简介:在侦查实践中,投放危险物质案件普遍存在取证难、侦破难、诉不出、判不了的难题。根据2002年至2009年间公安部门统计的全国31起典型投放危险物质案件分析发现,投放危险物质案件的发生是多种复杂因素共同作用的结果。犯罪嫌疑人年龄、性别、身体状况等生理特征和认知、情感、动机、人格等心理因素与案件的发生呈现一定规律性联系。且案件地理分布、时空特征、因果关系等方面特征显著。未来其总体案发趋势是逐年增多,且有可能会被恐怖分子利用。因此,要加强刑侦工作,在坚持常态打击时,适时开展专项打击行动;加强和完善食品药品监督管理与社会治安治理,做好重大案件的预防和应急处置;同时开展法制宣传和安全防范教育,打防并举,以有效遏制此类案件的发生。
简介:开展"一标三实"基础信息集中采集工作,是一项打基础、利长远的基础工程,是加强和创新动态化信息化条件下治安管理基础工作的迫切需要。要按照"应采尽采、全面覆盖"的原则,通过对实有人口、实有房屋、实有单位和标准地址等基础信息采集录入,摸清辖区"一标三实"底数和基本情况,建立"完整、准确、鲜活"的基础信息数据库,为公安工作和社会管理提供基础支撑。
简介:目前,跨境电商零售出口已成为浙江中小型外贸企业转型升级和扩大对外出口的重要途径。然而,跨境电商物流的滞后发展,严重制约了浙江中小型外贸企业跨境电商零售出口的开展。通过调研发现,浙江中小型外贸企业在开展跨境电商零售出口过程中,主要面临五大跨境物流问题,涉及物流运输成本、运输及配送周期、商品退换货、传统海外仓使用以及物流信息化等方面。根据浙江中小型外贸企业实际情况,本文有针对性地提出了六大解决对策:定制跨境物流专线、企业自建边境仓和港口仓、政府主导建设保税仓、政府和第三方跨境电商平台合作共建浙江海外仓、调整订单对外出口国家以及构建跨境电商物流信息系统。
简介:恐怖主义已是世界性安全问题。跨境反恐是由被动反恐向积极反恐的重大转变,也是适应反恐新形势的需要。跨境反恐高度的政治敏感性、复杂的任务环境等因素使得相应的情报保障机制尤为复杂。以"瓦济里斯坦—费尔干纳"区域为切入点,综合分析了该区域国际恐怖主义的活动方式,及我国跨境反恐情报保障机制存在的主要问题。我国要在总体国家安全观的指导下,谋划境外反恐情报保障的总体布局;以"一带一路"战略为牵引,打造反恐情报保障的命运共同体;立足于现有区域性国际反恐公约,进一步完善区域范围内反恐情报保障机制;以地区社会文化交流合作为支撑,助推反恐情报体系全域覆盖;迈出网络反恐的实质性步伐,破解制约反恐情报保障的体制性障碍。
简介:新时代美丽乡村建设对于社会主要矛盾的解决、“两个一百年”奋斗目标的实现以及乡村振兴战略的实施具有重要的价值和意义。浙江省平湖市和永嘉县通过发挥各自资源优势分别走出特色各异的美丽乡村建设之路,前者依靠田园资源和接壤上海的区位优势,后者主要依靠山水资源及其古村落改造开发的优势;受浙江省发展规划指导等因素的影响,又存在着“以政府主导带动社会参与、以规划引领推进项目建设、以乡村经营保障产业支撑”的共同特点。随着美丽乡村建设进入“扩面、提质、深化”的新阶段,平湖市和永嘉县都率先遇到如何保持美丽乡村建设可持续发展的难题。上述难题的存在主要与两县(市)村民参与度不高,资金投入保障后续不足,管理维护机制不完善有关,它的解决需要处理好“主导”与“主体”、“外力”与“内生”、“建设”与“管理”的关系。
简介:本文基于对城市公共服务承载力理论内涵的前期研究结果,从受压力、支撑力、调控力这三个方面构建城市公共服务承载力评价指标体系。进而基于2005-2015年间北上广深四个超大城市的统计数据,进行城市公共服务承载力评价的实证研究,分析城市公共服务承载力的发展规律和结构特点。本文发现,超大城市公共服务的支撑力相近,但受压力和调控力差距较大,承载力的相对水平、内部结构和变化趋势各不相同;承载能力虽然受到人口与经济增长等受压力的一定影响,但是在更大程度上取决于公共服务支撑力和调控力的水平,取决于城市公共服务供给的质量、效率以及城市治理的水平。因此,在城市问题的治理中,应更重视通过公共服务的有效供给和城市治理水平的提升,以改善和解决各类城市发展问题,而非片面强调对城市人口规模和发展速度的刚性控制。
简介:新经济以新一轮科技和工业革命为依托,以信息技术和智能制造为代表,以网络经济、数字经济、生物经济、绿色低碳经济等为重点,以新技术、新产业、新业态、新模式为主要形态。济南市“四新”经济蓬勃发展,一方面,“四新”经济成为济南市吸纳产业工人就业的快速增长领域;另一方面,“四新”经济对产业工人就业的稳定性、产业工人的技能、传统劳动关系协调模式都提出了挑战,部分产业工人劳动经济权益受到较大影响。为适应经济发展方式的转变,应加强和改进产业工人队伍思想政治建设,采取多种措施提升产业工人技能,保障产业工人合法权益,运用互联网促进产业工人队伍建设,强化产业工人队伍建设支撑保障。