简介:【摘要】国有企业党建工作是提升企业核心竞争力、加强企业社会责任履行、推动企业创新发展等多个价值维度相互交织的重要领域。通过培养高素质员工队伍、倡导创新精神、健全业务发展机制等方面的努力,国有企业党建工作不断提升企业的竞争力、社会形象和可持续发展能力。
简介:摘要:随着人民生活水平的不断提高,消费者的心理也发生了巨大的变化,以取悦自己的形式,满足情绪价值的消费需求变得越来越多,消费者在进行购物的时候,不仅会关注商品的功能性和价格,还会关注商品是否能够满足自己的情感需求,尤其是在社交媒体的推动下,情绪价值的消费已经进入到了一个全新的发展阶段,在当前的品牌营造中,情绪价值已经成为年轻消费者进行消费的重要诱导因素,年轻人开始越来越追求情绪最大化,因此品牌应该大胆创新情绪资源的挖掘,在供给与需求的双向推动下,促成品牌营销的新方向。本文将会针对消费者情绪价值的品牌营销进行研究,希望能够让情绪价值成为品牌营销的新方向,促进消费市场可持续健康良性发展。
简介:现有文献表明,大多数学者认为改革以来中国经济快速增长属于要素投入驱动型增长.不可能持续。对此,本文在以前结构转换研究的基础上,指出通常使用的索洛增长因素核算方程中隐含的效率提高类型与实际不符,由此可导致严重低估实际的综合效率提高;而由KlenowandRodriguez—Clare(1997)发展的核算方法才是封中国经济增长因素进行分解的正确方法。然後对以此方法对中国经济增长因素分解测算的结果进行了详细分析,据此得出了三个基本结论:第一、改革以来中国经济实现了效率提高型快速增长,综合效率提高作出了主要贡献,要素投入也有一定的贡献,但比重较小;第二、改革以来中国经济的增长模式不同于改革前,後者的特征被再次证明主要是依靠要素投入;第三、改革以来中国经济的综合效率提高,主要来源于二元结构转换效应和经济体制转轨效应,教育和科研开发的贡献属于成长中的因素。所以,也不同于发达市场经济的常规增长方式。这些就是中国式综合效率提高驱动型经济增长的特征。