简介:摘要:目的:对于优质护理模式在风湿免疫科内的使用效果,进行了深入研究和分析。方法:在2022年3月至2023年3月期间,从我院风湿免疫科室随机选取病人样本。根据各种不同的护理策略,将其分为两组:对照组接受常规护理,而研究组进行优质护理。随后,对比了这两个护理方法的效果。结果:对照组在护理满意度上明显低于研究组,并且这种差异是显著的(P值<0.05);而对照组的生活质量也远低于研究组,同样,差异也是非常显著的(P值<0.05)。结论:在风湿免疫科的护理中,优质的护理方案效果卓越,它能显著提高病人的护理满意度以及生活质量,因此非常值得在临床上广泛应用。
简介:【摘要】目的:对放射科实施护理风险管理的应用价值予以分析。方法:采集2024年1月至12月本院放射科检查的共计120例患者为研究主体,随机均分两组,即实验组和比较组(各60例),比较组在放射科检查中施予常规护理,实验组在放射科检查中在此基础上又采取风险管理,对比两组患者护理效果。结果:实验组在检查过程中护理不良事件总发生率(1.67%)低于比较组(11.67%),差异有统计学意义;实验组护理失误率(1.67%)、护患纠纷率(0.00%)皆低于比较组(10.00%)和(8.33%),差异有统计学意义(P<0.05)。实验组护理质量优于比较组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:放射科施予护理风险管理能够减少不良事件的发生,提升护理质量,降低护理失误率,有助于建立和谐的护患关系,值得广泛推广。
简介:摘要:随着现代医疗体系的发展,急诊科护士在医疗团队中扮演着越来越重要的角色。然而,繁重的工作压力、复杂的工作环境以及人际关系的紧张,常常导致护士们产生工作疏离感。本研究通过对医院急诊科护士的工作疏离感进行潜在剖面分析,旨在探讨急诊科护士工作疏离感的不同表现形式及其影响因素。研究采用问卷调查法,共收集了120名急诊科护士的有效问卷数据,使用潜在剖面分析方法进行数据分析。结果显示,急诊科护士的工作疏离感可分为三个剖面,分别为低疏离感组、中度疏离感组和高度疏离感组。不同剖面组在工作压力、工作满意度以及人际关系等方面存在显著差异。本研究为医院管理者制定针对性干预措施提供了科学依据,有助于提升急诊科护士的工作体验和职业满意度,进而改善急诊护理服务质量。