简介:某金融单位过几天就要开业了,正忙碌着装修。一辆税务稽查车开到了施工工地,走出了丹东市地方税务局振兴分局稽查科的王连伟科长和两名税官。二十几天前,该金融单位的装修工程由沈阳的一家工程公司承接,装修工程按规定应在丹东代扣营业税。由于施工的拨款由省里的银行直接划拨到沈阳这家公司,给征税带来难度。当时,王科长与科内同志就找到金融。施工单位双方领导,两家领导信誓巳旦,当即作出纳税保证‘税一定拿,容我们一点时间,只要省行给我们钱,我们立该交税。”可是,二十几天过去I,稽查科从报纸上得知这家单位就要开业了,说明装修工程已近尾声。如果这时税款还不能入库,沈阳施工方将人去税空C于是,王科长与科内同志又来到了工地
简介:福州国税局:竞争上岗“梅开二度”5月30日,福州市国税局严格举行了选拔基层局中层正职领导空缺职位的政治、业务竞岗考试,拉开了该局1999年空缺职位竞争上岗的序幕,175名符合条件的干部将竟争59个职位。福州市国税局是全国18个税收征管改革试点单位之一,为了推进征管改革的顺利开展,1997年该局撤销了原先设置的了117个税务所,组建了53个中心分局,并按照“德、能、勤、绩”4个方面10项内容,严格开展了基层局中层领导干部竞争上岗,取得了很大成功,竞争上岗机制被形象地比喻为是透视干部才能的“B超”,并被国家人事部、国家税务总局在全国进行推广。经过两年来结合公务员管理制度进行不断总结和完善,今年该局