简介：摘要：本研究旨在探讨信息化技术在大学生精准就业指导中的实际应用，并分析其对大学生就业指导的影响。通过收集和分析相关数据，发现信息化技术在提供更精准的就业信息、个性化职业规划、就业技能培训等方面具有显著作用。研究还发现，信息化技术有助于大学生更好地了解职业市场，提高就业竞争力，提供更多就业机会。然而，也存在一些问题，如信息不对称、技术应用不均等，需要进一步改进。因此，本研究强调了信息化技术在大学生精准就业指导中的重要性，并提出了改进建议，以更好地支持大学生的就业需求。

简介：摘要：北京红色资源是重要的教育资源，把北京红色文化嵌入就业创业研学课程建设能拓展这一课程开发，丰富课程知识，强化就业实习实践，提升职业技能培训，树立正确的就业观，推进首都高校构建高质量就业指导服务体系。本文通过论述将北京红色文化嵌入高校就业创业研学课程教改的思路，总结先进校关于就业创业教改案例成功经验，试图为我国推动高校就业创业课程教改提供新思路和新途径。

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简介：摘要：在数字化变革和高质量发展背景下，高职院校面临着提升弱势群体就业创业能力的重要任务。本文旨在探讨有效的策略，以应对当前数字化转型的挑战，并促进弱势群体在就业创业领域的发展。这不仅需要注重传统教育内容的更新，更需要关注学生的综合能力培养，包括创新能力、沟通能力以及团队合作能力。提升就业创业能力的策略是高职院校应对数字变革的重要举措之一

简介：摘要：当前，我国正日益转型为人力资源强国，农村劳动力转移就业关系到人力资源的最大化利用和农民增收致富的重点。故通过以县域为基础的人力资源发展视角，对农村劳动力转移就业模式进行了深入研究。本研究通过调查数据和对比分析，对我国县域农村人力资源现状，以及就业状况进行全面把握，确认了人力资源开发对于农村经济转型的重要性，并提出了促进农村劳动力有效转移的对策。研究发现，推进县域人力资源发展，优化劳动力转移就业模式，能够有效引导农村劳动力向非农产业转移，提高农民个体和整体的经济收入。研究结果为政府制定针对农村劳动力转移就业的相关政策提供了理论依据，具有重要的实践意义和参考价值。

简介：摘要：随着经济全球化和技术革新的加速，大学生就业创业面临着前所未有的挑战与机遇。本研究通过分析高校创新创业政策的发展历程、主要内容及其实施现状，探讨了这些政策对大学生就业创业现状的具体影响，宗旨培养学生的创新意识、创业能力和提升就业竞争力。

简介：摘要：随着经济发展和技术进步的不断推进，新就业形态如自由职业、兼职、短期合同工等不断涌现。这些新就业形态的劳动者数量不断增加，但他们的权益保障却面临着诸多挑战。本文通过对新就业形态劳动者的权益保障现状分析，提出了一些解决办法，旨在为完善新就业形态劳动者权益保障体系提供参考。

简介：摘要：就业是最大的民生，大学生就业问题历来是社会广泛关注的热点问题，也是我国着力解决的难点问题。随着高校扩招带来的毕业生供给过剩，产业转型升级和疫情冲击带来的劳动力需求萎缩，就业与升学压力日益增大，就业市场中“学历贬值”现象愈发凸显，愈多大学生在未来规划中有了新的思考、做出了新的转变。本文对相关研究文献进行梳理与述评，以期为我国大学毕业生正确应对就业新形势，做好未来规划提供经验借鉴。

简介：摘要：随着中国高等教育的快速发展，应届大学生的就业问题逐渐成为社会关注的焦点。本文深入探讨了中国应届生在求职过程中面临的挑战，包括教育与就业市场脱节、实践经验不足、经济形势波动及招聘市场的狭窄等问题。文章分析了当前政策背景，高校的就业支持机制，以及毕业生在个人成长和职业规划上可采取的多样化策略。文章的目的是提供一个全面的视角，帮助理解中国应届生就业困境的根本原因，并探索各方面的解决方案，促进应届生在就业市场的成功融入。

简介：摘要：在数字化时代，大学生就业服务所涉及的内容已经远超单纯提供招聘信息和求职辅导的范畴，大学生就业服务正发展为一项更为复杂和多元化的工作。人工智能、大数据分析、虚拟现实等的迅速崛起，为大学生提供了更多的就业选择和职业发展机会。然而，数字化时代也带来了一些挑战，包括就业信息的过载和竞争的激烈化。因此，大学生就业服务工作需要不断创新和适应，以更好地满足大学生的需求。

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简介：摘要：随着社会经济的发展和就业市场的变化，高职院校的就业指导工作面临着新的挑战。构建全程化就业指导工作体系，旨在为学生提供从入学到毕业的连续性就业服务，增强其就业竞争力。本文探讨了新形势下高职院校全程化就业指导工作体系的构建策略，包括体系设计、实施路径、资源整合和效果评估等方面，以期为高职院校提供有效的就业指导模式。

简介：摘要：焦虑是个人无法控制客观事件时产生的一种影响个人行为的情绪反应。目前在校的 90后大学生群体是最后几届 90后大学生，既将要进入社会与 80、 90后竞争，又面临 00后新生力量带来的压力。对 372名大学生的调查显示，大部分学生存在不同程度的焦虑状况。基于对在校 90后大学生焦虑现状的调查，本文侧重于用符号系统理论对大学生的焦虑状况进行分析，探讨缓解大学生焦虑水平的解决对策，力求帮助大学生减少焦虑，从而健康地学习和生活。

简介：摘要：目的：针对尼可地尔治疗冠心病伴抑郁焦虑患者心肌缺血的效果进行观察研究。方法选取我院冠心病伴抑郁焦虑心肌缺血患者120例为研究对象，将其分为对照组和观察组，各60例。对照组实施常规治疗，观察组在常规治疗基础上加用尼可地尔治疗。针对两组患者的治疗效果、焦虑、抑郁、心功能进行对比。结果观察组治疗有效率为96.67%，对照组为81.67%，P

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简介：摘要城市管理专业课程的开设，为城市建设管理工作输送了大量的高素质人才，如何提高城市管理专业的就业率，是高职院校需要重视的问题。本文主要从城市管理专业课程开发着手，论述了以就业为导向的城市管理专业课程开发方法和要点，希望可以为今后的城市管理专业的相关教学工作提供参考。

简介：摘要大学生就业困难群体能否顺利就业，不但会影响他们自身生活的安定，也将影响社会对高校学生培养体制的满意程度，甚至影响社会的稳定。因此，高校大学生就业困难群体的职业指导工作必需做实、做细，应努力实现大学生就业困难群体的精准指导和表格化管理，及早建设一支科学合理、配置高效的队伍并为之提供可靠保障，使之能为大学生就业提供个性化、全程化、科学化的指导和帮扶；同时完善相关课程设置，建立起多部门协同配合的职业指导体系，从而逐渐缓解直至解决大学生就业困难群体的就业问题。

简介：摘要：本研究旨在探讨职业生涯规划对高职机械专业学生就业意愿的影响。通过问卷调查和统计分析，对高职机械专业学生的职业生涯规划情况和就业意愿进行了深入研究。研究发现，职业生涯规划对高职机械专业学生的就业意愿有着显著影响。具有积极的职业生涯规划的学生更加倾向于选择与专业相关的岗位并制定明确的职业目标。而缺乏职业生涯规划的学生则对就业选择较为迷茫。因此，加强高职机械专业学生的职业生涯规划教育，引导学生树立正确的职业观念，有助于提升学生的就业意愿和就业竞争力。

简介：摘要随着教育体制的不断改革和完善，高职院校毕业生规模呈现出逐年增加的趋势，加之就业压力不断提升，导致大学生面临非常严峻的就业难问题。对于高职院校大学生而言，学校扩招带来就业压力、用人单位减少就业岗位、性别歧视、缺乏正确的择业现、自身综合素质水平不高等都是诱发大学生就业难的主要原因，本文将会对其进行分析，并提出有效的解决对策，以便更好的改善高职院校大学生就业难问题，提高高职院校大学生的竞争力，使其满足社会发展需求。

简介：摘要： 就业是民生之本，就业对于对于个人的命运和幸福以及社会的繁荣和稳定来说都是非常重要的，然而我国近年来的就业形势越来越严峻，许多大学生面临就业难的问题，想要解决这一问题，不仅需要政府政策的鼓励和支持，更需要从学生自身入手，高校需要积极引导大学生的就业意识，引导他们学习正确地我评价和树立正确的择业观和就业观。本文就高校的就业指导职业规划课程来进行讨论，通过分析当前高校就业指导和职业生涯规划课程的现状以及不足，深刻剖析思想政治教育在其中的重要性，并寻求思想政治教育融入高校就业指导与职业生涯规划课程的路径，使其最大程度地发挥积极作用，为大学生就业和择业提供有益帮助。