简介:摘要:企业党务工作者不仅是企业成功开展党建工作的主体,而且也是发挥企业政治核心引导力的过程之中不可或缺的存在。目前,面对全新政治形势给予的新要求与新挑战,企业党建工作需要思考如何对建设党务工作者队伍进行强化的有关策略。本文将以如何加强建设企业党务工作者队伍这一问题为中心开展详细的阐述,并且将提升相关工作人员整体素质作为目标,以期实现企业党建工作的稳健发展。
简介:摘要:近几年来,随着社会的进步,电力企业也蓬勃发展起来。 党风廉政建设已经成为了促进一个企业持续发展的重要前提,电力企业的党风廉政建设同样非常重要,这要求各大电力企业针对当前在党风廉政建设过程中存在的问题,及时采取有效措施,切实加强党风廉政建设,从而促进电力企业持续健康发展。
简介:
简介:摘要:当前时代,全球烟草市场处于供给约等于需求的态势,但国际上的卷烟市场整体被英美等国家垄断。我国的烟草企业想要在国际市场竞争的洪流中站稳脚跟并不是易事。我国加入 WTO及烟草控制组织之后,烟草企业则面临着更大的压力。从企业规模、市场品牌等方面来看都还是和国际社会有一定差距,国际烟草的发展也在近年以来逐渐靠近中国市场,这对于我国内地的烟草企业而言既是挑战也是机遇。本文主要分析对烟草工业企业卷烟成品精益物流体系及其构建的探讨。
简介:摘要:在当前企业体制机制改革不断深化实施的形势背景下,对于企业内部管理也带来了新的挑战和要求。人力资源管理作为企业管理的重要内容,建立完善的人力资源管理体系,吸引、留住和用好人才,充分调动企业员工的工作积极性,对于促进企业公共服务和管理职能发挥,推动企业的长远发展也具有重要意义。因此,企业应该充分认识人力资源管理在单位内部管理中的重要性,积极改进完善人力资源管理体系,创新人力资源管理策略,确保人力资源效能的充分发挥。
简介:摘要:近年来我国综合国力的不断增强,工业的迅猛发展,涌现出大量的工业企业。在工业行业中,工业锅炉占据着重要的地位,在企业的生产工作中离不开工业锅炉的使用。要确保工业锅炉的正常工作,才能使企业的生产活动可以顺利开展,因而需要做好工业锅炉的水处理工作。但是目前在工业锅炉的水处理工作中还存在一些问题影响着工业锅炉的正常运行。本文就关于使用工业锅炉的企业水处理工作现状展开探讨。
简介:摘要:随着社会市场经济的不断发展,国家加强支持化工企业的创新和发展,促进国内化工企业经济的稳定发展,实现国家倡导的绿色发展概念,促进社会经济的健康发展。根据社会市场的调查发现,我国氧化铝企业随着社会经济和国际时代的变化而进行不断的创新,合理安排国内铝土矿的资源,同时加强提高氧化铝企业的生产工艺水平,降低对原材料的浪费以及对生态环境的污染,实现节能减排的核心发展理念。本文主要针对氧化铝企业生产工艺水平及节能减排措施进行系统的分析,研究结果仅供相关人士借鉴。
简介:摘要: 国有企业是我国市场经济主体,在国民经济的发展中居主导地位,其发展速度直接影响我国经济发展水平。坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的优良传统,是国有企业的根和魂,是我国国有企业的独特优势。习近平总书记的这一重要论断,为我们加强国企党建、深化国企改革、促进国企发展提供了根本遵循和行动指南。作为国有煤炭企业的基层党组织,在企业深化改革、转型升级的新形势下,更要致力于转化党的独特优势,为推动企业快速健康发展提供不竭动力。 本文就 把国有企业党的独特优势转化为核心竞争力展开探讨。
简介:摘要:思想政治工作在企业发展中的作用是十分巨大的,它不仅可以提高员工的工作积极性,还能通过构建企业文化的形式提升企业的凝聚力,对于企业的可持续发展具有重要作用。总的来说,思想政治工作是将以人为本的观念贯彻到思想政治工作的全过程中,开展思想政治工作的主要对象是人,其主要目的就是为了使企业员工的工作积极性得到提高,为企业的发展做出相应的贡献。因此,在企业中开展思想政治工作的主要任务就是将企业各部分的积极因素进行最大限度整合,从而使得每位员工爱岗敬业的积极性都得到最大程度发挥。
简介:摘要:社会经济在飞速发展,作为社会经济主体的人逐渐得到越来越多企业管理者的关注。在企业的整体管理工作与内容中,人力资源管理十分重要,甚至决定着企业未来的发展走向,所以必须加强对人力资源管理问题的重视。从现实情况来看,部分企业没有重视人力资源管理的问题,更不要说对其进行创新,这不利于企业核心竞争力的提升,同时在缺乏优质人力资源的基础上,企业的持续发展势头也受到了一定程度的制约。
简介:摘要本文主要从机电一体化的智能制造领域进行探究,结合智能制造的概念特点,对机电一体化技术重点分析。并从智能制造和人工智能在计算机技术的集成领域入手,希望能够给机电一体化技术的发展提供一些帮助。
简介:本文从我国目前担保机构面临的现状出发,论述担保机构在运作中遇到的突出问题,进而提出促进我国中小企业信用担保机构发展的对策建议。
简介:摘要:随着社会的快速进步,经济的迅猛增长,煤炭企业劳动定额定员管理水平也在不断提高。在竞争日益激烈的煤炭市场中,做好企业劳动定额定员管理对提高企业的工作效率,保障企业经济效益有着重要的意义。劳动定额定员有利于降低生产成本,避免不必要的浪费,也有利于企业内部管理的标准与协调发展,将人力资源合理地进行配置,将企业责任与任务落实到具体的人员,从而最大程度上保障煤炭企业的整体效益。
简介:摘要:随着国家经济的快速发展,国企的人力资源管理工作在企业的发展和运行中发挥着越来越重要的作用。当前,我国国有企业在人力资源管理中存在很多问题,如管理层综合素质不过硬,人力资源部门的管理与知识、技术创新等缺乏互动性,导致人力资源管理没有得到充分的应用。企业想要长久稳定的发展,应当重视人力资源管理工作,注意当前管理中存在的种种问题,提出解决问题的有效策略。
探讨企业党务工作者队伍建设的方式方法
新形势下如何抓好电力企业党风廉政建设工作
当前企业财务管理中财务激励的问题、原因及其实施建议
对烟草工业企业卷烟成品精益物流体系及其构建的探讨
新经济时代企业人力资源管理创新问题研究
关于使用工业锅炉的企业水处理工作现状的研究
氧化铝企业生产工艺水平及节能减排措施的分析
我国中小型硬质合金生产企业技术创新模式选择
试论把国有企业党的独特优势转化为核心竞争力
科学发展观理念下企业政治思想工作的创新
企业思想政治工作中存在的问题及其创新策略
新经济时代企业人力资源管理创新问题探究
机电一体化技术在企业智能制造中的发展与应用
当前中小企业信用担保机构’发展面临的困境及对策建议
当前中小企业信用担保机构发展面临的困境及对策建议
县级供电企业“互联网+”配网运检管理模式的构建李明彩
浅谈新形势下如何做好煤炭企业劳动定额定员管理
国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略姬雨霞
探讨供电企业开展用电检查管理工作的相关策略曹象宝
国企改革背景下人力资源管理对企业技术创新的影响