简介:摘要随着信息技术的发展进步,“互联网+”技术逐渐普及并为企业管理提供便捷化的服务。而企业人力资源管理作为企业重要的行政管理工作内容,肩负着企业人才招募、培训、管理等方面的工作,其复杂而重要的工作需要随时跟随时代的步伐更新发展,以便于企业管理工作的与时俱进。因此,在“互联网+”便利化的今天,企业人力资源管理跟随互联网时代的步伐进行变革与创新,才能为企业提供最高效、便捷的专业化人力资源服务。
简介:摘要随着社会的发展使得越来越多的国有企业在管理方面都开始实行改革,在此过程中,国有企业改革与国有企业管理之间有着较为重要的联系和关系。在国有企业改革的背景下,国有企业管理的发展不仅有利于国有企业的经营,也有利于优化国有企业的经营环境。大规模简化业务管理的速度和流程,从而加快决策制定,最大限度地提高国有企业的安全性。因此,有必要加强这种国有企业管理的创新和应用。但是,目前,中国国有企业在国有企业改革下的国有企业管理存在较多问题。提出了国有企业管理创新的思路和对策,为进一步加强国有企业内部管理提供了发展思路。
简介:供应链金融是企业融资、银行开源新渠道,有显著的经济与社会效益。本文基于权力理论,通过对4家采用供应链金融产品企业所处供应链中的合作关系进行系统性案例研究,识别出供应链金融需求产生的原因和基本过程:(1)供应链成员间权力不对等使供应链中订货、付款、库存、物流管理等交易机制向权力较大一方倾斜;(2)不对等的交易机制使权力较小一方通过预付或赊销垫付大量资金,并承担着由权力较大一方转嫁来的库存与物流成本,一旦流动资金无法负担日常运作需要,就会产生融资的需求;(3)供应链成员间的权力关系对供应链交易机制的影响作用与权力较大一方在供应链中的位置无关,但权力较小一方采用的金融产品类型与其所处供应链位置有关。
简介:摘要当前,社会的生产、人们的生活等均与税法以及会计息息相关,经过长期的发展和完善,如今的税务会计已经初步形成了较为完整的理论框架。而财务会计在多方面都与税务会计大不相同,例如在处理目标、核算基础等多方面都存在差别。其中税务会计发展时间与财务会计相比较短,因此在财税分离的大背景下的税务会计报表体系的管理问题还存在着诸多方面的问题,对税务管理有很大的不良影响。由此可见,财税分离背景下加强对税务会计报表体系的分析对推动我国税收事业的发展具有不可比拟的积极作用。因此,税务会计报表体系需不断的改进税务会计领域相关的问题,通过完善才能够有效的提高企业税务计算的准确性,进而为税务会计报表提供规划的依据,有助于提高我国税务机关的管理水平。