简介：企业的经营管理者无论在制订长远战略规划还是在日常的生产经营中，都把增长作为首要问题．然而，一旦企业不顾一切地追求最大化的增长，融资能力往往会达到极限，从而使企业产生财务危机，阻碍其进一步增长。因此，任何企业在制订增长计划时，都必须充分考虑财务资源的约束，保证企业的健康发展．本文通过对四川长虹应用可持续增长率进行分析，试图为企业在管理增长时提供一些建议．

简介：城市集中供热定价问题一直是供热管理的焦点，在国内没有成熟的理论可供参考。为适应经济发展的要求，加强对我国供热定价进行研究。对促进我国供热事业的发展有着重要影响。本文对此进行探讨。

简介：概化／特化是扩充实体联系模型的主要概念，在数据库设计中它们的形象化描述是重要的。研究指出，数据库设计中用统一建模语言（UML）类图表达概化／特化，不仅是有效的形象化方法，而且有利于自动生成程序代码。

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简介：对证券市场进行量化研究正成为趋势。各研究机构和我们自己开发了不同模型，试图以计量手段提示市场的波动规律。今日投资研究部经过对比测试，选取了三个测市模型供大家参考。

简介：本文从以下三个部分进行阐述:首先,对CAPM进行简要的介绍;其次,分析CAPM的三个主要缺点,CAPM不是一个精确的模型,存在不现实假设以及无法检验;最后,研究套利定价理论及其与资本资产定价模型的关系。在某些条件下,APT一些概念、假设甚至模型等同于CAPM,但是CAPM并不包含APT的一些假设,它们有不同的影响因子,并建立在不同的理论基础之上。

简介：报童模型是应对不确定需求的国际通用模型，其本质是要求决策者在随机事件（需求实现）发生前做出决策，在不确定需求（订购实现）发生后，才能复盘订购量是否合理。

简介：股东和管理者在诸多方面存在博弈,文章主要讨论股东选择是否实施股权激励方案,是否雇佣管理者,即是否进行重复博弈;而管理者可以选择是否努力工作和是否愿意支付高股利,通过建立博弈模型,管理者和股东来选择使得自己利益最大化的策略。最终由模型解得最优解,股东实施股权激励,管理者会努力工作,并支付高股利;管理者得到股东的认可,可以长期留任。

简介：<正>启东市依靠政府扶持推动,加快培植发展规模型外向企业。1996年,全市新批三资企业33家,合同利用外资4400万美元,实际利用外资3141万美元。全市新批外资项目平均规模为176万美元,比上年平均规模增长15.8%。其中有9个大项目的总投资额5098万美元,占全年新批外商投资企业总投资额5807万美元的87.8%。三资企业项目的外方平

简介：本文以信息技术与企业经营管理关系为出发点，分析和总结了当前国内外的研究成果，尤其是StevenAlter的工作系统模型．试图从ERP系统如何在企业范围内发挥作用理论逻辑与现实路径出发，给出一种使ERP系统与企业管理系统相协调的模型。本文提出企业成熟度与ERP系统之间的关系，企业应该通过一致性、匹配性和协同性方面调整，协调ERP与企业管理系统，相应地改善企业的治理结构和经营管理。

简介：本文从行为终端理论、核心终端理论、客户价值管理理论、客户让渡价值理论入手,分析了卷烟零售终端建设的经验和规律,为把握零售终端这一庞大而重要的营销市场资源,为加强终端建设提供了理论支撑。

简介：对审计风险的研究一直是注册会计师所关心的重大课题.特别是在信息技术、电子商务迅猛发展的新形势下,如何防范和定量分析审计风险,提高审计工作的整体水平,更显得尤为重要.本文拟从探讨审计风险的定义出发,分析传统审计风险模型的缺陷,从信息学角度重建新的审计风险模型.

简介：恶意代码问题,不仅使企业和用户蒙受了巨大的经济损失,而且使国家的安全面临着严重威胁.1991年的海湾战争是美国第一次公开在实战中使用恶意代码攻击技术取得的重大军事利益,从此恶意代码攻击成为信息战、网络战最重要的入侵手段之一.

简介：人力资源审计是人力资源管理和审计学交叉发展的一个新兴领域，它按照特定的标准，采用综合性的研究分析方法，对组织的人力资源管理系统进行全面检查、分析与评估，为改进人力资源管理功能提供解决问题的方向与思路。传统审计只审查流动资产实物因素，未把人力资源纳入审计体系加以监督和管理。知识经济时代，加强对人力资源管理和使用的审计监督，加强对人力资源的计价、参与分配等方面的审计监督，以保证人力资源核算与管理的真实性、正确性和公允性，是审计在知识经济时代呈现的新特征。

简介：摘要通过运用排队论的理论和方法对可修件的维修排队系统进行分析，建立了维修排队系统模型，为评估系统效能以及调整改进系统提供了理论依据，最后通过实例分析对模型的可行性进行了验证。

简介：在复杂多变的全球化环境中，制造类企业面临激烈的竞争，这要求企业实施持续改进的先进管理模式。但企业中的各项改进活动应如何进行、由谁负责，则成为持续改进执行过程中的难点，故提出对持续改进绩效有显著正向影响的不同主体的三类组织改进活动，据此针对组织改进活动和持续改进绩效之间的关系建立了模型，并利用ContinuousInnovationNetwork（CINet）等数据库的数据进行了结构方程模型的实证。结果表明，其拟合优度指数满足要求，模型比较理想。组织在持续改进过程中可将模型中的三类活动作为重点，逐步开展持续改进的各项活动，提高组织绩效，进而全面实现持续改进。

简介：收益法作为三大经典估价方法之一，具有较为成熟的理论基础，但在实际操作中，尤其是在预期收益变化的情况下，数学模型的选取与参数的确定往往会引起较多争议。本文结合相关房地产估价理论与金融界的相关研究成果，对模型的选取与参数的确定进行了相关探索，期望能对实际估价工作有所帮助。

简介：文章分析了影响邮政外部投递能力的因素,阐述了邮政外部投递能力评估测算模型的构建,并运用部分区域的基础数据对投递能力评估进行了测算,最后提出了外部投递组网建议.

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