简介：作为当代管理弊端,“碎片化”现象普遍存在于世界各国应急管理历史和实践中。就我国应急管理而言,在管理设施与资源配置、应急组织机构和职责权限、应急救援力量和反应力、应急政策制定和执行等方面也程度不同地存在“碎片化”现象,影响应急管理能力提升并带有负面效应。在危机风险和突发事件日益增多、民众公共安全需求日益增长的严峻形势下,如何规避应急管理“碎片化”弊端,推动应急管理改革和创新,提高应急管理水平,是我国应急管理研究的重要课题。

简介：从统计的特性、统计表格的特点、统计网络体系、统计在企业管理职能中的作用等几个方面可以看出,统计是企业数字化管理的基础平台.要发挥好统计的作用,就必须重视探索建立企业数字化管理的有效途径.

简介：习近平总书记指出,“经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。国有企业作为经济建设的重要力量和党建工作的关键阵地,意识形态工作不容忽视。近年来,内蒙古电力公司积极加强意识形态建设的实践探索,努力构建横到边、纵到底、全覆盖的意识形态网格化管理模式,牢牢把握了意识形态工作的领导权、主动权和管理权。突出理论武装主线,纲举则目张。内蒙古电力公司突出强化理论武装,紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这条主线,夯实意识形态工作的思想基础。一是构建纵贯中心组、支部、班组三级主体的理论学习格局。把意识形态工作作为“一条主线九个专题”之一列入年度学习安排,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。二是创新载体活化思想引领模式。组织开展“学习贯彻十九大精神进基层进一线微理论微宣讲”竞赛活动、“微信送学”和学习贯彻十九大精神微信答题活动,组建“微理论微宣讲”团赴基层单位巡讲,以多样化的载体、职工群众喜闻乐见的形式,助推党的理论方针政策学习的全覆盖。三是加大全媒体融合宣传。

简介：党的十六届三中全会明确提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，这是我党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华。坚持以人为本，是科学发展观的本质和核心，既是经济社会发展的长远指导方针，也是实际工作中必须坚持的重要原则。正如温家宝总理所说：“以人为本是我们的执政理念和要求，应当从现在的具体事情做起，贯穿到经济社会发展的各个方面，贯穿到我们的各项工作中去。”企业作为国民经济的支柱，研究企业的人性化管理对企业的长远发展则十分必要。

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简介：达州市把党风廉政建设责任追究制作为一项严肃的政治任务来抓。去年，市委、市政府对83名领导干部进行了责任追究。通州百货商场发生重大火灾事故，造成了严重经济损失，市委、市政府对有关的16名领导干部进行了责任追究，其中县以上干部9名受到了党纪政纪处分；花草沟煤矿“7．18”瓦斯爆炸，造成10人死亡，市委、市政府和开江县委、县政府对相关的2名县级干部和30名其他领导干部给予了党纪政纪处分。

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简介：大武口区从三个方面强化党风廉政建设和反腐败工作。一是贯彻从严治党方针，认真落实中央关于“收支两条线”的规定，推行会计委派试点工作，抓好对领导干部离任审计和任期审计，全面推行政务公开，积极推行科级干部竞争上岗，切实加强对各级干部特别是领导干部的监督管理，保证权力的正确运作。二是以推进领导干部廉洁自律为重点，解决群众反映强烈的热点问题，将机关车辆管理作为党风廉政建设的突破口，

简介：贺兰县针对人民群众反映强烈的部分领导干部借婚丧嫁娶大操大办，部分干部职工参与赌博的问题，制定了《关于禁止副科级以上领导干部借婚丧嫁娶大操大办的规定》和《关于禁止国家机关工作人员参与赌博的规定》主要内容是，对副科级以上领导干部操办本人及其子女婚事和直系亲属的丧事要严格审查，

简介：古蔺县古蔺镇党委、政府狠抓机关作风整顿，积极为群众办实事、好事。一是全镇42个村制订了切实可行的发展规划，镇政府争取了扶贫资金150万元，在头道河、椒子沟、三道水、芭蕉、白沙坡村规划建新型生态文明新村。二是集中为群众解决生产生活中较突出的问题100多件，解决遗留问题60多件。

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简介：南充市加强对领导干部小车、住房的管理。2000年全市清出并处理了无编车956辆(含乡镇)．超标车7辆。清理出市级机关干部职工多处占房150人，其中地厅级干部11人．县处级干部92人．一般干部职工47人。清出干部职工住房超面积的1227人．其中地厅级干部40人，县处级干部268人．一般干部职工919人。11名在职市级领导干部多占的住房已处理完毕，40名市级干部超面积住房全部按市场价(或实际造价)交清了房款，办理了房产证。县级干部多占、超面积住房问题正在处理之中。

简介：苍溪县对全县65个乡镇和70多个县级部门的145名“一把手”开展了评议。

简介：广元市朝天区在全区范围内对有轻微违纪行为的党员干部实行黄牌警告制度。黄牌警告的程序是：根据群众反映，区纪委、监察局核实后，经区纪委常委会决定发黄牌警告通知书，并在所在单位会议上宣布；黄牌警告通知书发到所在单位和本人，黄牌警告时间为半年，期满后个人写出专项书面总结，群众公认有明显改进，单位予以鉴定，黄牌警告自动取消；

简介：灵武市纪检监察机关加强对重点工程进行监督检查，2000年对城市建设13项建筑工程实行公开招投标，使公开招投标率、受监督、质量合格率、工程承包和工程廉政“双合同”签定率均达到100％，不仅有效遏制了“暗箱操作”，而且还节约资金110余万元。

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简介：吴忠市在利通、青铜峡、中卫三县(市、区)积极稳妥地推行了税费改革试点工作。据统计，税费改革后，三县(市、区)农民负担的农业税及其附加总额为3433．72万元，其中：农业税为2770．03万元，农业税附加663．72万元，比改革前的农业税及“三提五统”总额减少2302．57万元，减幅40．14％，人均减负37．99元。