简介:本文对现代企业全面预算管理理念和管理办法进行探讨,结合珠钢公司实际情况,提出具体的预算管理操作办法.
简介:随着国内电信行业的竞争愈演愈烈,电信运营商纷纷从内部管理入手挖掘潜力.增强竞争力。在提升内部管理水平的实践中,全面预算管理均被各大运营商作为一项重要举措推出。但根据西方国家几十年来推行全面预算管理的实践,如果运用不当,全面预算管理可能不仅不会令企业提高竞争实力,还会浪费大量资源,阻碍运营效率。通过对企业的调研,笔者认为:全面预算管理在电信企业的有效应用还有很长的一段路要走,因为我们需要的不仅是引入先进理念,更需要发挥其在内部控制系统的核心作用。著名管理学教授戴维·奥利认为:“全面预算管理是为数不多的几个能把组织的所有关键问题融合于一个体系之中的管理控制方法之一。”可见,全面预算管理首先是一种系统性的管理工具。国内电信企业在推行全面预算管理时最大的问题就是没有很好地建立管理体系、不能从整体上考虑并解决问题。建立全面预算管理体系的问题可分为两方面一方面是如何定位?即处理好全面预算管理体系与其他管理系统的关系。另一方面是体系本身的问题,包括组织体系、管理流程、编制方法、实施与监控、评估与考核。受篇幅限制,本文仅针对关键与常见问题,结合国外公司的先进做法加以阐述。
简介:随着银行业市场化的不断深入,以及货币时间价值和风险价值观念的逐步普及,我国商业银行对财务管理的认识和重视程度不断提高,通过借鉴和采用一些新的财务管理方法,探索和更新财务管理机制,管理水平有了显著提高。但从当前情况来看,财务资源配置效率普通低下仍很严重。我国金融市场在2006年底将对外资银行全面开放,国内银行如不尽快提高财务管理效率,在与外资帐行的竞争中无疑将处于弱势地位。基于此,本文在对我国商业银行当前的财务管理方式及其局限性进行剖折的基础上,对全面财务预算管理的体系和流程、干预算编制、层次管理和执行保障加以探讨。
简介:通信企业推行全面预算管理的必要性通信企业推行全面预算管理是一项重要的管理变革,是对过去计划管理模式的一种辩证否定.计划管理模式在20世纪90年代中后期通信业大发展阶段发挥了一定作用,但也暴露出严重弊端:作为一种粗放的管理模式,不利于资源的集约利用;专业计划的制定部门相互独立,沟通不够,使各专业计划之间缺少整体协调性;计划在执行过程中控制不严,调整的随意性大,对经营活动缺乏硬约束.我国加入WTO之后,随着通信市场竞争的加剧,原有的计划管理模式已不适应企业集约化管理的需要,推行全面预算管理虽然得益于政府主管部门的推动,但在一定程度上也是企业的自主选择.通信企业之所以选择推行全面预算管理作为管理创新的一个突破口,主要基于以下两个原因:
简介:近期,上海市场CPU形势一片大好。前一阵子由于缺货而暴涨的P(?)733终于开始缓慢下跌了,最低市场报价是1030元,而其他CPU系列同样也表现出"强劲"的跌价势头:赛扬方面更是跌声一片,赛扬667以下型号的报价已经低于400元大关.看来今年暑假5000元以下的电脑也不会太差劲了。AMD的CPU在市场上一直占据了性价比最高的评价,而现在AMD更是将之体现的淋漓尽致:低端的Duron系列价格低的令人昨舌,而高端的Athlon也平易近人,看来DIYer们很难逃脱AMD的"温柔一刀"了。另外一个奇特现象是:Athlon1G报价要低于Duron950。内存在持续下跌几个月之后依然无力反弹,无论是品牌内存还是销量甚广的HY兼容条都跌个不停。品牌内存方面上周Kingston和ViKing两次调整零售报价.在价格方面继续保持同普通兼容内存的价差,而HY兼容条则一路下跌,256M的报