简介:摘要目的探讨研究ICU护士的职业压力与社会支持之间的关系,分析加强社会支持对ICU护士的职业压力的影响。方法选择2011年1月~2012年12月我院ICU护士60例为研究对象,随机分为两组。对照组护士采用常规管理方法,实验组护士加强社会支持,对比观察两组护士管理后的工作压力。结果实验组护士在护理管理3个月后,护士的社会支持量表得分明显上升,与对照组比较,p<0.05;实验组护士的焦虑程度明显降低,与对照组比较,p<0.05,差异有统计学意义。结论对ICU护士的护理管理中加强社会支持,有助于降低护士的不良情绪,提高其生活质量,值得应用。