简介：摘要在当前我国电力体制不断深化改革的情况下，电力系统员工的意识形态或多或少也发生了一些变化，如何做好思想政治工作，适应形势发展变化，实现企业持续、稳定、健康发展，是摆在我们思想政治工作者面前的一个重要课题。

简介：摘要社会体制的不断改革推动下，加强党的核心建设，发挥党组织的积极作用，加强企业党建和思想政治工作的创新工作，维护企业稳定发展，通过完善党建工作，加强对企业员工的思想政治工作建设，建立企业发展的新途径。本文就企业党建和思想政治工作的加强与创新进行浅要分析。

简介：摘要企业的离退休职工见证了企业的发展历程，是企业的开国元老，企业之所以能够发展到今天，少不了他们的辛勤劳作和智慧奉献，他们有能力也有理由享受企业发展带来的成果。为此，我们必须落实离退休职工的生活待遇，贯彻老有所养、老有所依、老有所乐的方针。但随着市场经济的发展，如何做好新时期企鹅也的离退职管理工作，需要我们进行深入的探讨。

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简介：摘要本文以国有企业作为研究对象，探讨与提高国有企业组织工作科学化水平有关的问题。首先，对国有企业组织的工作、建设因素等基本的内容进行了概述；主要介绍了国有企业组织工作职能定位、工作方法、自身建设、管理措施等；并以此作为基础，结合当前我国国有企业革新的情况，提出了一些较有针对性的提高国有企业组织工作科学化水平的建议。希望能够通过本文初步论述引起更多的关注与更为广泛的交流，从而为该方面的理论研究工作与组织工作实践提供一些有价值的信息，以供参考。

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简介：摘要党的十八大报告提出，要“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，要“积极发展混合所有制经济。国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济，是基本经济制度的重要实现形式”。

简介：摘要近年来，随着我国经济发展进入新常态，增长速度正从高速转向中高速，发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，结构调整正从增量扩能为主转向存量与增量并存的深度调整，发展动力正从传统增长点转向新增长点。面对经济社会转型发展的新常态，国有企业如何做好新形势下的思想政治工作，营造良好的改革舆论氛围，凝聚改革共识，激发改革活力，为企业改革发展服务，是一个值得思考的问题。

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简介：摘要工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党建和思想政治工作的重要组成部分。新形势下，煤炭建设企业工会工作如何有效融入企业生产经营实际，如何有效服务职工群众需求，如何有效提升自身的组织建设，是工会工作者需要思考并着力解决的重要课题。

简介：摘要本文阐述了新形势下企业思想政治工作的必要性、分析了当下的现状与问题，提出改进加强企业思想政治工作的对策等三个方面,论述了改进与加强企业思想政治工作的对策,对推进企业思想政治工作的改革与创新具有积极的借鉴学习意义。

简介：摘要：在煤炭企业中，维稳及治安保卫工作是非常重要的内容。良好的内部治安保卫环境能够稳定推动企业的良好发展，当前的煤炭企业的内部治安保卫工作水平虽得到了提高，但也有部分企业内部仍有相应的问题，特别是对内部治安保卫工作的重视度较差，出现了管理上的疏漏。为此，文章就煤炭企业做好维稳及治安保卫工作的策略进行研究，以供参考。

简介：摘要

简介：摘要企业治安保卫工作是企业健康发展的前提，内保工作的全面渗透是提高企业生产力和竞争力的重要保障。对于企业保卫工作的监督管理与其它岗位相比，缺乏思想政治指导，发挥思想政治工作的核心作用，建立专业的安保队伍，加强思想意识的培训，打造和谐安全的治安环境。本文就新形势下如何发挥思想政治工作在企业保卫工作中的作用进行分析探究。

简介：摘要当前煤炭企业随着国家去产能政策的实施，企业效益有所好转，但对于煤炭资源濒临枯竭的矿井，效益与“走出去”的问题困扰着企业的发展。在矿井发展面临严峻的形势情况下，职工的思想异常活跃，难免会有顾虑、茫然、甚至抑郁的情绪……，思想政治工作面临的形势更加复杂、工作任务更加繁重、更加艰巨，这也正可体现出思想政治工作心理疏导的关键作用。本文通过践行“三勤六心”思想政治工作法，探索衰老矿井在新形势下，思想政治工作如何在内容、形式、方法等各个方面更加务实、创新，有效确保企业安全稳定、健康、可持续的发展。

简介：摘要国有企业在市场经济的改革浪潮中逐渐向现代化企业转型，但是部分国企在转型过程中却忽略了党建工作，党建基础有弱化趋势。本文将在分析国企党建工作与企业文化创新相关性的基础上提出如何促进党建工作和文化创新的共同发展。

简介：摘要在企业生产和管理服务中，加强企业文化建设，不仅能提高企业管理水平，为企业的生存和发展打下基础，更是扩大企业思想政治工作的新渠道，思想政治工作我们想做的好，首先必须加强企业文化建设，这俩点是是相辅相成、密不可分的。

简介：摘要供电企业党建工作开展作为我国党建工作开展中，较为重要的一项建设管理工作，在其建设管理工作的部署中，为了能够将整体的党建工作开展能力发挥出来，应该在党建工作的开展中，及时的将对应的党建工作开展和精神文明建设结合在一起，保障在其党建工作的部署开展，能够全面提升整体的党建工作开展能力。为供电企业的党建工作开展和精神文明建设相结合，借助其党建工作的开展将精神文明建设管理工作部署好。鉴于此，本文针对论电力单位党建工作如何推动企业精神文明建设进行了专门的分析。

简介：摘要煤炭企业思想政治工作始终都是煤炭企业的重点，而在思想政治工作的创新更是重要。本文阐述了当前煤炭企业思想政治工作中存在的问题，并且从，重视创新领导机制、重视运行机制的创新、重视思想政治工作内容的创新、重视思想政治工作方式的创新、准确掌握职工的思想变化规律，这五个方面对煤炭企业思想政治工作创新的对策做出了较好的分析。

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