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  • 简介:太阳每秒钟照射到地球上的能量就相当于500万吨煤。地球上的各种能源根本上都源自太阳。而狭义的太阳能则指光热、光电和光化学的直接转换。太如能既是一次能源,又是可再生能源。既可免费,又无需运输,更无任何污染。

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  • 简介:摘要:在工业生产中,工件的坡切割是较为重要的一项工作,与加工质量密切相关。传统的切割设备由于受到技术条件等因素的制约,无法快速完成编程,更新切割设备所需的资金较多,与经济性原则不符。为解决这一问题,可对先进的机器视觉技术进行合理应用,在加快编程速度的基础上,提高工件的切割精度和质量。基于此,从机器视觉中的粗精一体定位技术分析入手,对基于机器视觉的智能切割坡展开论述,期望能够对促进坡切割水平的提升有所帮助。

  • 标签: 机器视觉 工件 坡口切割
  • 简介:摘要:持股权是指委托他人代为持有的一种股票,并从中获得收益。近几年,尤其是在我国政府出台了一系列有利于保护债权人权益的政策后,持股权常常成为规避法律的工具,从而引发了大量的争议。我国《公司法》及《公司法司法解释三》均只是简单地规定了股东协议的效力,但关于股权转让所涉及的许多问题,在立法上几乎没有明确的规范,更无法律依据。

  • 标签: 股权代持 法律 问题 研究
  • 简介:<正>身处在局促狭窄的办公室内,面对沉闷乏味的工作,头昏脑胀,昏昏欲睡,遇上这种情况问你怎么办?香港人可能会抽根烟,看看八卦杂志,甚至跑到公司楼下的茶餐厅“轻松”一番,日本人又怎样呢,越来越多日本

  • 标签: 香口胶 日本人 茶餐 助香 驾车者 醒神
  • 简介:在遭遇互联网“高烧”疫情后,陈学军的公司幸免“遇难”,得以存活是因为他一直在寻找切实可行的赚钱模式,并幸运地找到了:挖掘市场空隙,细分市场,为纺织界的中小企业建网站,传递信息代理贸易业务,成功打造业界轻纺的“小航母”。

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  • 简介:在硅谷创业、从制造微处理器起步、继而发展成为全球最大的芯片制造商的英特尔公司,在37个春秋的日夜更替中,一直有四位勇者轮替执掌。如果说IT领域的竞争是一场漫长的接力跑,那么英特尔则一直迅步疾飞,而四位领跑者功不可没。近日,英特尔将接力棒顺利传递给第五CEO,他是否能将英特尔带入一个新纪元?

  • 标签: 英特尔公司 芯片制造商 微处理器 IT领域 接力跑 CEO
  • 简介:一群体育场专家聚集在最近在伦敦举行的国际足球博览会论坛上,从场馆运营方的角度探讨了未来足球场馆的问题。这是主办城市就它们讨论的核心论题做出的报道.

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  • 简介:2006年,诺基亚已经开始考虑其历史上继木材、电缆、电信之后的第四次转型.用其CEO康培凯的话说就是“为诺基亚找一条新路”.而这条路就是真正成为一家融合互联网和移动性的公司。同诺基亚一样要宣称转为互联网企业的还有微软、思科、苹果……这个名单可以拉得很长。究竟是什么让这些企业不惜血本地全力转型?

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  • 简介:网络已成为生活、学习、工作中不可缺少的组成部分,网络管理的质量、效率,直接影响到一个企业的效益.本文讲述了新一网管技术,包括新一网络管理工具、智能化网络管理、安全化管理、新的网络管理之道等,通过综合应用这些技术和策略,可以提高企业网络的安全性,从而保证企业的高效运行.

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  • 简介:日本东京品川站出现新一饮品自动贩卖机,它可因应不同类型的顾客需要推荐饮品,又会按不同时间及天气作出推介,最适合有“选择恐惧症”的顾客。

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  • 简介:胡锦涛总书记在十七大报告中要求:“坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,带领人民从新的历史起点出发,抓住和用好重要战略机遇期,求真务实,锐意进取,继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,完成时代赋予的崇高使命”,为上海新一城市发展轴的探索和研究指明了方向。

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  • 简介:10月9日,中国证监会通报了对广东新大地进行立案稽查的有关情况。新大地被终止上市,可以说是证监会打击造假、包装上市又迈出新的一步。

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  • 简介:摘要:随着时间的变迁,新生员工逐步成为我国职场社会的主力军,他们具有与传统型员工截然不同的人生观、价值观,在职场上的表现也具有崭新的特点。

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  • 简介:摘要:为了解决建筑企业新生员工离职问题,结合外资建筑企业行业人力资源管理现状,探讨建筑企业新生员工离职产生的影响,分别从新生员工招聘、培训与压力三个方面展开论述,结合新生员工离职普遍面临的问题,提出了结合新生员工实际制定招聘计划、做好新生员工的培训工作、减轻新生员工心理与工作压力这三点建议,切实提高建筑企业人力资源管理水平,有效降低了建筑企业内部新生员工的离职率。

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  • 简介:近年来市政立交桥对缓解城市交通压力,导流交通,减少交通拥堵起到了重要的作用.由于城市用地紧张,在哈双南路拓宽改造工程中,桥头填方采用拉森锁钢板桩挡土墙作为支挡结构,有效的节约了城市用地.本文将对拉森锁钢板桩挡土墙施工工艺做简要的说明.

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