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  • 简介:摘要在当前阶段供电极为紧张的情况下,如何切实有效的展开客户用电检查工作,实际上已经成为了经济效益体系下的重点。本文主要针对开展客户用电检查工作在营销管理工作中的重要意义进行了全面详细的探讨。

  • 标签: 用电检查 营销管理 窃电 监管 内查
  • 简介:摘要岗位价值评估工作是人力资源管理中一项重要的基础性工作,为企业构建科学的薪酬与绩效管理体系提供重要的依据。由于电力行业专业岗位种类多,同时跨专业多岗经历的专家较少,客观上增加了科学进行岗位评价的难度。随着公司的发展,特别是“三集五大”实施后,部分岗位工作内容和职责范围发生了较大变化,导致一些岗位的价值未得到充分体现或一定程度上被高估,岗位价值评估工作因此显得尤为迫切。

  • 标签: 电力企业 三集五大 岗位价值评估
  • 简介:摘要:随着信息技术发展速度的增快,现阶段各行各业通过信息技术的有效应用,在一定程度上实现了经济效益增收、企业管理水平提升、相关业务拓展的目的。而数字化管理作为信息技术在企业发展过程中的重要应用措施,能够提升企业的管理质量和水平。本文以电力营销业务为研究对象,讨论数字化管理在该业务当中的应用。通过概述电力营销数字化管理理念,分析数字化管理在电力营销中的作用,介绍数字化管理在电力营销业务当中的应用。从而为数字化管理与电力营销业务的有效融合提供重要的发展思路,保障电力营销业务的开展,提升电力企业的经济收益,实现集约化管理的目的。为建立企业下一阶段的发展奠定良好的基础。

  • 标签: 数字化管理 电力营销 价值与实践
  • 简介:摘要:当下,数字化转型的大浪潮席卷了整个商业社会,我国社会经济发展日新月异,电力体制的改革升级步伐日益加快,电力企业市场竞争日趋激烈,传统被动式的客户服务理念与手段亟待变革。全新时代背景下,电力企业需以客户服务为主要发力点,以数字化技术赋能为核心,深入贯穿融合新一代信息技术应用,围绕品牌价值社会价值、客户价值等版块,实现电力客户服务的多元价值升维。

  • 标签: 电力企业,客户服务,多元价值,创新路径
  • 简介:摘要:电力是支持人们生活的必需品,在人们的生活中扮演不可替代的地位。不敢想象没有电的生活有多么的可怕;其中电力商品也是在生活中随处可见的东西,任何商品都需要电力为其驱动。企业要想将电力推向市场化,就要结合更加高科技的技术,最近的数字化管理非常的火热,电力营销中将数字化管理两者相结合,必定会擦出完美的活花。

  • 标签: 电力营销 数字化 营销与管理
  • 简介:摘要:进入新时代以来,国有企业党建工作具有易发、多发、责任落实不到位等诸多的表现,立足于新时代背景下各项工作对于党建工作体系的具体要求,进一步梳理企业党建与企业内部各项工作的内在联系,提出了通过生化支部标准建设、靠实主体责任体系、更好的完善党建工作的具体方法与措施,以更好的促使党的建设与企业生产良性互动。

  • 标签: 党建工作 国有企业管理 运用
  • 简介:摘要: 电力大数据可分为内部数据和外部数据。内部数据主要来源于电网企业内部运行产生的数据,涉及电网运行、设备管理、营销服务和企业管理等各类数据;外部数据主要来自社会与公共服务部门,涉及电网服务、应急处置、危机公关等方面。大数据分析在电网内部的信息安全、运营服务、负荷预测、线损管理、设备检修等方面的作用,有诸多电力企业或研究学者展开过研究和讨论,但是,大数据分析在对外增值服务中的价值却鲜有人探讨研究。为了有效地提高电力企业经济效益和服务质量,本文将在电力对外增值服务方面研究大数据分析的价值与应用。

  • 标签: 电力大数据 外增值服务 价值 应用
  • 简介:摘要:进入新时代以来,国有企业党建工作具有易发、多发、责任落实不到位等诸多的表现,立足于新时代背景下各项工作对于党建工作体系的具体要求,进一步梳理企业党建与企业内部各项工作的内在联系,提出了通过生化支部标准建设、靠实主体责任体系、更好的完善党建工作的具体方法与措施,以更好的促使党的建设与企业生产良性互动。

  • 标签: 党建工作 国有企业管理 运用
  • 简介:摘要:科学信息技术的飞速发展为推动人类文明持续进步发展提供了源源不断的动力,随着国家科技发展水平不断提高,也为促进机械工程工业自动化发展创造了可能,近些年以来机械工程自动化技术被广泛地深入应用,其带来了巨大的社会经济效益,有利于提高机械生产产品质量与提高生产效率,有效较低机械生产成本,为机械行业持续发展进步提供助力。

  • 标签: 机械自动化 机械制造 应用
  • 简介:摘要:现阶段,电气二次技术都还没在电厂广泛应用,只是为设备运行带来了必要的帮助,但电气二次技术的功效还远不止于此,如果可以有效有效地运用,电气二次技术将充分发挥很重要的作用,在一定程度上还可以替换电气一次系统。文中最先讲了电厂电气一次系统的问题,随后讲了电气二次技术在电厂的应用,以下仅供参考使用。

  • 标签: 发电厂 电气二次技术 应用价值
  • 简介:摘要:虽然目前,电气二次技术在发电厂还没有得到大范围的应用,只是在设备运行中进行必要的辅助,但是电气二次技术的作用远不止此,如果能够合理有效的应用,电气二次技术将会发挥非常大的作用,甚至在某种程度上,能够替换电气一次系统。文中最先介绍了发电厂电气一次系统的缺陷,随后关键介绍了电气二次技术在发电厂的应用,仅供交流使用。

  • 标签: 发电厂 电气二次技术 应用价值
  • 简介:摘要:市场竞争和客户需求的不断变化,必然会导致我国相关企业的经营理念和经营活动发生改变,企业要是真想在新的市场竞争中能够占有一席之地,就必须不断转变自身的经营理念和管理模式,本文对品牌建设在企业生产经营和可持续发展中的作用进行分析,以供参考。

  • 标签: 品牌建设 企业经济建设 企业宣传
  • 简介:摘要:随着时代的发展,电气自动化技术是推动电气工程革新发展过程中一项极为重要的技术手段,将该项技术在电气工程中有效应用,有利于提升电气设备运行稳定性和可靠性同时,也能充分满足自动化实时监控电气工程运行状态的要求,降低各种故障问题发生概率,也可以为后期运维工作高效、精准开展提供方便。电气工程中如何应用电气自动化技术,是目前各相关人员需要考虑的问题。

  • 标签: 电气工程 电气自动化融合技术 应用价值
  • 简介:摘要:在当前工业4.0和智能制造的大背景下,电气自动化融合技术的应用已成为推动工业转型升级的重要力量,不仅能够提高生产效率、降低生产成本,还能够优化资源配置、提升产品质量,从而为企业创造更大的经济效益和社会效益。因此,深入研究和探讨电气工程中电气自动化融合技术的应用具有重要的现实意义和战略价值。基于此,本文章对电气工程中电气自动化融合技术的应用价值进行探讨,以供相关从业人员参考。

  • 标签: 电气工程 电气自动化融合技术 应用 价值 策略
  • 简介:摘要:随着我国社会状况、经济状态日新月异的情况下,不可避免的经济全球化下、信息全球化下,带来了人民日益增长的物质水平,推动了人民精神文化的迅速发展,使人民对生活质量想要提高。尤其是以网络信息技术的为主的各种信息技术的普及与发展,快速了智能化设备的出现与发展。作为与人民生活息息相关的电气,更加显得十分重要。在如此激烈的竞争与发展下,电气工程不得不进行改革与发展,因此电气自动融合技术出现了。电气自动化融合技术目前的发展以及实际运用快速的推动了电气工程发展,为人民的生活质量提供了有效的保证。

  • 标签: 电气工程 电气自动化 融合技术 应用价值
  • 简介:摘要:科学技术的发展,我国的电气工程建设有了很大进展。在电气工程中,电气自动化技术因其广泛的应用而变得不可或缺,尤其是以互联网技术为载体的电气自动化。本文首先研究电气工程及其自动化技术概念,其次探讨电气自动化融合技术在电气工程中的应用价值,最后就电气自动化融合技术要点进行研究,希望这些分析对当前的电气工程建设能有一定的借鉴和参考。

  • 标签: 电气自动化 融合技术 电气工程
  • 简介:摘要:科学技术的发展,我国的电气工程建设有了很大进展。在电气工程中,电气自动化技术因其广泛的应用而变得不可或缺,尤其是以互联网技术为载体的电气自动化。本文首先研究电气工程及其自动化技术概念,其次探讨电气自动化融合技术在电气工程中的应用价值,最后就电气自动化融合技术要点进行研究,希望这些分析对当前的电气工程建设能有一定的借鉴和参考。

  • 标签: 电气自动化 融合技术 电气工程
  • 简介:摘要:电气自动化技术是推动电气工程革新发展过程中一项极为重要的技术手段,将该项技术在电气工程中有效应用,有利于提升电气设备运行稳定性和可靠性同时,也能充分满足自动化实时监控电气工程运行状态的要求,降低各种故障问题发生概率,也可以为后期运维工作高效、精准开展提供方便。电气工程中如何应用电气自动化技术,是目前各相关人员需要考虑的问题。

  • 标签: 电气工程 电气自动化 融合技术 应用价值
  • 简介:摘要:现阶段,在电力工程中,输电线路施工的质量能影响整个电力工程的质量,它是电力工程施工中的关键环节,要求施工人员具有专业的施工技术。由于输电线路的施工难度较大,供电企业应研究电力工程输电线路施工的技术,及时控制输电线路的质量,以保证输电线路的安全性。需分析电力工程输电线路施工管理方法及价值,提升对施工质量的控制能力,使电力工程能稳定运行,提升电力系统的运行效率,保证电力系统的安全性,并增强当地经济和社会的建设和发展水平。

  • 标签: 电力工程 输电线路 施工管理 价值
  • 简介:摘 要:本研究系统阐述了国有企业人力资源价值管理的理论与实践问题,构建了一个全面的理论框架,以期对企业战略性人力资源管理提供新的视角和思路。对国企人力资源价值管理的概念进行了界定,并深入分析了其在国有企业中的重要性。该研究提出了一套理论框架,以指导国企更有效地识别和管理其人力资源价值,并详细探讨了各组成部分的作用机制。通过对多个国企案例的实践探索,本文验证了理论框架的实际适用性和效果,旨在为国企改善人力资源管理策略提供依据。最终,研究归纳了一系列推动人力资源价值最大化的策略建议和管理启示,对提高国企人力资源管理水平具有一定的理论与现实意义。

  • 标签: 人力资源价值管理 国有企业 理论框架 实践探索 战略性管理 案例分析