简介：

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简介：线损管理是供电企业营销管理中的重要内容.随着电网改造的不断深入,供电企业在线损管理上面临着诸多问题亟待解决.本文首先分析了供电企业线损管理重要性,结合对线损管理现状的探讨,最后提出了几点供电企业线损管理与降损措施.

简介：线损率是供电企业的一项重要技术经济指标，本文以XX供电公司为例，通过实时监控实现线损的全过程闭环管理，提高线损管理水平，减少企业损失。

简介：陕西投资环境的优化直接影响着陕西省吸引外资的数量和质量，影响着一线两带战略计划的实施，因此，陕西投资环境的优化必须以一钱两带为前提，以国际直接投资的理论为依据，促进陕西经济的健康发展。

简介：农村剩余劳动力向非农产业转移是世界经济发展的一个普遍规律。本文试图从人口流动模型和我国的实际出发，探求我国农村剩余劳动力转移的有效途径。通过分析，文章提出我国农村劳动力就业应该走空间转移、产业转移和职业转变相结合的道路。空间转移能从总量上分流农村的劳动力大军，产业转移能使分流出来的农村劳动力从非农产业获得较稳定的收入，身份转变则在法律上承认农民不再是农民。只有这“三管齐下”的方针才能从根本上解决我国农村剩余劳动力转移的问题。

简介：上海良纺纺织机械专件有限公司最近引进一系列进口全自动设备，建成了新的精品罗拉生产线，为用户提供100%的无机械波罗拉，有力地支撑了细纱机的升级换代。

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简介：在经济全球化时代，跨国公司组织的在华生产，一方面增加了中国的出口额和贸易顺差，另一方面给跨国公司自己创造了更大的利润，给投资母国带来了巨大的经济效益。但是，差不多20年来，美国和其他一些西方国家政客总拿中国贸易顺差说事。为了还击美方的歪曲和无理指责，为了说明中美双边贸易给双方造成的最终得失，经济学家和统计学家一轮又一轮的研讨，中国商务管理部门官员也是几番唇枪舌战.

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简介：员工破坏行为是人力资源管理研究领域的热门话题,近年来学者对其表现和发生机制给予了较多关注。本研究选取酒店一线员工作为调研对象,通过嵌入理论框架,引入组织情感承诺作为中介变量,通过规范的实证研究揭示职场灵性对酒店一线员工破坏行为的影响路径与作用机制。研究发现,职场灵性能够避免酒店一线员工破坏行为的发生,而这种抑制作用主要是通过内在生命和有意义工作两个维度得以体现;组织情感承诺对酒店一线员工破坏行为具有显著的负向影响即抑制作用;组织情感承诺在职场灵性对酒店一线员工破坏行为的影响路径中起完全中介作用。研究结果为我国酒店管理战略提供了理论依据与实证支持。

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