简介：今年以来,我市气象部门认真贯彻中国气象局和省气象局关于深化改革的一系列部署和指示,对科技服务和综合经营全面推行风险承包责任制,调动了干部职工的积极性,但在执行中也存在一些问题.现就财务管理问题发表如下看法.

简介：通过引入改善了地表反照率参数化方案的中国科学院大气物理研究所（ＩＡＰ）大气环流模式，我们对ＩＡＰ短期气候距平预测系统（ＩＡＰＰＳＳＣＡ）中的大气模式部分进行了改进。利用改进前后的ＩＡＰＰＳＳＣＡ，我们对１９８０～１９９４共１５年中国夏季降水异常进行了集合预报检验，与实测结果比较表明，改进后的ＩＡＰＰＳＳＣＡ对江淮和华南地区的预报技巧与原先的系统相比只是有略微的提高，但对我国东北、华北、河套区域以及整个中国东部的预报技巧则比原系统有较大程度的提高，从而表明气候模式中陆面过程的正确表述可以提高模式气候预测的能力。利用改进的ＩＡＰＰＳＳＣＡ和ＩＡＰＥＮＳＯ预测系统提供的预测海温距平，我们对１９９８年中国夏季降水异常进行了预报（该预测３月份提供给有关单位）。今与实际情况比较表明，改进了的ＩＡＰＰＳＳＣＡ和ＩＡＰＥＮＳＯ预测系统耦合，对１９９８我国夏季旱涝形势的预测与实测基本相符，但强度较小，说明有一定预报能力，但也还有许多问题。

简介：

简介：加强我省气象部门固定资产管理,对于促进固定资产的合理、有效、节约使用,保障其完整和不受侵犯,分清其使用权和维护管理的责任,充分发挥其使用效益,克限“重钱轻物”的倾向,确保各项事业计划的完成,都具有十分重要的意义。固定资产指单价50元和200元以上(一般

简介：在目标管理制定，检查和验收评定过程中，从实践的角度指出，制定目标是目标管理中的难点问题，本文分析了省级气象部门制定目标的难点，阐述了制定目标的原则及制定目标的设想。

简介：气象部门“滚动式管理计划”刍议陈永卫（省气象局业务处兰州７３００２０）滚动式管理计划是进行长、中、短期管理的一种方法，在气象部门制定基本业务、业务发展等计划时可以广为借鉴。采用此方法可使气象部门所制定的管理计划适应当今高新科技产业发展，应社会主义市场...

简介：目标管理作为一种完整的管理思想和管理方法，必须付诸实践，科学运作，才能发挥其最大的管理效益，并接受实践的检验。推行目标管理的作用在于：

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简介：1986年5月地(市)气象局办公室主任会议以后,各地(市)气象局按照会议要求和文件归档规定,结合气象部门实际,对散乱的文件和未按规定整理的案卷进行了整理,重新组建了案卷.为了能使已经整理好的案卷充分发挥其提供利用的作用,本人试从如何加强地(市)气象部门文档管理的角度谈谈自己的看法,以期达到抛砖引玉的目的.

简介：我省气象事业始于十九世纪八十年代，是我国近代气象事业发展比较早的省份之一。中华人民共和国成立，给我省气象事业发展开辟了广阔的前景。五十多年来已初步建成了覆盖全省的比较现代化的业务体系，积累了丰富的气象记录档案。70年代后期开始进行记录档案的信息化工作，

简介：一、管理的人本观念的概念及其内容在所有的管理中，人都是重要的，是管理中的首要因素，因此，一般说来，任何领域的管理活动都树立人本观念，任何管理过程应自始自终树立人本观念，要把关心人、尊重人、激励人、解放人、发展人放在首要地位。

简介：随着时代的前进和社会进步，由定性管理不断向定量管理转变的目标管理方法在事业单位得到推广。本文从目标管理的由来、目标管理产生效益和效能、存在的不足和需要进一步研究的问题和如何进一步发挥目标管理作用等方面进行探讨。

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简介：农业气象是气象部门基础业务之一,是气象科学中一门重要学科,又是气象部门直接为农服务的重要手段。农业气象简单说它是研究气象条件与农业生产相互作用及其规律的一门科学,既是一门科学和学科,必然形成自身独立的业务体系、业务内容,服务方式、服务手

简介：关于预报业务管理工作的探讨俞小妹（兰州中心气象台兰州７３００２０）１业务管理工作面临的新形势和改革的必要性过去的业务管理办法比较落后，存在着一些弊端，比如工作方式采用手工记录和分散管理的办法，不规范不系统，没有正规的存档和标准化的考核，缺乏现代管理设...

简介：江西省气象部门的目标管理工作起步于20世纪80年代，目前形成了有江西特色的目标管理考核体系和工作运行机制，对促进江西省气象事业发展取到了很好的积极作用。目标管理虽不是气象工作的全部，考核的项目和内容虽然不能涵盖气象工作全部内容，但目标管理工作包含了气象工作的重要内容，考核项目毕竟是定量可比的，能比较客观的反映一个部门、一个单位的实际。抓好目标管理工作，如同牵了牛鼻子，抓住了重点和中心，要把目标管理工作和总体工作紧密联系起来，达到相互促进、全面发展、共同提高的效果。

简介：围绕气象部门企业的发展问题，提出企业管理必须重视和强化财务管理，着重阐述了企业财务管理要以资金管理为重点，以提高经济效益为目标，确保企业保健发展。

简介：目标管理是管理工作中的一种重要形式，其目的是追求最大的经济效益和最佳的发展状态。合理的、有针对性的目标考核项目设置是实现目标管理科学化的重要前提，搞好目标考核项目的设置，首先要把握好被管理对象的工作性质特点，要突出重点任务。对于常规工作，应侧重对与原来不一样、有变化的、有改进发展的部分进行目标管理。

简介：1概况世界气象组织基本系统委员会管理组（CBS—MG）第6次会议于2006年4月3～5日在日内瓦世界气象组织总部召开。管理组成员、WMO秘书处有关官员和GEO秘书处有关官员出席了会议。CBS主席Gusev先生主持会议，颜宏副秘书长出席开幕式并讲话。WMOWWW司新任司长JackHayes先生，原司长、现任综合协调办（Cross—cuttingCoordinationOffice）主任Schiessl先生出席了会议。

简介：本文阐述了利用FOXPRO数据库管理系统和C语言对NOAA卫星雪情监测资料进行科学管理和自动分析的方法和原理。该系统具有丰富的多种查询功能、追加和修改功能、数据输入和输出等功能及较强的数据分析能力。