简介：摘要：随着工业化的快速发展，职业健康监测成为保障劳动者健康权益的关键环节。其中，应用化学在职业健康监测的样品采集与分析技术中发挥着举足轻重的作用。本文首先概述了职业健康监测的重要性及面临的挑战，随后重点介绍了应用化学在样品采集与分析技术中的最新进展，包括采样方法的选择、样品的保存与运输、以及现代分析技术在有害物质检测中的应用。通过对这些技术的深入探讨，本文旨在为职业健康监测提供更为精准、高效的分析手段，从而有效预防和控制职业病的发生，保障劳动者的身心健康。

简介：摘要

简介：摘要 ：管理心理学是人力资源管理的一个基础依据 ， 管理心理学的出现是为了更好的完善人力资源管理 ， 也在一定程度上 ， 补充了人力资源管理的不足 ， 以便于人力资源管理更好的发展。

简介：　 [摘要 ]过多的工作压力对身心健康会造成大伤害 ,对组织也会产生消极影响 ,如引起工作者的不满、消极、高离职率和缺勤等问题。特别是餐饮业 ,其服务产品的提供者主要在于一线服务员工 ,在新时代激烈的竞争面前 ,企业必须高度重视员工的心理 ,尽最大努力减小一线员工的心理压力 ,实现和谐管理 ,促进企业发展。  　　 [关键词 ]餐饮业 一线员工 心理压力  　　一、一线员工心理压力形成的来源  　　 1.来自工作岗位的压力  　　岗位带来压力原因有多方面 ,如创新度不够、工作难度大、工作价值低等。如果员工无法感觉到工作的挑战或刺激 ,或者不相信自己的贡献是有价值的 ,员工就会体验到冷漠、厌倦、低落的士气 ,以及自我价值的缺乏 ,造成很大的心理压力。另外 ,重复的、简单的、短期循环的工作容易让人厌倦 ,员工认为被动的、低技能需求的、缺乏多样性的工作 ,也会给人造成压力。  　　 2.来自内部上司的压力  　　管理者管理不科学 ,也会导致员工压力心理的产生。特别是素质不高的管理者 ,他们对下属要求非常苛刻 ,却忽略对下属的思想教育和正面激励。在官僚主义的管理和压制下 ,员工的思想成 ,对工作和生活均会丧失热情和进取。  　　 3.来自外部顾客的压力  　　酒店是一个综合性的劳动密集型的行业 ,需要不断与外部顾客进行接触。酒店企业 ,以“顾客是上帝”为宗旨 ,使一线服务性员工必须要花费时间去预测顾客行为 ,满足顾客的需求 ,假如员工对自身角色的认知与顾客对其角色期望之间存在不一致性 ,将直接影响员工的工作表现和满意感 ,并影响情绪 ,产生压力。  　　二、酒店员工心理压力对酒店的负面影响  　　 1.员工身心健康影响酒店的服务质量  　　职业压力对员工的心理长生不良的刺激 ,员工心理压力较大会对工作的长生消极影响 ,导致士气低落 ,时常抱怨 ,工作效率下降 ,甚至会发生缺勤和离职的情况 ,进而严重影响组织的稳定性和工作效能。同时 ,对领导、同事以及顾客的行为做消极解释 ,易产生出不必要的人际关系矛盾 ,甚至与同事的关系恶化 ,为顾客提供的服务质量会明显降低 ,从而影响服务的质量。  　　 2.造成酒店的直接经济损失  　　员工身体患病增多 ,不仅会导致企业在医疗方面加大开支 ,而且会使酒店生产力大减 ,或使酒店在训练替代员工和招募新员工方面花费更多的资金。在英国每年由于压力会造成近两亿个劳动日的损失。因此 ,员工压力会直接或间接造成酒店企业经济损失。  　　 3.影响酒店的整体形象  　　员工是酒店利润的创造者和企业生存的灵魂 ,员工的心理健康状况会影响酒店的整体运作。当员工产生压力感时 ,这种消极状态可能在同事间传染 ,而且个人行为的偏差会阻碍同事间的配合 ,不利于服务流程的畅通。实践表明 ,如果服务人员存在不良的心理状态 ,他们在为顾客服务时极有可能将自己的坏心情传递给顾客 ,出现服务质量缺陷 ,从而影响企业形象。  　　 4.不利于酒店的人力资源管理  　　随着社会的发展和时代的进步 ,人们对职业的期望和心理诉求也在随之变化。酒店对员工工作压力的管理已不再是酒店人力资源管理的内容 ,而是关系到酒店能否持续和谐发展的重大课题。

简介：摘要：室内设计作为一个多元而综合的领域，一直以来都深受人们的关注。色彩作为室内设计中的重要元素，不仅具有装饰功能，还对人们的情绪、行为和感知产生深远的影响。本文旨在研究室内色彩心理学与设计实践之间的联系，探讨如何通过色彩的合理运用来创造人性化的室内空间。首先，我们介绍了室内色彩心理学的基本概念和相关理论，然后探讨了不同色彩对人的情感和行为的影响。接下来，通过实际案例分析，展示了在室内设计中如何运用色彩来创造温馨、舒适、具有个性化特色的空间。最后，总结了室内色彩心理学在设计实践中的重要性，强调了其对于人性化空间创造的重要价值。

简介：摘要：纵观世纪之交发生的四场大规模局部战争，心理战已经成为反恐怖军事行动的重要组成部分和极为重要的手段，成为区别于陆、海、空战的相对独立的作战样式，其威力和作用也已经被战争实践有力证明。反恐怖军事行动中心理战（以下简称反恐心理战）的组织无疑是反恐心理战实际操作的重要内容之一。

简介：摘要:随着知识经济时代的到来，企业的人力资源开发成为企业管理工作中的重中之重，未来的市场经济中，人力资源将成为企业间竞争的焦点。而心理学对于人力资源的开发和管理都具有至关重要的作用，运用心理学知识，了解员工心理、及时调整员工心态成为未来企业管理者必要的知识储备。因此，心理学与企业人力资源开发与管理密不可分，合理应用心理学知识将促进企业人力资源管理水平的提升。

简介：摘要：在新时期背景下，随着经济的不断发展，国家对于城市污水处理工作提出更高要求，强调在环境工程中，要提高对污水处理工作的重视程度，明确现阶段城市污水处理的问题，结合城市环境发展的实际需求，加大环境工程中城市污水处理力度，进而有效解决水资源短缺等问题，推动环境的可持续发展；并且通过有效处理城市污水，有助于提升城市环境工作方面的治理能力，实现对城市环境的有效保护。

简介：摘要：在社会进步发展过程中，水利工程项目始终占据着关键地位，发挥着不可替代的重要作用。水利工程是国民经济中最为基础和重要的工程之一，具有重要的经济和社会价值。水利工程的管理和养护是实现水资源的高效利用和可持续发展的重要手段，也是保证国家经济利益和人民生命财产安全的重要保障。然而，在实际操作中，水利工程管理及养护策略的不足常常导致水利工程的损坏和事故的发生。因此，本文旨在通过对水利工程管理及养护策略的探究，实现水资源的高效利用和可持续发展。

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简介：摘要近些年来，随着社会的不断发展与进步，我国燃气事业取得卓越的成就。同时，人们对燃气安全管理工作提出越来越高的要求标准，促使燃气企业的安全状况得到改善。但是在燃气安全生产形式方面仍然存在一些不足之处，导致燃气安全事故频繁发生，由此可见，安全管理工作亟需提高。因此，本文主要针对燃气安全管理工作进行深入的探讨。

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简介：摘要 : 铁路是现代交通的重要组成部分 ， 防止铁路断裂是铁路工务部门一项长期的重要工作。随着交通量的增加和列车速度的提高，致使重伤钢轨数量逐年增加，对铁路运输安全构成潜在威胁 ， 钢轨探伤能有效防止钢轨裂纹等损伤 。 钢轨探伤技术的专业性和流通性，保证了铁路运输的安全。

简介：　[摘要]　随着企业对政工工作的不断重视，企业政工工作存在的问题将得到有效转变。我们要基于企业可持续发展与企业员工的发展双重视角，在实践中不断探寻企业政工工作效率优化路径，从而全面释放企业员工潜能，开创企业政工工作新局面。

简介：[摘要 ]随着中国特色 社会主义进入新时代 ，人们对水利工程也提出了更高的要求。水利工程综合考量水文、生态、地理信息等内容，并且水利工程管理水平与工程建设质量有着直接的关系，要求具备较高的专业性。针对水利工程管理考核内涵进行分析 ，探讨 水利工程管理中存在的问题，提出加强管理考核，提高工程管理水平的路径 ，提高水利工程管理水平，促进水利工程建设、运行质量和效率的提升，实现水利工程长远健康发展。

简介：摘要：随着建筑行业中高层建筑的不断崛起，电梯行业得到了迅速发展，同时也增加了电梯安全事故的概率，为了确保电梯安全有效地运行，需要加强对电梯机械安全装置检验工作的重视程度，从而为人们的生命安全提供保障。基于此，本文首先简要地概括了电梯机械安全装置检验的必要性，最后从五个方面分析了电梯进行安全装置检验的内容，以此来供相关人士参考与交流。

简介：摘要：设备管理的工作内容是比较多的，它包括设备的前期管理，固定资本管理，设备的维护保养管理，设备的备品配件管理，设备动力管理，设备的各种规章制度的制定与管理，设备事故、技术资料管理等等。本文从设备档案管理工作、设备的日常维护管理、设备维修管理等三方面简述了设备管理的基本工作。

简介：【摘要】： 哈佳铁路开通运营以来， 针对出现的防洪隐患问题，从设计、施工及设备管理等方面分析隐患问题产生的原因，制定相应的整治措施，加强防洪管理工作，确保新线铁路防洪安全。

简介：摘要 ：安装工程项目造价工作总结，是一项重要工作。得失中体现了工作的全面经济效益。从中吸取经验教训，便于日后工作改进。本文分析了造价员的工作心态，常见遗漏内容，以及国家工程定额费用含义，对提升整体造价编制能力有帮助。

简介：摘要煤矿测量工作是煤矿生产建设的基础工作,它贯穿于煤矿设计、基本建设和生产以及报废的全过程，随着采矿工业的不断发展，煤矿测量工作要求也越来越高，煤矿测量涉及到很多方面的矿山管理。煤矿测量产生的任何疏忽都有可能导致严重的事故发生，因此我们一定要重视并做好煤矿测量工作。本文从实际测量中的各个工作环节出发，对如何做好测量共走进行探讨。