和国职业病防治法》,提出职业健康监护与管理措施,致力于保障员工身体健康。

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