简介：摘要：在电力企业制度形成的大环境之下，电力企业职工思想往往也处于一个转型过渡的时期，难免遇到内心压力大、负面情绪多等诸多心里问题，这时候就需要对员工积极进行思想政治工作疏导，而这还需要工会紧密结合时代发展变化和电力企业员工思想新动态，努力探索和采取科学有效的方法，促进电力企业思想政治工作真正落地生根。

简介：摘要：思想政治工作在一个企业的长远发展过程中起着不可忽视的作用，是企业提高员工团结合作的凝聚力和战斗力的保证。近年来随着社会形势的变化，加上新冠肺炎疫情对国内经济的影响，导致企业面临着前所未有的挑战。为了保持员工的思想政治稳定、激发员工参与工作的积极性，以人文关怀和心理疏导进行思想政治工作至关重要。本文以石油企业的思想政治工作为例，探讨如何以人文关怀和心理疏导对员工进行教育工作的创新，从而促进企业的长远发展。

简介：摘要：随着市场经济的迅猛发展，企业职工的精神承受能力越来越强。这种压力如得不到有效疏导，将严重地影响职工的工作以及精神健康。所以，有必要对企业的工作人员实施人文心理疏导。事实表明，强化对职工的心理疏导和人性化关爱，不仅可以培育出高素质的人才，而且可以保证他们的工作热情。要对职工进行人性化的关爱和心理辅导，使职工能够有一个发泄自己消极情感的途径，使职工在工作中产生的不愉快情感和负面精神状况得到改善，强化企业与员工之间的凝聚力。 

简介：摘要：国企是国民经济的保障主体，其在推动经济发展方面扮演着重要的角色。而国企加强职工思想政治工作，是其始终坚持党的领导的重要举措，国企从思想层面，建设一支态度端正的高水平、高素质的员工队伍，可以为国企整体发展、社会经济建设奠定基石。国企将心理学应用于职工思想政治工作中，能贴近员工内心，有效增强职工觉悟、党性认识，提高职工素质，规范职工言行。鉴于心理学在国企职工思想政治工作中应用的意义，本文从职工中心、沟通、利益维护和活动方式四个方面，探究心理学在国企职工思想政治工作中的应用策略。

简介：摘要：人的感受和需求是多层次、多方面的，除物质需求外，还有政治需求、文化需求、精神需求等。高度重视员工的感受和需求，帮助他们实现自身价值，是思想政治工作的出发点和落脚点。心理疏导体现了思想政治工作以人为本的理念和取向，常态化长效化开展好员工心理疏导，有助于提高思政工作科学化水平，为企业高质量发展提供和谐向上的干事创业氛围。

简介：

简介：摘要：为了全面提高女工工作水平，作为企业来说，更应该重视加强女工思想政治教育能力，通过科学的开展女工思想政治教育工作，提高了女工工作积极性，也加强了女工思想水平。因此，在实践研究过程，要重视结合思想政治教育内容，不断采取更加完善的教育模式，以更好地为女工日后发展奠定基础。

简介：摘要：近些年经济社会不断进步发展,移动网络技术促进了新媒体的发展与自媒体行业的兴盛,也使得思想更加开放自由,改变现阶段思想发展的情况。面对这种状况，我们不能逃避闪躲，只能尽量适应时代的变化与时俱进。大学生思想政治教育课程要紧跟时代潮流，更加重视思想政治教育的有效性和深入性。目前大学生思想政治教育面临着时代发展下方法的更新与完善要求,促进大学生思想政治方法与时俱进,以更创新与贴近青年人的方式进行教育。

简介：摘要：关于党员教育建设工作需要保持长期落实的一项工作，虽然较为重要，但是在之前很长一段时间里从未对此有过相关明确规定，因此在国企单位内并未得到较好的落实。但自2020年5月6日起，党中央颁布实施《中国共产党党员教育管理工作条例》，党员培训教育工作就有了可以依据的基础法律规范，这为我国共产党进一步向好发展起到了一个重要的推进作用。本文首先通过对全面提升新时代党员教育工作质量的意义进行分析，然后对全面提升新时代党员教育工作质量策略进行探究。

简介：摘要：党史教育在党建工作中具有重要功能，不仅有助于增强党员的党性修养、提升政治觉悟，还能激发党员的历史使命感。为了有效开展党史教育，需要采取一系列策略与方法。这包括制定合适的党史教育内容与传达方式，组织实践活动与体验，以及将党史教育与党内组织建设融合。此外，不同党组织如基层党支部、党校和培训中心以及高级党组织，都可以根据自身情况制定相应的党史教育应用方式，以达到更好的教育效果。通过这些努力，党史教育将成为党建工作中的有力工具，推动党员队伍的建设和发展。

简介：摘要：随着社会市场化经济、产业结构改革的深入推进，企业的经营与发展，会受到来自社会外部、企业内部的多方面压力，因此做好企业思想政治制度建设、职工思想政治教育工作，成为指导企业长远发展的重中之重。在经济全球化、多元文化融合发展的新时期，企业在思想政治工作的开展过程中，要根据内部的项目业务经营、产品生产及人员管理状况，建立科学规范的思想政治管控制度，开展思想政治理念、社会主义核心价值观、企业工作文化等的指导教育，不断优化与培养职工正确的思政理念、价值观念，从而解决企业改革发展面临的价值取向问题。

简介：摘要：党建工作是党校教育中的重要组成部分，党建工作具有一定的前瞻性和理论性，更重要的是党建工作的时效性。所以，相关的工作人员需要结合实际，建立完善党校的教育机制，不断提升党校党建工作的实效性。本文主要就完善党校教育机制提升党建工作工作的实效性的实施策略展开分析研究。

简介：摘要：随着经济的发展，社会的进步，对于新媒体的需求提出了更多内容，尤其是互动式方式以及交互式知识传播形式越来越成为人们关注的重点，成为社会热点事物。新媒体的产生对大学生的学习生活和思维方式产生了广泛而深刻的影响，问时也给高校思政教育工作带来了新的机遇和挑战。本文结合高校思想政治教育工作实际情况，分析了当前所面临的机遇与挑战，并提出新媒体时代下思想政治教育工作者应如何把握机遇应对挑战，利用新媒体平台开展好思想政治教育工作。

简介：摘要：本文分析了供电企业群众服务存在的问题，分析了供电企业如何开展群众路线教育实践工作。当前供电企业群众服务存在的问题主要有供电服务的获取便捷度不够、员工工作积极性低；供电企业开展群众路线教育实践路线有加强制度建设、加强人才培养建设、推进供电公司主动服务。

简介：摘 要：农村青年思想政治工作是农村一项极其重要的工作。农村青年作为我国农村建设舞台的重要力量，肩负着乡村地区生产劳动和思想变革的重要历史责任。对于乡村地区青年进行思想政治教育的养成，必须立足乡村振兴战略，积极开展农村青年思想政治教育工作。要从思想上提高对农村青年思想政治教育重要性的认识，通过正向激励梳理好乡村振兴战略和农村青年思想政治教育工作二者间的互动关系。本人长期从事农村青年思想政治工作，从物质基础、教育载体和工作机制三方面入手，剖析现阶段在乡村地区开展青年思想政治教育工作的意义，并结合目前乡村地区的政治经济实际情况，提出乡村振兴背景下农村青年思想政治教育工作的优化路径，希望能为我国的农村思想政治教育工作

简介：摘要：随着我国社会经济迅猛发展，我国国有企业发展也十分迅速，本文简要分析新时代下国有企业党员教育培训的现状，如：工作时间特殊、教育培训形式单一等，阐述党员教育培训对国有企业高质量、高效益、高速度并重发展的重要性，提出依据对象特点、实施因材施教，健全培训制度、强化培训管理，加强学风建设、严格考核评估这三点关于党员教育培训的建议与措施，从而实现党员教育培训为企业从严治企、提质增效、转型升级、行稳致远提供强大的政治保障。

简介：摘要：本文探讨了加强政工工作中人本化教育和管理的有效措施。通过分析当前政工工作中存在的问题，提出了一系列针对性的解决方案。文章强调了树立人本化教育和管理理念的重要性，并详细阐述了制定个性化教育方案、加强情感教育和人文关怀、创新管理方式和方法、与实际相结合、建立完善的激励机制以及加强对员工的培训和教育等措施。这些措施将有助于实现人本化教育和管理，促进企业的可持续发展和员工的全面发展。

简介：

简介：【摘要】教育是一个国家发展的根本。而伴随社会的进步，高等教育也随之迈进了全新的发展阶段，普及率呈现出了上升的趋势，但这也因此让人们对于教育提出了更高的要求。而作为高等教育所不可获取的一部分，继续教育承担着培养学生综合能力，为社会输送高级人才的重任。但是问题在于，受包括教育模式、社会现状等方面的影响，导致继续教育未能发挥出最大的作用。所以这就需要加大对高校继续教育工作的经营与管理力度，从而提升继续教学的效果，进而为社会培养出更多具备综合素养的高级人才。

简介：摘要：作为从事教育事业的一名人员，清楚认识到教育系统对教育事业发展的重要性，所以在具体开展这项工作之前，与党建工作融合，推进二者共同发展与进步。基于此，本文对教育系统党建工作进行深入分析与阐述，希望给相关人员提供理论依据。