简介:摘 要随着全国组织工作会议精神的贯彻落实,大力发现培养选拔年轻干部,是关系电力企业事业发展的重要战略任务,同时对干部人事档案工作也越来越重视,通过全新档案管理要求的指导和推动,使电力企业的档案工作逐渐向全新阶段迈进。面对新形势新任务,如何在电力企业管理中更好地发挥干部人事档案在选人用人中的把关作用?文章从实践经验入手,剖析电力干部人事档案管理工作现状,并提出几点建议。
简介:<正>中国通信建设第四工程局(原邮电部第四工程公司),是承担各种通信工程建设的邮电部属一级施工企业,是我国承担光纤通信、数字通信、大型程控等新技术施工的骨干企业之一。下设六个工程公司以及研究站、设计院、通信器材厂、郑州华星电子系统有限公司(中外合资)等38个下属单位。我们拥有资金4500万元,现有职工1100余人,专业技术人员占职工总数的33%。我局自成立三十年来,完成国家通信建设项目300余项,其中沈——长——哈对称电缆改造扩容工程及京——汉——广中同轴电缆载波工程,均获国家工程建设银质奖。主要经营:各种市话电缆、光纤通信、数字通信、程控微波通信及载波通信等工程的设计和施工。
简介:编辑同志:一听说要写点文字材料就发怵。动起笔来.要么冥想苦索。文思枯竭,要么词不达意.文理欠通。这种并不乏见的现象提醒我们:需要练练笔头。写文章。需要动脑子.确实不是件轻松事。然而.这对于一名工商执法干部来说.又是必备的基本功。因为不论你在何部门任何职.都步不了制订工作计划.撰写报告材料.作好案件询问笔录以及写工作总结,调查研究等等。就拿询问笔录来说.笔者因工作关系作过和看过不少询问笔录.记录人既要把违法当事人所叙述的语言记录下来.又要做到准确无误.简短精练.这就非得有一定的文字功底不可。写作是一门实践性很强的学问.要提高写作能为.诚和吴晗同志所说.关键是“多读、多抄、多写。除此之外,没有什么