简介：国家权力在各民族间的分享和分配,是影响多民族国家国内民族关系的一个重要变量.在权力分享和分配基本公平和公正情况下的民族关系,与在权力分享和分配根本不公平和不公正情况下的民族关系,是完全不同的.

简介：经济法是社会资源和权利再分配法。作为经济法有机组成部分的税法亦应具备该功能。我国新《企业所得税法》也实践了在国家与企业之间、企业与企业之间以及纳税企业与征税机关之间进行社会资源和权利再分配的功能。基于该理论,新《企业所得税法》彰显税收法定原则、税收公平原则以及突显纳税人权利保护这一税法主旨的成绩应予肯定,但仍存在空白委托立法、有损公平效率以及征纳双方权力与权利配置错位等问题,应该予以完善,以利于新《企业所得税法》再分配功能的积极发挥。

简介：

简介：随着人口老龄化进程的不断加深，北京市非公医疗机构迅猛发展。这些企业数量多，分布广，规模小，职工流动性大，企业管理薄弱，劳动关系很不稳定，侵犯职工合法权益的现象时有发生。因而对非公医疗机构职工收入分配状况进行分析，找出存在的突出问题并探讨解决途径，对于非公医疗机构的健康发展，职工权益的保障会有非常大的促进作用。

简介：公司法应关注公司利润分配的多元形式问题,对非现金股利形式应予体系性补足。应增加分配定义条款,将经济意义的分配排除在法律分配形式之外;应针对非现金非配对股东的不利影响,采取分类规范策略,增设实物股利分配条款、负债股利分配条款、股份股利分配条款,以矫正资本市场参与主体对公司非现金分配的非理性立场,有效保护知情权、交易决策权与受平等对待权等股东在公司分配过程中享有的具体权利。

简介：本文认为，按生产要素分配是市场经济共性的分配方式，它包含着按劳分配，按资分配、按技术分配等许多次一级的分配方式，本身不具有阶级性；劳动创造价值并不意味阒非劳动要素不能参与收入分配，价值分配不是价值创造的逻辑推论；按生产要素分配是社会主义市场经济多元利益主体利益的客观要求，微观层次上按生产要素分配存在的缺陷可以在同层次上进行弥补。

简介：<正>社会主义初级阶段是社会主义不成熟、不完善阶段。因此,社会主义初级阶段在消费资料分配方面的特征,就不能只是按劳分配,而应该是以按劳分配为主体的多元化分配形式并存。这一特征的实质是:(1)整个社会多种分配形式并存,以按劳分配形式为主体;(2)在按劳分配形式中,多种分配因素并存,以按劳分配因素为主体。这一特征,是使社会主义初级阶段与过渡时期和发达社会主义阶段相区别的重要特征之一。

简介：初次分配中效率与公平是相互统一的关系,这种关系要求收入差距应保持适度。当前我国初次分配中效率与公平的失衡是收入差距扩大的主要原因,突出表现在:初次分配中劳动报酬过低;行业之间的收入差距过大;企业内部资本所有者、经营管理者和劳动者之间分配不公平等。正确处理初次分配中效率与公平的关系,应当优化收入分配制度改革,提高劳动报酬在初次分配中的比重;建立和健全职工工资正常增长制度;加快产权制度改革,消除垄断。

简介：随着我国经济的快速发展,我国税收事业也步入了发展的快车道,但其体制上的缺陷和不足所造成的"瓶颈"也日益凸显.我国现行税制改革,应坚持我国基本分配原则,以提高效率为重点,充分体现行政效率、经济效率、社会效率三大效率,同时注重公平,实行差别课征和量能征收,并对投机性资本所得、偶然所得等非劳动所得适用比劳动所得更高的累进税率,此外要引入公平交易原则,防止关联交易损害税收公平.

简介：

简介：为填补有限破产主义之缺漏、解决非法人主体在资不抵债时债权人能得以平等受偿,执行程序中的参与分配制度应运而生。然而由于相关法律规定单薄且＂年久失修＂,加之将崇尚债权平等的参与分配置于追求效率优先的执行程序中,不但无法满足非法人主体＂破产＂法律需求,而且使得参与分配制度与整个民事执行程序不甚协调,以致其缺陷重重,远未达创设时所预期之效果。以参与分配的功能定位为视角,辩证思考当下变革参与分配制度的既有思路（即仍在民事执行范畴内的修正或试水＂个人破产＂以作重构）的可行性,以法人破产为蓝本,建立既独立于执行程序,又有别于破产程序的专门性参与分配制度即＂参＂字案号的模式,以求解重构之方向。

简介：作为社会主义市场经济的中介组织，律师事务所在我国物质文明和精神文明建设中，在我国民主与法制建设中，正发挥着越来越重要的作用。随着律师事业的发展，律师事务所的组织形式也在发生变化，由原来单一的国办所发展为现阶段国家出资设立的律师事务所，合作所、合伙所等多种形式并存的局面。笔者认为，无论哪一种组织形式的律师事务所，要想生存并发展壮大，都需要加强管理，深化改革，特别是深化分配方式的改革，建立科学的内部分配机制，从物质利益上充分调动律师的工作积极性，从而促进我国律师事业的健康发展。本文从四个方面探讨律师事务所分配方式改革的有关问题，以求教于老师和同行。一、现行分配方式的弊端目前，我国大多数律师事务所打

简介：市场经济条件下贯彻按劳分配原则的思考郭瑞祥（一）按劳分配是马克思在《哥达纲领批判》中作为共产主义社会第一阶段的分配制度而提出来的。“每一个生产者，在作了各项扣除之后，从社会方面正好领回他所给予社会的一切，他所给予社会的，就是他个人的劳动量。……他以一...

简介：我国大多数公司依据《企业财务通则》和行业会计制度核算出来的利润有很大的水分，导致公司利润的超分配现象，直接损害了公司债权人的利益，必须通过法律对公司利润分配进行规制。

简介：马克思关于按劳分配的含义是在消灭剥削、消除浪费的基础上按凝结在产品中的社会劳动进行分配,不是以个人劳动时间为分配尺度;我国经济结构和经济体制的变化,使按劳分配的实现途径由初次分配转向了主要依靠二次分配;政府在资源配置中适当地宏观调控,是实现社会主义按劳分配原则的基本前提,不断完善社会保障体系,是实现按劳分配原则的重要保证.

简介：经济法理论认为,分配不公是市场失灵的一种形式,应当通过国家（政府）干预来解决。然而,十八届三中全会的＂改革决定＂却指出,全面深化改革要让市场在资源配置中起决定性作用。这一认识无疑表明,我国现阶段的分配公平问题将将更多地依靠市场来解决。市场不一定不公,干预也不一定公平。分配不公的问题同样可能是干预失当（规制失灵）的一种体现,在全面深化改革的背景下,作为＂市场经济之法＂的经济法自身亦需要调整以更加符合市场规律,从而为我国分配公平问题的解决提供良好的制度供给,在市场中更好地促进公平与效率的统一。

简介：公平与效率同作为社会和经济发展进步的重要指标,前者强调的是横向关系,后者强调的是纵向关系.事实证明,我国"效率优先,兼顾公平"的决策是正确的.按照分配的应有之义,应该从起点、程序、结果三个方面来思考分配制度改革的继续深化,只有这样,才是真正合理地处理了公平与效率的关系.

简介：由于缺乏法律化、制度化的政府间事权分配关系，我国各级政府间事权关系经常表现为支出责任被任意地逐级下放、“职责同构”现象以及剧期性的“收、放权”循环等特征，导致了财政负担被层层下移，地方政府的“全能”与“无能”同时存在，而“一放就乱，一收就死”的治乱周期也得到进一步的强化。

简介：随着人工智能时代的到来,传统的“功能汽车”逐渐进化为“智能汽车”,智能汽车将可能是我们日常生活中最先普及的人工智能产品.智能汽车的自动驾驶功能在提高驾驶安全性和运输便利性的同时,其危险性也不可避免.当智能汽车在自动驾驶中造成重大损害时,以人类行为为中心的传统刑法及刑事责任规则在刑事责任的认定中暴露出局限性,应当由谁来承担刑事责任难以明确.作为对人工智能产品刑法规制的应对,一方面,刑法应当区别于传统汽车相关操作主体,对其规定合理的注意义务和过失责任认定规则;另一方面,刑法要立足于智能汽车的人工智能特征,对自动驾驶造成的损害不能直接归因于人类行为时的刑事责任承担与分配予以明确.

简介：构建和谐社会，从根本上体现为社会各阶层和各群体利益关系的和谐，特别是干部和群众利益关系的和谐。由于受苏共的影响及其他原因，建国之后我国干部阶层与其他阶层在社会利益分配中存在不和谐的因素，现阶段又有严重发展之趋势，导致干群矛盾加深，在某些区域甚至有所激化。解决干部阶层在社会利益分配中的科学定位问题，要把干部执政行为与执政理念的和谐、干部与群众利益关系的和谐作为着力点。