简介：摘要：在新型电力体制改革的背景下，电力企业面临的市场竞争压力越来越大，电力企业营销是电力服务和市场发展的重要环节和前提。因此，要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，促进电力企业更加稳定和长远的发展，就必须有有效的战略营销策略。文章针对新形势，对供电企业电力营销策略进行了探讨。

简介：摘要：当前我国社会正式不断转型发展当中，对于电力企业的发展来说更是如此，如何在发展中更好实现自我发展的定位至关重要，企业发展中对于国家电网所提出来的各种政策以及精神要进行相应和传达，将电力行业发展中各项内容进行综合考虑，完成对于电力企业党建工作的强化，保证工作人员能够实现更高的思想意识，将电力企业中能够承担的责任进行明确和提升，保证其建设中能够实现经济发展地位，保证经济建设工作实现更好提升，当前电力企业党建工作中还存在着一些问题，因此需要相关工作人员进一步去落实。

简介：摘要：社会经济发展推动电网建设的进步，电力企业同分包商的合作越来越频繁，二者的工作互相融合，推动整个电力事业的前进。本文主要阐述工程分包安全管理分析，电力施工企业工程分包安全管理存在的主要问题，电力施工企业工程分包安全管理对策分析，旨在优化内部管理，促进相关行业经济增长。

简介：摘要：近年来，社会经济发展水平和人们生活质量飞速提高，电能耗用量大幅增加。在这一现状下，电力企业传统管理和运营方式弊端逐渐显露出来，并且无法继续为时代发展提供更好的服务。为了实现电力企业经营效益最大化、供电服务精益化等目标，对现有电费抄核收方式和管理体系进行创新与升级，强化供电企业管理能力和质量，保证供电企业在日益激烈市场竞争中占据优势。本文从供电企业电费抄核收管理现状以及其工作考核指标展开分析，进一步提出创新和调整供电企业电费抄核收管理措施，以供参考。

简介：摘要：电力企业肩负着输送电力的重任，其工作质量对人们的生产生活有直接影响。在电力企业当中，开展党建工作，通过党员的模范带头作用对其它员工进行思想指导是提升员工素质、保障工作质量的重要方法。本文就在电力企业当中开展科学化党建管理工作进行了探究。 　　

简介：摘要：随着我国国民经济的发展，作为关注民生生计的电力企业在电力制度改革的深入下，更是面临新的挑战和机遇。电网企业在开展工程建设过程中，全过程的财务管理至关重要，但是电网基建作为其中重要的组成部分，基建财务管理也是保证电网工程建设投资效益的重要手段。本文首先对我国电网企业工程建设基建财务管理中存在的问题进行了分析，进而提出加强电网企业工程建设基建财务管理的具体措施，寄希望对提高我国电网企业基建投资效益提供一定的帮助。

简介：摘要：在配网运行中，结合不同地区的电能需求，要对电能进行适当的分配，从而将资源的价值发挥出来。这是供电企业的重要工作内容，但是在当下时代，社会用电量不断提升，供电网络也是不断扩大规模，在这种情况下，社会进步开始在电能容量方面提出更高的要求。配网调度是当下电力企业非常关键的工作内容，在实际的工作中，还是出现一定的问题。本文分析当下配网调度中的一些不足，并对配网调度的有效开展提出一些对策，希望对提升配网调度的整体水平是有帮助的。

简介：摘要：电力企业的消防安全管理工作是一个长期而艰巨的工作，在生产实践中不断的产生和发现消防安全管理上的问题和漏洞。本文结合生产现场深入的分析了电力企业消防安全管理存在的问题，引发的原因，以及如何构建一个良好安全的消防管理环境。消防安全警钟长鸣，消防工作的方针是“预防为主 ,防消结合” ,千疏难免一漏 ,做好企业消防安全工作 ,必须考虑消防安全事故发生后怎么办。总之 ,电力企业要构建安定有序的消防安全环境 ,思想是基础 ,规划是根本 ,制度是保证 ,即思想上高度重视消防安全工作 ,规划上把消防安全规划纳入企业的发展规划中 ,制度上有键全的消防安全制度落实执行。

简介：摘要：全面深入的资产管理是保证企业经济效益、减少经营风险和实现战略目标的重要基础，尤其对于电网这种资产密集型企业，文章结合实际，就电网企业固定资产管理提出六点建议。

简介：摘要： 在激烈的市场竞争中，许多企业通过提供买方信贷来提高销售增长率，扩大市场份额，从而获得竞争优势。然而，越来越多的应收账款使企业面临着巨大的财务风险。因此，企业开始重视信用管理，并尝试对信用管理绩效进行评价。信用管理绩效评价是对企业信用循环全过程工作质量、效率的鉴定与反省，它不仅关系到职工的薪酬、升迁，而且直接影响企业的发展与成败。因此如何有效地进行绩效评价，是每一个企业关注的大事，科学的信用管理绩效评价是兼顾企业、员工和客户利益，调动各方积极性的重要途径。

简介：摘要：在供电企业发展过程中，良好的人力资源管理方式是电力企业发展的根本。当前,由于供电企业的特殊性,在绩效考核体系的制定过程中,既要借鉴一般企业绩效考核体系的指导经验,也要结合供电企业的实际情况,制定出科学化的绩效考核体系,才能真正意义上保证供电企业的利益,进一步促进供电企业的正常运行,为实现供电企业的可持续发展奠定基础。

简介：摘 要：供电企业的有效发展对我国各行各业有着很大的影响，现在社会建设速度较快，用电需求量也逐渐的提升，为了能够更好的满足人们的需求，解决人们的用电问题，供电企业的工作效率的提升就显得非常重要，采取有效的措施，激发人们工作的积极性，这样才能实现更好的效果。有效的薪酬激励体制的建立对供电企业的发展起到了很好的作用，通过建立公平的薪酬奖励机制，有助于激发工作人员的热情，对自己的工作负责，每个部门的工作都能做到最好，这样才能推动整体的供电企业的发展进程。

简介：摘要 ： 对于企业来说，绩效考核与绩效激励的 实施 极为重要。在建立绩效考核与激励机制中，要坚持目标统一、公正公开等原则，通过建立完善的绩效考核与激励体系、展开多样化的激励机制、设计基于绩效的不同岗位薪酬激励方案，提升企业所有员工的工作积极性，为企业的更好发展提供充足的动力。

简介：摘要：企业内部党建思想政治工作在具体开展中，为了保证最终的实施效果，必须要结合实际要求，在以人为本理念的基础上，对现有的管理机制进行不断完善和优化。只有这样，才能够将党建思想政治工作在现代企业内部运营中的作用充分发挥出来。

简介：摘要：供电企业输配电工程比较复杂，不仅建设周期很长，而且涉及的系统工程也较为广泛。此外，还需要很多的合作伙伴，要求建设人员具备较高的技术能力，供电企业输配电工程也会受到一些其他因素的影响。因此供电企业必须加强输配电工程的建设管理工作，避免风险，为企业长久的盈利打好基础，为满足广大用户的需求做出贡献。本文就针对供电企业输配电工程的建设管理展开分析。

简介：摘要：随着经济建设的发展，我国居民的生产生活对电力的需求越来越大。在电力行业不断发展的过程中，电网企业要怎样才能保证自身的发展，提高经济效益。在电网企业运行中，资金管理工作直接关系着企业的经济利益，对企业的发展有重要的作用。本文笔者阐述了电网企业资金管理的重要性，并提出了电网企业资金管理遇到的问题，帮助电网企业提出了改善资金管理的有效途径。

简介：摘要：随着社会经济的发展，税务筹划工作渗透在各个行业领域中。电力企业作为一个资金密集型企业，它的税务筹划工作能够通过有效的投资理财活动减少企业的税收负担，实现企业经济发展最大效益的获得。但是现阶段我国电力企业的税务筹划管理工作没有得到应有的重视，电力企业发展中没有将税务筹划工作纳入到日常经营管理活动范畴中，电力企业的财务税收人员也无法合理利用税收政策。针对这种情况，需要有关人员完善税务筹划管理，从而实现电力企业的稳定发展。鉴于此，本文主要分析探讨了电力企业税务筹划的管理及技巧，以供参阅。

简介：摘要：通过研究建立完善的青年员工培养体系，分析拓宽青年员工成长通道策略，针对不同类型青年员工制订针对性培养措施，健全青年员工职业生涯成长考核和评估机制，确保青年员工队伍稳定，为企业科学、健康、可持续发展储备人才。

简介：摘要：电力企业实施改革以来，各个电力企业外部环境发生了很大改变，电力企业为了适应环境的变化，从而主动获得竞争的优势地位，需要重视对人力资源的开发工作，也可以说企业的竞争实质是企业所拥有的人力资源的竞争。对于电力企业来说，员工流动性相对较小，稳定性高、专业性较强，电力企业要想获得高素质的技术人才以及管理人才，只有通过培训与开发来实现，但是受一些因素的影响，培训的效果并不是很理想，只有找出这些影响因素，才能不断提升培训效果，培养更多的人才满足企业的发展需要。

简介：摘要：当今社会，经济在持续增长，人们的生活水平也在逐渐上升，电力成为各家各户不可或缺的一项需求。然而，在在电力资源的逐渐普及的状况下，电力的日常运用中却有了很多未知的安全隐患问题，对人们的生命和财产安全造成威胁。这种情况使得供电所的安全生产管理工作越来越重要。这篇文章中，主要剖析了供电所基层安全生产管理的现存状况，对提出对策解决电力安全问题，保证人们的生命和财产的安全，消除危害，与大家分享，提供借鉴。