简介：【摘要】现阶段公立医院为提升自身综合实力，实现长远发展，全面预算管理非常重要。本文主要研究内容为公立医院全面预算管理，从三个方面进行概述，第一部分阐述公立医院预算编制概述，第二部分讨论现阶段公立医院全面预算管理中存在的问题，第三部分提出公立医院全面预算强化措施。期望通过本文能为相关从业人士提供建议，进一步夯实预算编制基础，提升医院预算支出效果。

简介：摘要目的探讨分层次管理法在临床护理管理中的综合应用效果；方法选取我院护理人员60名为研究对象，随机分为对照组同研究组各30例，对照组使用常规管理法，研究组使用分层次管理法，对比两组护理人员的管理结果；结果在两组护理人员的管理结果方面，研究组护理人员的理论评分以及操作评分均显著优于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；结论在临床护理管理中应用分层次管理法能够显著改善护理质量，临床上有重要应用价值。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨精细化病案管理应用于医院病案管理中的效果。方法：选择2020年1月~2020年12月本院920例患者的病案资料作为研究组，选择2019年1月~2019年12月本院915例患者的病案资料作为对照组。对照组采取常规病案管理模式，研究组在此基础上应用精细化管理措施。结果：研究组病案首页合格率、编码正确率、归档正确率较对照组更高（P

简介：

简介：摘要：目的：探讨安全质量管理理念在医院药剂科管理中的应用效果。方法：随机选取2018年3月至2020年4月某院收治的800例患者参与研究调查,并将2018年3月至2019年3月接受治疗的400例患者设为参照组,同时将2019年4月至2020年4月接受治疗的400例患者设为研究组,前一年接受治疗的患者采用传统式的管理制度而不融入安全质量理念的管理制度,后一年的400例患者则将选用安全质量管理理念应用于药剂科的管理中,分析讨论两组的应用效果。结果：研究组和参照组在实行不同质量管理模式后的药品情况比较,药品损坏、滥用、过期等概率更高的是参照组,研究组的管理质量更高,两组的损坏率等存在差异性(P

简介：

简介：目的观察对比采用量化管理模式对急诊护理工作实施护理管理所具有的效果和影响。方法纳入2016年8月~2018年8月期间于本院急诊科接受治疗的患者作为研究对象，将17年8月前收治的32名急诊患者设为对照组，17年8月后收治的31名急诊患者设为研究组。对照组采用常规护理管理，研究组采用量化管理模式。对比两组临床护理指标及护理满意度情况。结果经管理后，研究组各项临床护理指标评价情况均高于对照组，P<0.05；且研究组患者护理满意度较高，P<0.05。结论在急诊护理工作中采用量化护理管理模式，对于急诊护理质量及医护人员素质水平的提升具有积极推动意义，可在护理管理中应用推广。

简介：

简介：目的探究全方位优化管理法在骨科病区护理质量管理中的应用。方法2017年10月到2018年11月医院在接收的骨科手术后的患者当中，随机选取202例作为本次的研究与观察对象。并分为观察组与对照组两组，每组各101例。对照组实行常规护理管理方案，观察组实行全面质量管理理念进行护理质量管理。对比两组的护理效果。结果观察组总质量管理评分（95.2±2.6）分，明显的高于对照组（85.2±3.1）分，两组数据差异展现了统计学意义（P＜0.05）。观察组总满意率98.02%，明显的高于对照组80.20%，两组数据差异展现了统计学意义（P＜0.05）。结论全方位优化管理法在骨科病区护理质量管理的应用中，不仅可以提升质量管理水平，还可以提升患者对护理的满意度，值得被临床应用和推荐。

简介：【摘要】目的：探讨细化分类管理模式在手术病理标本管理中的应用效果。方法：选取2020年8至12月间我院手术患者病理标本88份为本研究资料，根据入院奇偶号分为常规组和研究组各44份，两组分别应用常规管理模式与三维细化分类管理模式，比较至本研究结束时两组发生不良事件的机率、手术科及病理科对病理标本管理的满意度评分。结果：两组不良事件总发生率对比，常规组15.91%（7/44）>研究组的4.55%（2/44），这一计数指标的组间差异经x2检验得P

简介：【摘要】目的：探究呼吸科护理安全管理中运用危机管理理论的效果。方法：随机选择154例呼吸科患者，将危机管理理论运用在护理安全管理中，回顾性分析临床资料。结果：对比实施前，实施后，给药错误率、跌倒几率、护理纠纷几率、坠床几率、管道意外脱落几率、压疮几率、患者满意度、护理质量控制均明显改善，P＜0.05。结论：呼吸科护理安全管理中运用危机管理理论，患者护理安全管理效果明显改善。

简介：【摘要】目的：分析医院人事档案管理中运用"6S"管理的临床价值。方法：选取本院人事档案管理处2020年2月-2021年3月接受常规管理模式的100份档案作为参照组，2021年4月-2022年5月接受"6S"管理的100份档案作为实验组，并对比两组的档案管理质量评分。结果：观察组较参照组的档案管理质量评分更高，差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：采用"6S"管理模式对医院人事档案进行干预的效果理想，可有效提高档案管理质量，可进一步推广。

简介：【摘要】目的：研究分析人性化管理模式对于医院门诊药房的作用。方法：随机抽取2020年6月至2020年12月我院门诊接收200名患者作为研究对象，对照组

简介：摘要：将风险管理方法应用到医院管理过程当中，可以有效地降低医院经营风险，从而促进医院健康长远发展。基于此，本文笔者会以风险管理的基本方法为文章切入点，同时在此基础上结合医院实际管理情况来浅析了风险管理方法在医院管理工作中的应用策略。希望会对相关医院管理从业人员有所帮助。

简介：【摘要】目的：探讨柔性管理在妇产科护理管理工作中的应用效果。方法：选取本院于2021年1月至2022年1月间收治的16例妇产科患者为研究对象，采用随机抽签的方式予以分组，分为实验组和对照组，每组各8例，对照组采用常规护理管理，实验组采用柔性管理。结果：在护理质量方面，实验组优于对照组；在护理满意度方面，实验组满意度87.5%，对照组满意度37.5%，有统计学意义（P＜0.05）。结论：在妇产科护理管理工作中，实施柔性管理，效果显著，能够提高护理质量，提升患者的满意度，值得临床推广和使用。

简介：【摘要】目的：探讨分析医院药剂科管理中应用安全质量管理理念的价值。方法：将2019年1月~2020年1月期间我院实施传统管理时药剂科的100件药品纳为对照组，将2020年2月~2021年1月期间我院应用安全质量管理理念时药剂科的100件药品纳为研究组，观察两组药品损坏、药品过期、药品滥用情况，并对数据作以分析。结果：研究组药品损坏、药品过期、药品滥用发生率均低于对照组（P＜0.05）。结论：在医院药剂科管理中应用安全质量管理理念具有显著效果，可有效降低药品损坏、药品过期、药品滥用等发生率。

简介：【摘要】目的：分析探讨互联网+档案管理方案在医院档案管理中的应用效果与价值。方法：按照研究排除纳入要求对本院于2021年1月-2021年12月内档案管理工作进行总结分析，对比医院过去常规管理方案处理，和当下运用互联网+技术进行分类管理的管理效果，为医院档案管理提出有效参考对策。结果：在不同档案管理方法下，互联网+管理办法正确率及高效率均明显高于常规管理办法，同时为进一步提高档案管理质量，针对互联网+档案管理也应当做出一系列有效措施。结论：针对医院档案管理引入互联网+管理办法能够有效实现档案归类整理，提高了档案管理的正确率与高效率，对于医院档案管理工作有重要推动意义，值得进一步研究使用。

简介：摘要：目的：探究在门诊药房管理中药品实库存管理模式的使用情况。方法：将20名药房工作人员随机分配为实库存管理组和常规组各10名。实库存管理组采用药品实库存管理模式，常规组采取常规管理模式，比较两组账物相符率、复审准确率、平均盘点时间和误差率。结果：实库存管理组账物相符率、复审准确率高于常规组，平均盘点时间和误差率低于常规组（P＜0.05）。结论:药物库存管理模式在门诊药物管理中的应用可以提高药物管理质量，预防和控制不良事件和风险事件，进一步规范药物管理过程，优化服务水平，确保临床药物的安全性。医务人员和病人的认可和满意程度很高。

简介：摘要：目的 分析药剂科药事管理在医院管理中的价值和作用情况。方法 选择某医院药剂科2020年1月-2020年06月药事管理工作情况，并将该阶段的工作作为是对照组，将2020年7月-2020年12月药事管理工作情况作为实验组。在研究期间，会涉及到药剂科工作人员25名。其中对照组采用的是常规性的药事管理，实验组采用的是针对性的药事管理。对两组工作人员工作中的差错发生率和两种药事管理方法的质量评分情况进行对比分析。结果 实验组中药剂工作人员的差错发生率要明显的少于对照组要及管理人员，两组对比p＜0.05；另外，实验组的药品采购、调剂、保管、药品使用情况，以及药剂管理工作人员的服务态度等评分均要高于对照组，两组对比p＜0.05。结论 通过实验对比发现，对医院药剂科管理工作采取针对性的药事管理工作可以有效的降低工作人员的工作差错率，提高药事管理的工作质量和效率，在很大程度上提升医院的管理水平和管理效率。所以，在医院管理中有着比较高的应用和推广价值。