简介：深化中国文化体制改革．加快文化事业和文化产业发展．革除制约文化发展的体制性障碍．一直是业界争论的焦点。如何找准行业和产业的结合点．探索出一条文化产业发展的成功之路．是大家普遍关心的问题。上海东方明珠（集团）股份有限公司（以下简称“东方明珠”）成立十多年以来．创新起步．稳健经营．走出了一条不断赢得竞争优势、开创性、跨越式的发展之路，为国内文化产业的健康发展提供了一个全新的操作思路．从操作层面上解决了文化产业多元发展的瓶颈．具有特殊的示范效应，东方明珠无疑可作为国内文化产业发展的“试验田”。

简介：2006年2月．财政部发布了1项基本会计准则和38项具体会计准则，标志着适应我国市场经济发展要求．与国际惯例趋同的企业会计准则体系正式建立．这是我国会计规范层面的一项重大变革．同时也必然导致原会计准则与会计制度体系下的“税会”协作模式以及具体的纳税调整内容发生变化。如何应对这一变化，是企业应该着重关注和思考的问题，以从容应对新会计准则即将于2007年1月1日实施所带来的冲击，使企业更加健康、快速、平稳地发展！

简介：经营者激励与约束问题始终是公司治理研究的核心问题。自Berle和Means（1932）以来，股权激励作为经营者激励的重要方式，一直成为研究的热点问题。近年来，股权激励被普遍认为是我国国有企业转换机制的重要途径。从1999年起，北京、上海、武汉、杭州等地开始探索经营者股权激励机制。2002年10月，国务院办公厅也转发了财政部和科技部制定的《关于国有高新技术企业开展股权激励试点的指导意见》。自去年以来的股权分置改革以及MBO政策解禁，我国迎来了新一轮经营者股权激励改革的高潮。然而，关于经营者股权激励与企业价值之间的关系问题理论上始终分歧较大，已严重困扰着经营者股权激励改革。黄之骏与王华的论文《经营者股权激励与企业价值——基于内生性视角的理论分析与经验证据》（以下简称黄文），选取2001-2004年的高科技上市企业为研究样本，试图从内生性研究视角研究经营者股权激励与企业价值的关系。作者发现，各种企业可观测特征和不可观测因素对经营者股权激励水平有显著影响；对高科技企业来说，即使考虑到内生性影响，