简介：摘要:心血管疾病是一类常见并具有严重危害的疾病，对护理人员提出了许多挑战和难题。心血管护理工作的危险因素和对护理工作的影响是一项重要课题。了解这些因素并采取相应的防护措施，不仅可以提高护理工作者的工作效率，还能保障他们的身体健康和心理健康。在未来的护理研究中，可以进一步深入探讨这些危险因素的影响机制，以及寻找更加有效的防护策略，为心血管护理工作的发展和提升做出更大的贡献。

简介：

简介：摘要:加强医院感染工作在儿科护理管理中具有重要意义。它可以提高儿童患者的安全性和康复率，降低医疗风险和医疗事故率，同时维护良好的医疗秩序和信任关系。通过采取合理有效的感染控制措施，可以为儿童患者提供更安全、舒适的医疗环境，促进他们的康复和健康。在儿科护理管理中，加强医院感染工作是一项重要的任务，需要全体医务人员的共同努力和密切配合，以确保儿童患者能够得到最佳的护理和治疗效果。

简介：摘要：目的：探究优质护理服务应用到门诊护理当中的效果。方法：通过将自2020年4月至2021年2月之间来我院门诊就诊的患者作为研究样本，通过纳入与排除的方式从中选取360例患者作为研究对象，采取随机分组的方法将患者分为对照组与研究组两组，每组各180例患者，对照组当中的患者采用门诊常规护理措施，研究组患者采用优质护理服务措施。对比两组患者在门诊就诊过程中挂号、检查、缴费排队时间。结果：研究组挂号等待时间、检查等待时间、缴费等待时间短于对照组，存在统计学意义（P<0.05）。结论：优质护理服务能够使门诊患者的等待时间降低，在门诊当中应当被推广应用。

简介：摘要：党的二十大提出：“建成世界上规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系。” 这对医院发展和人才管理提出了新的要求，随着新职工的引进呈现出年轻化、知识化的趋势，医院有必要对新职工开展有针对性的、结合单位特色的思政教育，把握新职工思想动态，帮助新职工树立正确的价值观以及良好的医风、医德、医道。

简介：摘要：目前疾病已成为威胁人类生存，降低人类生活质量的不可攻破的难题，在众多疾病中尤其以心血管疾病较为常见，心血管内科相关疾病是已成为引发全球关注的一种疾病，由其引起的后期的并发症在往往在一定程度上使患者的生存质量明显降低，严重着会威胁患者的生命安全。在临床工作中，药物或者手术治疗患者心血管疾病，减轻患者痛苦固然重要，但精心、完善护理工作在发挥治疗效果中也起着至关重要的作用，对提高患者后期的生活质量也是必须的。通过在心血管内科的工作、学习，本文主要阐述了目前心血管内科护理工作中普遍存在的一些问题，并对这些问题的有关解决方案进行简要的探讨。

简介：摘要：探讨 PDCA循环在医院药物管理中的运用,方法是将78例新入院的病人（2017年1月到2018年1月）分成2个小组。按常规用药的患者为对照组，采用 PDCA管理的患者为管理组。对两组患者的药品管理质量评估、服务满意度评估及差错率进行比较。研究发现，治疗组在药物管理、医疗服务方面的得分显著高于对照组，而错误率则低于对照组（P<0.01）。最后，将 PDCA管理法应用到医疗机构的药品管理中，可以使医疗机构对药品的质量和服务满意度进行更好的评估，降低错误的发生率，从而使病人的用药安全得到更好的保障，同时也能提升药剂师的工作水平。促进药品管理工作的科学化和规范化，造福广大人民群众。

简介：摘要：执业药师是经过全国统一考试合格，并获得《执业药师资格证书》，并在药品生产、经营和使用单位进行执业的专业技术人员。在药事管理工作中，执业药师扮演着举足轻重的角色。但是，一个能在大量获得药品中扮演关键角色的执业药师，不仅需要具备扎实的理论知识，还要有过人专业技术，以及持续的学习精神。与此同时，医院进一步加强对本单位执业药师的监督管理，使其在临床用药过程中发挥更大的作用，保证病人的用药安全、有效。

简介：【摘要】：目的 研究酒店式服务理念在门诊工作中应用的具体方法，并对其应用展开效果评价。方法 我院门诊部2021年1月开始实施酒店式服务理念在门诊工作中的应用。统计2019年1月～2020年12月（实施前）、2021年1月～2022年12月（实施后）期间在我院门诊服务管理中实施酒店式服务理念的相关资料，对比分析前后服务模式对门诊服务质量评分、患者满意度评分、护士满意度评分、非就医（挂号缴费）时长的影响效果。结果 实施酒店式服务理念后的四个指标显著优于之前，差异有一定统计学意义（ P ＜ 0.01）。结论 酒店式服务理念的应用效果显著，既可以有效改善门诊管理中的服务质量，同时也可以获得患者较高的满意度，树立良好的医院服务形象 。

简介：【摘要】目的：研究分析层级管理对护理管理质量与工作能力的影响。方法：回顾分析我院2021年1月至2023年12月期间护理管理情况，其中2021年1月至2022年6月开展常规管理，纳入对照阶段，2022年7月至2023年12月开展层级管理，纳入研究阶段，分别于这两个阶段各抽取20名护士作为研究目标，评价两个阶段的护理管理质量与护士工作能力。结果：研究阶段护理管理质量评分高于对照阶段，同时研究阶段护士CIRN评分高于对照阶段，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：层级管理可以有效提升护理管理质量与护士工作能力。

简介：摘要：医务人员是医疗机构最重要的资源之一，他们的满意度对于医疗机构的运营至关重要。通过查阅文献和对比分析，发现薪酬待遇、工作环境、工作年限等因素是影响医务工作人员满意度的关键因素；与此同时，员工满意度也能预测医务人员的离职意愿。目前大多数研究人员的研究重点在综合医院，而缺少对专科医院医务工作者满意度调查研究。通过了解医务工作人员的需求和关切，医疗机构可以采取有针对性的措施，提升医务工作人员的工作满意度，从而推动医疗机构的整体发展。

简介：摘要：本文旨在探讨产科门诊宫颈癌筛查与防治工作的现状与挑战。通过对相关文献的综合分析，发现目前产科门诊宫颈癌筛查工作在技术手段、普及率以及宣传教育等方面已取得显著进展，但仍面临诸多挑战，如筛查覆盖率不足、筛查结果解读标准不统一、患者隐私保护等问题。在防治工作方面，尽管疫苗接种和早期治疗等手段取得了一定成效，但在资源分配、医疗服务水平、健康教育等方面仍存在差距和挑战。因此，提高筛查覆盖率、制定统一的筛查标准、加强医患沟通、加大宣传力度、提升医疗服务水平等举措将是未来产科门诊宫颈癌防治工作的关键。

简介：

简介：摘要：医学计量是检验医疗设备质量的重要方式，计量工作的有序开展将直接影响到医院整体的治疗水平。本文主要分析计量工作在医疗设备质量检测上的有利影响，了解计量工作的实际情况，并阐述在医院设备质量管理中计量工作存在的问题，最后制定具有针对性的科学解决措施。进而探索现阶段计量工作在医院的运行状态，便于记录医疗行业有效管理发展现状，进一步提升医疗设备质量管理水平。计量工作得以稳定开展，才能时刻监督医院医疗设备质量，提高医疗技术水平，确保人民生命安全得到强有力的保障。

简介：【摘要】目的 研究全程质控管理在医疗设备清洁消毒工作中的实施效果。方法 2023年07月-12月开始对我院医疗设备清洁消毒实施全程质控管理，2023年01月-06月实施常规清洁消毒，观察比较全程质控管理实施前后医院医疗设备清洁消毒效果。结果 本次试验中，全程质控管理实施后医疗设备生物监测合格率、B-D试验合格率显著高于实施前（P＜0.05）；全程质控管理实施后医疗设备清洁、灭菌、验收合格率显著高于实施前（P＜0.05）。结论 实施全程质控管理对促进医疗设备清洗消毒质量提升有显著意义。

简介：摘要：现阶段的企业建设与发展中，时时刻刻都离不开企业管理制度的建设，但是在管理的过程中一般都会经过比较曲折的过程，如果企业在管理制度中不断地追求完美和取得成功，就要针对管理工作进行创新。因为只有对管理制度进行创新，才能够更符合企业的基本需求，企业管理制度的制定要以企业发展战略为依据。企业发展战略在经济领域的具体体现，是推动企业向前发展的根本动力。在制定企业管理制度时，需要根据当前及未来的市场环境和竞争态势，制定出适合于自身发展实际需要的、科学合理的、切实可行的企业管理制度。

简介：摘要：目的：探析全程优质护理模式在门诊导诊护理工作中的应用效果分析。方法：将我院门诊救治的70例患者作为本次研究对象，随机分为2组，研究组与参照组，参照组对其实施常规护理，研究组对其实施全程优质护理模式。之后对比两组干预效果。结果：研究组纠纷事件发生率较参照组更低（P＜0.05）；研究组护理效果较参照组更佳（P＜0.05）。结论：将全程优质护理模式实施在门诊导诊工作中，其效果十分显著。

简介：摘要：从护士这个职业诞生那一刻起就一度被贴上女性的标签，认为护理工作只能是女性从事工作。但是随着护理学科的不断发展，越来越多的男性加入到护理团队当中，男护士在护理团队中的作用和优势也慢慢显露出来。尤其在手术室这样一个特殊的科室中，因其工作强度大、团队配合度要求高、精密仪器及手术器械多、容易发生突发事件及安全事件，这就对手术室护士的要求更加的高，手术室护士人力资源短缺问题也越来越明显。因此我们要不断地发现男护士在手术室中所展现的在身体素质、心理、思维等上的优势，让更多的男护士加入到手术室的护理团队中并充分发挥男护士的作用和优势，改变以往以女性为主导的护理团队的惯性思维和习惯，优化手术室护理团队的建设。

简介：【摘要】目的：就优质护理服务在门诊导诊工作中的应用效果进行研究、分析。方法：本次入选人员均选自2023年1月至2024年1月我院门诊患者，随机分为对照组与研究组，对照组给予常规护理，研究组给予优质护理服务，比较两组护理质量及护理满意度。结果：研究组在实施优质护理后，各方面护理质量均高于对照组（P<0.05），经过分析两组患者的满意度，研究组高于对照组（P<0.05）。结论：在患者进行门诊就诊期间，经过对患者实施优质护理干预，可以有效提升护理质量，让患者对导诊人员的工作给予较高的护理满意度。

简介：摘要：在新的发展时期，我国医疗卫生事业快速发展，医院需主动适应发展要求，改革医院工作方式，提高医院医疗服务水平。在基层医院建设与发展中，还需进一步加强党建工作建设，不断提升政工干部能力，提升医护人员思想政治水平，增强医院软实力，才能推动基层医院更好的发展。本文对基层医院党建工作与政工干部能力建设进行了思考，以供参考。