简介:新时期思想道德建设的关键是领导干部,既要靠领导干部去组织、引导,更要靠领导干部示范、身体力行.党的十四届六中全会指出:“越是实行各项经济改革和对外开放政策,共产党员尤其是党员领导干部越要坚定共产主义信念,身体力行共产主义道德,大公无私,清正廉明,服从大局,艰苦奋斗,全心全意为人民服务”.干部是社会的“龙头”职业,其道德水准关系到各行各业职业道德建设的发展方向和水平的高低,是全社会职业道德建设的首要环节.所以,领导干部要在职业道德建设方面一马当先,走在群众的前列,走在全社会前列,努力推动社会主义道德风尚的形成、巩固和发展.
简介:为了适应社会主义市场经济的需要,适应企业改革发展深入的要求,能源总厂党委始终把加强职业道德建设作为培养造就一支思想好、作风正、业务精的高素质职工队伍的基础工程来抓,坚持重在建设,从规范着眼,以教育为先导,以机制作保证,使职业道德建设取得积极效果,为能源总厂生产经营发展、深化改革提供了有力的思想保证。一、建立职业道德规范。1.界定整体职业道德规范。围绕能源系统职工应该遵循怎样的职业道德规范这一问题,该厂发动职工开展讨论并征集职业道德规范表述语言。通过对近千条职业道德规范表述语言归纳整理,界定了能源总厂整体职业道德规范,即"胸怀大局,甘于奉献";"竭诚服务,确保主体";"严、细、实、勤、快",这
简介:摘要:本文研究了煤炭企业员工职业生涯规划的相关问题,包括行业现状对职业规划的影响、存在的困境和应对策略、有效职业生涯规划对提高员工绩效和降低离职率的积极影响。通过建立职业生涯规划体系、拓展职业发展通道、加强员工培训和发展、完善激励和奖励机制等措施,可以提高员工素质和技能水平、激发工作积极性和创新能力、增强企业凝聚力和竞争力,从而促进煤炭行业的创新和发展,实现员工个人发展和企业的可持续发展。
简介:党的十四届六中全会通过的《决议》强调全面加强社会主义道德建设,明确指出:“当前要以加强职业道德建设,纠正行业不正之风为重点”。随着我国改革开放和市场化进程的逐渐深入,如何加强粮食企业职业道德建设,促进粮食经济的发展,也是当前摆在粮食企业党政组织和领导面前的一项重要任务。对此,笔者浅谈几点看法:一、当前职业道德建设中存在的几个问题随着社会主义市场经济的建立和发展,在社会化分工合作基础上的市场交换日益频繁,这种交换的顺利实现,既要遵循市场价值规律,也要有各行各业的职业道德规范作保证。职业道德水平的不断提高,是社会主义市场机制日趋完善的重要标志。虽然在过去的一个时期中,职业道德建设受到了人们的普遍关