简介：一、林区人力资源开发管理现状(一)劳动力存量过大,减员分流渠道不畅,制约人力资源置换。虽然近几年林区企业坚持不懈地推进减员增效工作,使用工总量和正式职工人数较以前减少了很多,但还存在一定数量的富余人员,而继续推进减员的压力很大,渠通不畅,这是由于职工对减员分流认识很难到位,存在不同程度的抵触情绪,同时继续减员分流的操作余地小,阻力大。(二)结构失衡,比例失调,资源配置

简介：风景游览和历史名城这两顶桂冠,使桂林市闻名于世界。殊不知,就在离桂林市7公里的西郊—临桂县,同样有着悠久的历史,灿烂的文化,深遂的古迹和致美的山水。如何依托桂林名城,开发临桂的旅游资源?本文就这一问题,略述个人之见解。

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简介：劳动保障信息,包括劳动力资源、就业服务、劳动力管理、社会保险业务经办、基金管理、劳动保障公共服务等等。实施“金保”工程,落实国家劳动保障信息系统建设规划,必须重视和抓好有关信息资源整合,以推动和加快实现本地业务和服务的规范化、异地业务和服务的现代化、基金监管和宏观决策的科学化的目标,避免网络和数据库地低水平重复建设,最大限度发挥劳动保障信息系统的整体效能。本文就地市级劳动保障信息系统资源整合问题试述几点主张。

简介：1996年国际经济合作与发展组织对知识经济做出了定义，这标志着世界经济的发展已经进入知识经济阶段。当前，企业竞争的核心已从物质资源方面转移到人力资源方面，企业能否拥有丰富的人力资源成为其生存和发展的关键。但在我国，从会计政策的规范到会计实务的操作，都缺乏对人力资源的规范与管理。究其原因，笔者认为是人们对人力资源会计的动因与目标尚缺乏足够的认识。

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简介：在实施发展城市经济战略中，图书馆应充分发挥原有的优势，开发馆藏文献信息资源。在适应经济发展中需要重点解决决策文献信息资源的开发，主要包括：决策文献信息资源的开发；法律文献信息资源的开发；经济文献信息资源的开发；民族文献信息资源的开发；旅游文献信息资源的开发；史地文献信息资源的开发；文化信息资源的开发。

简介：21世纪初期，我国经济仍将保持较高增长速度，人口也仍处在快速增长阶段，各种资源特别是大宗矿产资源的消耗量将进一步增长，我国将面临人口增长和经济增长的双重压力，石油、富铁、铜、钾盐以及木材等短缺资源的进口依存度将有更大的提高，资源供应形势将更为严峻。如何

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简介：一个时期以来，作为信息市场重要组成部分的会计信息，由于各种因素的作用，严重失真失实。如何强化会计信息资源管理，净化会计信息市场，已成为信息资源管理的重点和难点。本文就会计信息资源管理的涵义、目的、内容、策略等方面，作初步论述。一、会计信息资源管理的涵义会计信息是指会计作为一个经济系统，向组织的内部人员（经理等）和外部人员提供有助于他们进行财务决策的经济信息，旨在向企业或主体外部提供以财务信息为主的一个经济信息系统。这个系统把已发生或已完成的交易与事项中的财务数据（能用货币表现）作为输入，按照公认会计原则或企业会计准则的规范要求，运用若干普遍的惯例，通过确认、计量、记录和报告等程序进行加工，把数

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简介：一、直销企业人力资源状况大部分的直销企业将职业教育放在企业经营的首要位置，认为高投入的教育不仅能产出高素质的人才，还能得到高额的经济回报。2005年9月1日颁布的《直销管理条例》（以下简称《条例》）也对直销员的素质进行了严格规定：直销企业应当对拟招募的直销员进行业务培训和考试，考试合格后由直销企业颁发直销员证。未取得直销员证，任何人都不得从事直销活动。

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