简介:摘要:新时代人才强国战略实施后,作为人才培养重要阵地的高校责任更加重大,既要培养创新性人才,又要确保人才始终为党所用、为国所需。本文首先分析了新时代人才强国战略对我国高校思政教育工作提出的新要求,包括始终坚持政治引领、坚持适度超前、坚持实事求是等多个方面;面向“强国战略”的实施,高校对于思政教育的策略也要进行与时俱进地调整,既要开拓教育资源、保持思政教育的先进性,又要创新教育方式、保持思政教育的引领性,还要加强教育实践、保持思政教育的持久性。调整后的高校思政教育策略更加符合人才成长和发展的规律,也能更好满足国家和社会对于人才队伍的需要和期许。
简介:摘要:从绩效管理的相关概念、常用的工具方法、体系构建等方面进行简要研究,为设计院绩效管理提供经验,提升设计院的绩效管理水平,努力实现企业战略目标,也为其他企业的绩效管理提供借鉴意义。
简介:摘要:本文立足于乡村振兴这个当下热点话题,通过总结Z市乡村振兴取得的成效、经验做法,剖析目前Z市乡村振兴存在的困难与不足,并提出相应的对策建议。
简介:摘要:随着社会的不断发展,在改革开放之后,我国就出现了大规模的人口流动现象,并且主要是农村的人口向城镇流动,促进了农村经济水平的提升,更好的实现了我国的农村城镇化发展。我国的人口流动对农村的城镇化发展带来了一定的成就,但是在当前新型的城镇化发展当中,人口的流动也对农村的城镇化发展带来了严峻的挑战,需要进一步的落实好对农村城镇化的战略管理,才能够更好的实现城乡资源的合理配置,进而有效的促进我国经济水平的提升。因此,本文在研究当中将针对人口流动的现状特点等进行分析,进而更好的深入研究人口流动对于农村城镇化发展的重要影响,结合当前新型城镇化发展的要求,更好的对人口流动以及农村城镇化的战略管理提出有效的对策,希望本文的研究能够更好的实现人口流动的科学性,进而最大限度的促进农村城镇化发展质量及效率的提升。
简介:摘要:随着经济新常态到来和疫情的影响,制造业企业之间的竞争日趋激烈。制造业企业要在激烈的市场竞争中保持竞争力并进一步开拓市场,就需要提高自身的竞争力,创新企业的管理方式,从整体的角度对成本管理工作进行优化。传统的成本管理单纯侧重于降低生产成本,管理范围较为狭隘不利于实现企业的长远规划,也无法满足制造业企业长远发展的需求。企业需要提高自身的战略管理水平,通过战略成本管理的应用帮助企业在激烈的市场竞争中获得竞争优势。战略成本管理作为现代企业管理工作中的重要组成部分,是保障企业管理系统科学的武器。文章针对制造业企业实施战略成本管理工作中常见的问题进行分析,在此基础上探讨了制造业企业战略成本管理工作的必要性,重点论述了制造业企业战略成本管理工作的要点,希望通过文章的研究帮助制造业企业在未来通过战略成本管理机制的应用改善自身的成本管理水平。