简介：正前不久,"海外高层次人才威海行"人才项目合作洽谈与创新创业考察活动在威海市举行,来自世界各地的36位海外高层次人才以及威海市30多家重点企业代表参加了活动。经过洽谈,共有21家单位与32名海外高层次人才达成对接意向;有3个单位当场签订了合作协议。

简介：前不久,威海市劳动保障局针对群众提出的一些建议,采取得力措施,加大行风建设力度。针对群众提出的临时工和私营企业职工合法权益受到侵犯的问题,着力解决"三不"问题。依据《劳动法》下发文件,取消"临时工"的提法,纠正不给职工办理招用手续、不与职工签订劳动合同、不给职工缴纳社会保险费用的"三不"问题,强调所有用人单位都要与在用职工签订合同,只有合同期限长短的区别,在工资和保险福利等待遇上均要同等对待:

简介：威海市加强劳动者素质培训,培育功能齐全的市场就业载体,促进了社会就业的全面提高。为促进劳动者的竞争就业能力,他们特别注重劳动者素质的提高,对全市4000余名失业、下岗职工进行了调查分析,根据劳动力市场需求和失业、下岗职工的特点调整培训项目,使培训内容紧扣经济发展和市场需要。建立了81处就业培训基地,加强了对全市8处技工学校、5个就业训练中心和33个社会培训机构的指导协调,沟通教育系统的33处职业学校,形成政府举办为主体,初、中、高相结合,与各职业学

简介：威海市高技区不断提升退休人员社会化管理服务工作水平，形成了“两级管理、三级服务”的管理服务体系，养老金按时足额发放，社区化管理初见端倪。

简介：就业方式的改变，是时代变迁与发展的体现。这种渐进过程，不仅反映了城市的进步，也促进了社会的文明。改革开放30年来，伴随中国社会、经济的迅速发展，山东省威海市的就业形势也悄然发生了一系列新变化。

简介：威海市文登区采取"制度并轨、账户统一、待遇叠加、平稳过渡""四步走"措施做好新农保与老农保制度的衔接转移工作,实现新老农保制度平稳过渡。清查核对,摸清老农保参保信息。因老农保参保时间跨度长,办公自动化水平较低,参保人员信息不健全。为全面摸清底子,文登区坚持"延续政策,尊重事实,分门别类,稳妥处理"原则,针对老农保参保人员的不同情况,通过查阅档案信息、入户调查、与其他社会保险信息比对,

简介：今年两会上,李克强总理在政府工作报告中指出,打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务成为推动中国经济发展调速不减势、量增质更优,实现中国经济提质增效升级＂双引擎＂。＂大众创业、万众创新＂不仅仅是一句口号,更是实实在在的行动——山东省威海市历年来高度重视创新创业工作,出台了一系列推动创新创业,加快实施＂全域城市化、市域一体化＂发展战略的政策措施。

简介：山东省威海乳山市徐家镇马场村,这个省定重点贫困村有村民329户,现有贫困户109户,贫困人口191人,马场村有耕地1800亩,多为平泊地,滩涂600亩,村集体无副业,无经济收入,是附近有名的＂穷山村＂。威海市人力资源公共服务中心与马场村＂结对子＂扶贫以来,坚持开发式扶贫方针,通过成立牡蛎养殖专业合作社、

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