简介:摘要目的探讨手术室护理工作中存在的安全隐患并给予针对性安全管理措施,以改善手术室护理质量及患者满意度。方法选取该院2016年1月-2018年1月所收治手术患者262例,随机分为研究组和对照组,各131例。在深入剖析手术室护理安全隐患的基础上,对照组采用手术室常规护理;研究组在常护基础上,给予针对性护理安全管理措施。比较两组患者护理不良事件发生情况及护理满意度。结果研究组给予针对性护理后,发生1例坠床,护理不良事件发生率为0.76%;对照组采用常规护理,共出现4例接错病人、7例物品清点有误及4例坠床,其护理不良事件发生率为12.98%;组别比较,差异具有统计学意义(P<0.01)。研究组经针对性护理后,非常满意107例、一般满意19例,其护理满意度为96.18%,显著优于对照组的51例、60例及84.73%,差异具有统计学意义(P<0.01)。结论在深入探讨手术室护理工作安全隐患基础上,针对性给予护理安全管理措施,可有效控制护理不良事件发生机率,改善护理质量,拉近护患关系,提升护理满意度,值得临床推广应用。
简介:【摘要】目的:探究分析重症监护病房(ICU)实施护理安全管理的效果及对提高护理安全质量的影响。方法:在2018年6月到2021年1月期间本院重症监护病房收治的危重症患者中抽取66例纳入观察对象,通过随机数字表法将所有患者对半分为对照组和实验组,分别为33例,对照组危重症患者施行常规护理方法,实验组危重症患者在此基础上加强护理安全管理,对比两组重症监护病房患者的护理质量评分、临床护理效果和风险事件发生率。结果:实验组重症监护病房患者接受了护理安全管理后,与对照组相比,医护人员的病例分析、技术操作、应急能力、舒适护理等质量评分显著更高,且患者的整体治疗有效率更高,护理差错、信息不对应、医患纠纷、举报等风险事件的发生率更低,组间数据对比,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论:重症监护病房是医院的重要科室,针对重症监护病房收治的患者积极开展科学有效的护理安全管理能够进一步提高护理质量、促进患者的恢复,降低风险事件的发生率,具有较高的临床推广价值。
简介:【摘要】目的:探讨妇产科安全护理的不安全因素与防护措施。方法:选取2021年7月-2022年3月在我院妇产科住院部需要护送的危重诊患者669例为研究对象。按照单双数原则分为研究组(n=335)、对照组(n=334),平均每组44例。对照组采取常规护理,研究组采取安全护理。比较不同护理方法护理质量、护理依从性。结果:研究组健康教育、服务态度、护理技术评分高于对照组(
简介:摘要:目的:通过探究强化安全教育对神经内科患者的影响并分析护理安全管理的效果。方法:取2020年6月-2021年6月我院收治的70例神经内科病患作为此次的调查对象,采用随机性的分组方式,将这70例病患分为实验组和对照组,35例/组。在对住院病患进行护理的过程中,向对照组病患施加实验干预,对这35例实验组的患者采用常规护理,同时另外35例实验组的患者在住院期间采用强化安全教育护理。对比两组病患医疗纠纷事件发生率和满意度情况。结果:结果显示接受安全教育的实验组病患,医疗纠纷事件发生率更低,同时对我院的服务满意率也更高。实验组与对照组的差异具有统计学意义(P
简介:摘要:目的:针对医院急诊科护理中安全质量小组应用所产生的作用与效果进行分析研究。方法:在医院急诊科中选择120名患者,这些患者需要被分为两个小组,普通组中有60名患者,这些患者都是采用普通的方式进行护理,安全组为60名患者,这些患者的护理是结合安全质量小组来完成。在患者护理结束之后,通过两组患者护理结果的对比分析,进而判断出安全质量小组的应用存在效果。两组患者护理结果上的对比主要是体现在两个方面,其一是护理中不良事件发生的概率,其二是患者对医院临床护理的满意度。结果:从两组患者护理结果的对比来看,安全质量小组的应用有着很强的效果,不仅可以使护理中不良事件发生的概率下降,也可以使患者对医院护理的满意程度提升起来。结论:通过本次研究,可以证明医院急诊科护理中安全质量小组结合的方式有着很大的价值与作用。因此在后续的临床护理中,这种方式值得推广应用。
简介:摘要: 本文旨在探讨中国药品监管体制改革的逻辑。在回顾中国药品监管体制的历史演变的基础上,包括早期阶段、改革开放时期以及21世纪初至今的改革过程,对药品安全问题进行深入分析,论述中国药品监管体制改革的原因、目标和实施策略,最后提出中国药品监管体制改革的启示和可行性建议。
简介:摘要:医院是人们健康的守护者,而医院员工的安全行为直接影响到医疗服务的质量和患者的安全。本研究旨在探讨医院安全文化建设对员工安全行为的影响,采取量化研究的方式,以多所不同级别的医院为研究对象,利用自行设计的问卷进行调查。研究结果显示,医院安全文化的建设对员工安全行为具有显著影响:在充分实施安全文化后,员工的安全意识和安全行为有了明显改善,并在临床操作中遵守了更严格的安全规章制度。同时,医院安全文化的整体氛围也对员工的安全行为有着积极的推动作用。在此基础上,对如何通过完善医院安全体系,进一步提高员工的安全意识、提高医疗服务质量给出了合理化建议。因此,构建医院安全文化是提高医疗服务质量,保障患者安全的关键环节,对于所有医疗卫生机构而言,都具有深远的现实意义和研究价值。