简介：在本轮司法改革中,有关司法人员分类管理的举措对实务部门产生了较大影响,其中较为突出的问题是如何在最大程度上缓和案多人少的矛盾。为有效解决这一问题,显然刑事案件分流程序仍是较为可行的做法。尽管学界对诸如刑事和解、辩诉交易在内的刑事案件分流曾进行过深入探讨,但法律移植的本土化背景缺失仍会使国外的经验难以适应我国司法实践。因此,在程序分流机制的改革中,需要通过更深层次的司法理念的转变以促进制度改革,而达玛什卡所提出的协作式司法理念,恰可以通过推动刑事诉讼参与主体角色转变的方式,进行公安、司法机关之间纵向的协作与程序分流,并在各阶段充分发挥基层组织的作用,进而在维护司法公正的前提下进一步提升司法效率。

简介：司法效率是司法体制所追求的传统目标之一。在案例指导制度设计上，“同案同判”“统一司法适用”不仅提升了个案裁判的正义标准，更是在制度之外形成了一种新型制度逻辑——效率。目前，我国指导性案例援引实践已经证明，除了强化“同案同判”之外，援引行为本身还提高司法审判效率、优化司法资源配置、提升司法监督效率。指导性案例援引的此种效率价值正在转变为一种更为高效的司法资源利用方式，并保障公民的合法权益。

简介：房地产税作为一种财产税,在我国的社会经济发展中发挥着重要的调节功能,其完善与否直接关系着我国社会经济的转型发展和地方政府职能转变。本文从公平、效率的视角出发,对我国房地产税改革中存在的主要问题进行客观、理性和系统的分析,就其完善提出了相应的政策建议。

简介：长期以来许多高校“两课”教学与班级辅导员思政工作都是各自为政，严重地影响了教学的效果。本文提出要将“两课”教学与班级辅导员思政工作相结合的命题，并试从队伍的融合、内容的结合、方法的渗透和机制的创新四个方面去探讨这种结合的对策。

简介：国家用公司资本制度等一系列制度来平衡债权人和股东的利益,《公司资本制度,这些都是公司法定资本制度的效率所在

简介：推进供给侧结构性改革是当前和今后一个时期我国经济工作的主线,也是我国跨越中等收入陷阱的“生命线”.尽管我国已经迈入工业化的后期阶段,但工业化中期阶段的历史任务远未完成,我国不仅要适应步入工业化后期阶段的需要,而且还必须继续完成工业化中期阶段的历史任务.供给侧结构性改革的关键是解决生产要素的合理配置问题,核心是要使市场在资源配置中起决定性作用,本质是推进供给迈向“工业2.0”、“工业3.0”和“工业4.0”,实现高质量、高效率的增长.攻克“质量”和“效率”两大难点的关键是推进创新.

简介：对珠三角地区食品安全面临的主要问题展开分析，并在此基础上论证食品安全监管一体化对监管效率提高的有效性与可行性，基本结论是，在珠三角经济社会一体化和实施“纲要”过程中．食品安全监管一体化是破解珠三角地区食品安全难题的途径。

简介：党的改革、开放政策给我国的经济发展带来了无限的生机，全国经济发展迅猛异常。经济的加速度前进，对企业的民主管理、民主监督、民主参与也提出了新的、更高的要求。然而，如果这种要求没有得到满足时，人们就会对民主管理表示出某种冷漠，甚至超越其行为。“高速度发展经济，哪有时间再等职代会通过”，

简介：无论发达国家还是发展中国家，公务用车是各级政府开展公务活动的重要交通工具，也是体现各级政府行政成本的重要组成部分。管理好公务用车不仅有助于提升政府行政效率，改善政府形象，而且有助于节约政府行政成本。因此，加强政府公务用车管理是各级政府行政事务管理的重要内容，也是政府行政事务改革的重要议题。

简介：“海员追随北极星，并不是要到北极星上去，而是力图为航海寻求正确的方向”。——施塔姆勒

简介：写作本文的目的并不在于对效率违约理念进行过多的评说，而是希望通过借鉴该理论中所体现的效益原则和经济分析方法，为克服成文法的局限性，更好的了解违约方的行为动机，健全并完善了我国合同法中的违约责任替代理论提供一种全新的思考模式。

简介：我国最近进行的注册资本登记制度改革极大地降低了公司设立的门槛,简化了设立程序,从而大大地激励了投资者投资创业积极性,提高了投资效率。但此次改革过分注重鼓励股东的投资积极性,过分强调提高经济效率,却忽视了公司债权人利益的保护,忽视了保护交易安全的重要性。尽管修改后的规定包含有维护交易安全的条款,但更利于股东逃避出资义务、转嫁经营风险,且无需为此承担责任,即使"企业信息公示义务"等配套改革措施也难以防止这一点。为维持经济效率和安全保障之间的平衡,应该至少追究股东上述行为的刑事责任。建议将《刑法》中的"虚报注册资本罪"和"虚假出资、抽逃出资罪"扩大适用至所有公司类型。

简介：有差别的计件工资制是泰勒科学管理理论的重要组成部分.与普通计件工资制相比较,这-制度将雇主的效率追求与雇工的公平诉求在科学管理的基础上有机统-起来,促成了劳资双方的合作,集中体现着泰勒科学管理的基本精神和社会情怀.泰勒有差别计件工资制所蕴含的兼顾效率与公平的和谐之道,对当今企业管理特别是和谐劳资关系的构建仍具有现实的启发意义.

简介：<正>深圳经济特区率先于1984年7月在国家机关、事业单位实行结构工资制度,为内地在国家机关、事业单位全面推行结构工资制度开创先河,提供了有益的借鉴。这次工资制度改革,取得了比较大的成效,其中一些改革的指导思想,至今对全国工资制度改革仍具有指导意义。首先,把一元化综合工资制度改为结构工资制度,把工资分解为基本工资(即内地的基础工资)、职务工资、年功工资和奖励工资,为灵活调整工资,合理安排工资关系打下基础。其次,适当地提高了工资水平,对缓解脑体工资倒挂的矛盾起了一定的作用。当时安排人均月工资为174元,理论上年平均工资2179元的水平。第三,在一定程度上克服平均主义分配方法。主要的具体措施是:(1)突出了职务工资,规定职务工资部分占

简介：诉讼效率是《刑事诉讼法》应始终追求的重要价值,诉讼效率应当包括＂效益＂和＂速率＂两层含义。其中的效益是指通过诉讼程序办理的案件质量较高、结果合理,强调效益有利于司法工作、法律效果和社会效果的良好统一;而速率是指遵循诉讼程序使得刑事案件处理较快、过程迅速,强调速率有利于对司法资源的合理调配和充分利用。但效益和速率并不能完全地同步实现,任何诉讼程序都可能向其中一者倾斜而忽略另一者,尤其是忽略对效益的追求。同样地,新《刑事诉讼法》特别程序也应当尽力保持这两者间的平衡,通过一定制度设定弥补因速率带来的效益损失。

简介：公平和效率问题是构建社会主义和谐社会的核心问题。实施以公平促进效率的发展战略，最大限度地扩大就业；完善公平与效率相统一的调节机制，保证起点公正、过程公正与结果公正：以分配公平为重点，抓好每个分配环节，等等，是实现公平与效率有效统一的具体对策。

简介：公共支出的效率评价是政府进行有效公共支出管理的基础，正确评价公共支出效率也是各国政府需要研究和解决的问题。经济学是通过比较公共支出前后的社会福利变化来衡量公共支出效率的，然而。社会福利是由公共支出与私人支出共同决定的，而且公共支出的增加是有机会成本的。因此。我们不能通过忽略私人支出，而单独分析公共支出对社会福利的影响的方式来衡量公共支出的效率。同时，各种原因共同导致政府通过公共支出提供的公共产品组合往往与社会公众的实际需求不一致。本文尝试在分析公共支出的效率时，把私人支出也纳入分析的范畴，同时提出了一种方法——带非自主决定输入的两阶段数据包络模型，试图解决在政府与公众偏好不一致情况下的公共支出的效率评价问题，并按照中国的数据进行了实证检验。

简介：　　严打整治斗争开展以来，在各级党委和政府的领导下，广州市公安机关认真组织，务求实效，迅速打开局面，并取…………

简介：党的十八大以来，习近平总书记多次强调，要努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义，所有司法机关都要紧紧围绕这个目标来改进工作，重点解决影响司法公正和制约司法能力的深层次问题。审判执行工作是人民法院的中心工作和第一要务，是所有工作的重中之重。

简介：自公共行政学产生以来，公共行政关于公平与效率两种价值的争论主导了公共行政理论与实践的发展路径，甚至导致了公共行政研究范式的转化。平衡公平与效率的关系成为当今世界各国政府的重大课题。文章从经济学的角度，试图在分析公平与效率轮回的基础上，提出超越公平与效率障论的合命题即通过公共权力产权实现需求提出与需求满足的统一，进而通过公民自治实现和谐的公民社会。