简介:摘要:《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》清晰指出,要健全具有高度适应性、竞争力、普惠性的现代金融体系,有序推进金融创新,稳妥发展金融科技,加快金融机构数字化转型。国家宏观政策和行业领域规范的逐步出台,标志着金融领域的科技创新探索与数字化建设进程迈入了新阶段。金融行业属风控要求高、业务量庞大、数据信息爆炸性增长的高端服务业,其数字化转型及大数据技术的应用备受行业关注。银行体系在金融领域中起到核心主导作用,中小银行作为银行体系的重要组成部分,已经开始尝试创新驱动发展。在数字经济背景下,人工智能作为核心技术手段,正在成为拉动中小银行数字化转型发展的重要引擎。基于此,本篇文章对中小银行数字化转型需强化公司治理及内控合规管理进行研究,以供参考。
简介:今年来,和县国税局在组织收入工作中重视”四抓”“四有”。‘’四抓”:抓骨干、抓程序、抓考核、抓教育;“四有”:有领衔的强将、有遵循的规章,有严格的奖惩,有高涨的热情。靠“四抓”“四有”推动了全局组织收入工作的开展c一、抓骨干,解决有“强将”具体抓收入的问题。该局对全局于部进行了调整,将有经验、有魄力的于部充实到各基层分局,挑起收入工作的“大梁”。目前,该县8个分局都配齐了业务能力较强的分局长或分管业务的副局长。二、抓程序,解决收入工作有章可循问题c该局相继出台了《工作目标管理责任制》、《强化税收规范管理办法》等7项收入管理举措,明确规定分局在组织收入工作中必须严格执行征管法,在注重实体法的同时
简介:2009年4月23日,四川省劳动和社会保障厅、省发改委、省财政厅联合发出《关于实施四川省特别职业培训计划的通知》。所谓特别职业培训计划,是指通过政府购买培训成果的方式,在完成好既定职业培训任务的基础上,扩大