简介:摘要随着河南省县供电公司子改分工作的顺利完成,县域电网和县公司管理都进入了新的发展阶段。汤阴县供电公司紧紧围绕农电“四个接轨”为今年的重点工作任务和目标,将一个统一的工作原则即统一思想认识,抓好工作落实,抓好工作质量,稳步提升公司农电工作的管理水平,推进公司农电事业的可持续发展。
简介:硒是人体必需的微量元素之,硒元素缺乏容易引起如克山病、大骨节病等地方病.本次工作对石台县全境硒含量进行测试和评价工作.结果显示,石台县土壤分布区以中硒含量(含量0.175×106~0.40×106)区为主,占总面积的67.62%;其次是高硒含量(含量0.40×106~3.0×106)区,占总面积的28.73%;低硒含量(含量0.125×106~0.175×106)区和极高硒含量区(含量〉3.0×106)相对较少,仅占总面积的3.51%和0.14%,无极低硒含量(含量〈0.125×106)区.通过综合考虑各乡镇的平均硒含量和富硒区面积两个因素,笔者认为石台县富硒含量高,具有很大的富硒资源开发价值.
简介:通过对海原县特岗教师结构变化的田野调查及访谈发现,受传统家庭观念、师资聘用政策以及教师收入、地位等因素影响,国家特岗教师政策实施五年来:农村中小学特岗女教师比例持续走高,农村小学特岗女教师增长速度快于初中;农村小学教师学历有时以专科为主,有时以本科为主,而初中教师学历总体趋于本科化;农村小学中途离岗的特岗教师人数越来越少,初中中途离岗的特岗教师人数比例总体偏高且变化不大;农村师范专业毕业的小学教师比例变化较大,而师范专业毕业的中学教师比例总体呈下降趋势。更新就业观念,形成新的切合西部农村实际的农村教师工资标准,实行特岗教师招聘向师范专业毕业生倾斜政策,打破关系网络,可能更有助于改善西部农村教师队伍结构。