简介：从整体上看，我国港口行业产能结构性过剩，行业内竞争压力大，港口企业又有很强的属地性特征，而资本运营既能够超越行政区域的约束进行大范围的资源整合，又能够解决港口存量结构的不协调。因此，资本结构优化在港口企业的发展中具有非常重要的作用。

简介：随着我国零售业的发展，品类管理的意义和作用被行业广泛认同，但在实际操作中仍存在很多问题。对连锁企业品类管理在零售商业企业的应用进行研究，提出有效整合零供双方资源、促进品类生意增长的措施和途径，最终实现零售商和供应商合作共赢，推动零售业品类管理加快发展。

简介：陕西省安监局近日公布2014年烟花爆竹安全监管重点工作,今年全省烟花爆竹生产企业数量将减少至100家以内,且今后不再审批新建、搬迁重建烟花爆竹生产企业项目。

简介：如何克服企业文化的路径依赖是建设企业文化成功模式的关键。本文重点从影响铜川矿业公司企业文化建塑路径依存的因素、企业核心竞争力的内涵与特征以及路径依存理论的现实意义等方面,分析论述企业文化建设路径与企业核心竞争的关系,并就创新、变革、学习力、营造企业危机感和紧迫感等角度提出了如何以企业文化路径依存的正效应提升企业核心竞争力的建议。

简介：根据《首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行方法》（中国证券监督委员会令第61号）第十五条规定：发行人依法纳税、享受的各项税收优惠符合相关法律、法规的规定。发行人的经营成果对税收优惠不存在严重依赖。由此可以判断税收优惠的规范性对于IPO企业相当重要,本文重点分析IPO外商投资企业所得税的优惠政策以及不能享受税收优惠补缴企业所得税相关的情况,从而得出以下结论：外资资金出资不到位,不予享受有关外商投资企业的所得税税收优惠待遇;外资企业转内资企业时根据不同情况需补税或不补缴;外资企业在经营不满十年时即转为内资企业时企业会补缴以前年度减免的企业所得税应计入当期损益。

简介：摘要院笔者结合多年建筑单位管理工作，从企业政工与企业管理之间的关系着手，对实现企业政工工作与企业管理的共同发展的对策做了简单介绍。

简介：国有企业的工会组织作为紧密联系企业和职工的桥梁和纽带,在企业文化建设中具有先天优势和独特作用.针对当前国企企业文化建设的特点,把充分发挥企业工会工作优势和企业文化建设进行有机结合,以企业工会工作促进企业文化建设,为现代企业文化建设提供新的思路.

简介：在知识分子为主体的科技型企业所有要素中,人是最首要、最主要、最重要的因素。坚持以人为本的文化理念和文化管理是开展企业文化建设、打造优秀企业的关键。本文以中石化南京工程有限公司为例,从大型国有企业本身特点出发,提出了国有科技型企业企业文化建设的'五部曲'管理模式,即建立共同的发展愿景、形成先导的价值理念、建立完善的制度体系、实施全新的人才方略、开展丰富的业余文化活动。该管理模式为企业加快融合与和谐发展提供了强大的精神动力和文化支撑,同时,也为其他大型国有企业的企业文化建设提供借鉴。

简介：1000MW发电机组系特大容量的发电机组。特大容量机组的损坏或运行中突然跳闸,将造成很大的经济损失,且对电力系统造成较大的冲击。本文对一起电网故障造成的1000MW机组运行中误切机事故进行分析,找出使机组误切机的原因并提出改进措施。希望同类型机组可以借鉴,减少机组非停次数,提高1000MW发电机组的运行可靠性。

简介：英国调查公司NavigantResearch于2014年5月发布预测称，2023年亚太地区的微电网市场规模将由2014年自形78亿美元扩大到约58亿美元。

简介：摘要分布式光伏发电系统接入电网运行已成为趋势。本文简要介绍了光伏发电的意义和发展现状，从天津区域特点出发分析了天津电网推进分布式光伏发电并网的优势，并从继电保护、电能质量、配网规划以及电力市场等方面分析讨论了大量分布式电源接入系统后对系统造成的影响，探讨了电网企业应重点研究的技术和标准。

简介：日前，凯翔AC10．5V／400V高低压线路模拟负载成功交付贵阳南方电网，为其长距离输电线路的性能进行试验检测．以满足电网建设、分布式电源实验需求。

简介：智能配电网自动化和信息化的程度不断提高，对配电网状态信息和设备控制信息的实时采集与安全双向传输提出了新的要求，导致对IP地址资源的需求迅速增加。文章在分析智能配电网数据通信需求基础上，研究基于IPv6协议的智能配电网数据通信模型，采用OPNETModeler平台对该通信模型进行仿真与分析。仿真结果表明，利用ZigBeeIP技术和无线Mesh网络技术实现的数据通信系统时延较小、服务质量可靠，满足智能配电网数据通信系统的相关要求。

简介：“综合协调、专业协同、分层负责”的管理机制变化对供电所的管理提出了新的挑战和考验，文章从队伍素质建设、标准化建设、规范化管理、一体化服务、加强大营销安全建设、开展抄表核算收费专项提升活动、配电网故障治理等方面进行阐述如何提升供电所营销及配电网管理水平。

简介：摘要由于社会经济的发展以及市场环境对于电力资源有了更高要求，智能电网以及特高压的网络建设也相应发展起来，我国的电网系统也朝着远距离、高电压、大容量的方向持续推进，因而，当前电网的安全形势相对更为复杂且又日益复杂的趋势。在这种大环境中，必须对现阶段的电网安全各项管理工作有足够的认识，分析其中的不足之处并及时进行完善和改正，有效提升我国电网安全相关管理工作水平。本文中将具体的工作实践结合起来，阐述电网安全管理工作实施的重要性，对管理工作过程中所面临的各项问题做出分析，并以此为基础探讨相应的解决方案，促进电网系统更好更快地发展。

简介：为进一步解决企业技能人才评价难题，2013年3月以来，海宁市以“政府引导、企业主体、市场配置”为原则，坚持实地走访调研为基础，充分激发企业主体作用，不断建立健全规章制度，引入专业咨询机构，率先开展企业技能人才自主评价体系建设。特别是2014年3月，海宁被确定为全省唯一“人力资源要素市场化配置改革试验区”后，该体系的建设推广作为人才评价制度改革的一项重要内容予以不断推进。截至2014年4月底，全市已有1l家企业开展企业技能人才自主评价体系建设。

简介：近年来,民营企业＂短寿＂现象日趋严重。对许多民营企业而言,转型势在必行。如何优化和有效配置人力资源结构,是实现民营企业转型目标的重要保证。文章以浙江民营企业为例,探讨民营企业人力资源结构所呈现出的一些特征,通过对相关问题的分析,提出一些优化和调整人力资源结构的相关建议。

简介：为深入推进放心粮油工程，切实搞好放心粮油示范企业创建工作，中国粮食行业协会决定近期进行放心粮油示范企业年审和第五批示范企业申报审查工作。

简介：随着社会的不断发展和管理科学的不断进步,今天的企业管理内涵已经不同于以前的单纯的生产管理,品牌管理、顾客关系管理、服务管理等以＂顾客为导向＂的管理技术成为了当今企业管理的重要内容。在企业出现问题时我们怎样有效的处理问题,是企业员工的基本素质,只有快速解决处理,企业才会健康的发展。企业处理问题的能力是衡量公司好坏的标准。尤其是在面对顾客提出各式各样问题时,我们如何有效的处理。另一方面,企业在选择员工的同时也要兼顾素质的要求,企业员工必须有对工作有良好的积极性,不然工作生活会出现很多问题。再一方面快速解决顾客的问题是十分重要的,取得不了客户的信赖是发展的一大阻碍。在综合所有的企业、员工客户三者关系的情况下做到满意度的提高,也就是我所说的共赢,协调他们的关系是问题的重点。

简介：采购与付款业务是企业生产经营管理中的一个重要环节。所以，要明确采购活动中不合理操作甚至违规操作的风险所在。在采购环节和付款环节上，要完善管理制度，加强监督机制，建立健全内部稽核制度，切实落实监督检查制度。