简介:摘要:文物是一个国家发展的最好的证据,也是一个国家文化的主要载体,具有非常广泛的含义和价值,而且,文物如果被破坏了,几乎不可能恢复。通常来讲,文物存储的环境主要是由诸如展柜、储藏盒等不同的独立空间构成。但是,由于周围的温度、湿度、气体等具有明显的差别,再加上文物本身的品质也有很大的差别,因此,在某些文物的保存过程中,很容易受到大气中的某些因素的影响,从而出现诸如害虫、霉菌、腐蚀等的不良现象,在较严重的条件下,还会引起文物的损坏,从而造成大量的历史馆藏资源的流失,这对于促进历史文化的传播以及促进社会的发展有着非常不利的作用。以此为依据,对于博物馆等有关文物保护单位而言,他们一定要将馆藏文物资源保护工作放在第一位。在对文物进行保护的时候,应该将以预防为主的保护原则作为起点,将其与文物的特点进行充分地联系起来,科学地调整文物保存环境中的各种参数,从而达到稳定及安全环境营造的目的,为文物寿命的最大限度地延长打下坚实的基础,从而持续地对我国历史资源进行传承并弘扬历史文化。
简介:摘要:作为解雇保护的一项措施,用人单位可以单方解雇劳动者的事由之一,劳动者“不能胜任工作”在《劳动法》和《劳动合同法》中均有规定,但其规定较为模糊,特别是认定劳动者能否胜任工作的标准一直是学界讨论的热点。我国法律以及相关规范性文件都未规定劳动者不能胜任工作的具体认定标准,只有原劳动部发布的文件(《关于若干条文的说明》)对“不能胜任工作”作了简单的界定,这导致司法实践中对劳动者“不能胜任”的认定出现了一定困难和争议,对认定“不能胜任”后的处置也由于不同的理解产生了诸多困惑与争议。文章针对司法实践中劳动者“不能胜任”的认定及解雇保护展开分析,对劳动者“不能胜任”的认定指标进行细化和完善。
简介:你局《关于对夜间违法超时超标建筑施工作业行为实施行政处罚的依据问题的请示》(豫环法(2004)8号)收悉。经研究,函复如下:《环境噪声污染防治法》赋予环境保护行政主管部门以罚款权,但未规定相应的罚款幅度。