简介：摘要文章在分析发展低碳经济的背景，并就当前经济形势下，对我国石油企业发展低碳经济做出了SWOT分析，并在此基础上提出了我国石油企业发展低碳经济的策略。

简介：摘要企业文化是一个企业的内在灵魂与精神依托，每个企业都有自己独特的企业文化，其是支撑着企业长久发展的风向标。在一个企业里，职工文化是企业文化重要的组成部分与外化表现。因此,必须坚持把群众性文体工作列入企业三个文明建设的重要内容中,不断改进和完善职工的文体工作,积极开展群众性的文体活动,切实增强企业性文体活动的实际效果。

简介：摘要目前，随着我国经济水平的增长，我国企业发展的也越来越迅速，在日常发展中也增加了机会成本。随着企业的发展，企业内部的会计工作需要不断创新和开展。企业会计要想得到发展，就要树立发展目标。会计目标作为会计发展的基本指导，能够引导企业明确发展道路。所以，会计的发展目标就成为了现代化企业的重要内容。

简介：我上大学的时候，读过一本书，其中有一句话我记得很深，马克在战壕里对另外一个人讲，我们这一代人是否比上一代人值得信任。一代人重要的使命就是把上一代人干掉，只是干掉的方式不一样。有一年我碰到胡润，我让他算一下，中国排名前1000名的富豪平均年龄是多少，80%是1962-1975年出生的那拨人。

简介：摘要应收账款是企业对外销售产品、提供劳务等形成的尚未收回的销售款项，是企业流动资产中的一个重要项目，因此研究企业应收账款管理具有重要的现实意义。

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简介：摘要如何在市场经济改革不断深化的大背景下，保持小型企业业的市场竞争优势地位，是每一个管理者需要重视和解决的任务。其中，财务竞争力是企业整体竞争力的重要组成部分，企业内部环境和外部市场的变化，要求企业具有财务的稳定性和创新性，以能适应不断的市场变化，为实现企业的自身价值和社会价值提高可靠的依据和参考，因此针对小型企业财务竞争力问题展开研究，具有现实性和前瞻性。

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简介：摘要组织结构创新设计是指企业面临外部环境和内部条件变化的情况下，对企业自身内部结构实施的各种方式的改革和创新。本文以烟草商业企业为例，通过分析企业的内部组织结构和存在的问题和弊端，认为可以通过加强企业组织结构设计的战略导向性、建立部门间横向协调机制以及构建学习型企业等三个方面对企业的组织结构进行再设计和再改良。

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简介：摘要货币资金贯穿于企业的一切经济活动中，是企业资产的重要组成部分，而且它是企事业单位中流动性最强、最活跃、控制风险最高的资产，因此需要加强对企业货币资金的内部控制制度，中小企业由于其特殊性，更需要如此。本文在具体论述中小建筑企业在货币资金管理中存在的问题后，为中小建筑企业提出了加强货币资金控制的措施，以期促进货币资金管理制度的发展和完善。

简介：摘要企业财务状况就是要对企业的财政做出综合分析。财务综合分析，是基于企业的财务会计报告等核算资料，将各项财务分析指标整合为一个整体，系统、全面、综合地剖析、解释、评价企业的财务状况、经营成果等，以此，表明企业的整体财务状况、市场竞争力与企业综合效益等。

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简介：摘要大佛寺矿业公司建设企业文化就是健全组织机构、提高思想认识、深化制度建设、加强队伍建设、创新管理机制，通过形式多样的载体，借助科学合理的规章制度，用员工的喜闻乐见的形式传递给企业员工正确的人生观、价值观、世界观，促使企业员工养成一种良好的行为规范，懂得感恩企业，感恩家庭，奉献社会，做一个忠诚、干净、担当、创新的大佛寺人，时刻努力做大佛寺人、干大佛寺事、说大佛寺话，兴大佛寺业…

简介：摘要一套科学的管理方法是企业发展壮大的动力，是永保企业青春的生命力之所在。“六诊”工作法结合中医治疗机理，是包括“巡诊”、“问诊”、“坐诊”、“会诊”、“回诊”、“结诊”六个方法和六个阶段的一套发现问题、分析问题、解决问题三个环节闭环管理的工作方法。其目的就是确保各项不利公司生产经营的人为问题的解决，确保各项措施的落实和效果，保证党委工作引领企业发展，服务生产，助推企业发展的思想动力作用的发挥。

简介：民族实业家浦在廷先生是邓小平同志的岳父。可惜的是,浦老先生在新中国刚刚诞生一年之后,还没来得及和当时主政西南的小平同志见上一面就撒手人寰,但如果把他一生的沧桑和江山旧貌换新颜后的三十年乃至五十年的历史现实对照着看,不能不令人产生深沉的思考。《商贾将军》描写了浦在廷坎坷的

简介：摘要在铁路企业发展中，党建工作非常重要。然而，受到各种因素的影响，当前我国铁路企业党建工作还存在很多问题，难以创新，不利于企业的发展。鉴于此，本文结合实际的工作经验，首先分析了创新铁路企业党建工作的必要性。然后，介绍了铁路企业在创新党建工作时，应该注重的几个要点。最后，总结了铁路企业党建工作创新的具体办法和途径。希望可以改善铁路党建工作的现状，推动铁路企业的快速、稳定发展。

简介：摘要煤化企业一直是我国国民经济中非常重要的一环，随着国际环境的日益变化和我国经济形势的调整，煤化企业的党建工作也变得更加重要。虽然煤化企业的党建工作在漫长的开展时间中已经取得了不小的成就，但却也存在相应不足。为了更好地解决问题，煤化企业党组织必须发挥政治优势和文化优势，努力加强煤化企业的党建营造。本文尝试从党员的教育管理、基层党组织、群众工作和煤化企业党风建设的角度阐述了几点有助于营建和谐煤化企业的策略。