简介:受益于"一带一路"战略的积极影响和国家对"走出去"企业开展国际矿山工程建设和资源开发的政策扶持,有色行业对外承包工程业务迎来重要的发展机遇期。本文通过分析实施战略转型的必要性和影响战略转型的内部制约因素,探讨我国有色行业对外承包工程企业如何发掘自身优势、利用并通过延伸服务链实现自身转型升级,实现新的发展。
简介:2017年底,山东临工公司被授予山东省临沂市首家国家级技能大师工作室。山东临工公司国家级技能大师工作室领办人、设备动力部维修电工邱峰被授予'国家级技能大师邱峰'称号,这是近年来临沂市高技能人才工作蓬勃发展的反映。临沂市大力实施人力资源素质提升计划,加快技能人才队伍建设,高技能人才存量不断增加,分层次、分领域、分专业为社会输送了大量技能人才,对推动经济发展和助推新旧动能转换发挥了重要作用。在第45届世界技
简介:随着经济与社会的全面发展,我国企业迎来了高速发展期,迫切需要提升自身的核心竞争力。人力资源作为企业的核心资源,对其进行创新管理成为关系企业长远发展的关键路径。当前,我国企业的人力资源管理和国外发达企业相比还有一些差距,特别是一些保险企业在这方面更需要创新发展。基于此,研究这一创新发展策略。
简介:本文全面介绍了当代收入分配理论的最新发展。当代收入分配理论从不同角度研究了收入分配与经济增长的关系及收入分配格局的动态演化。在收入分配对经济增长的影响方面,本文重点介绍了理论上发展得比较充分的政治经济机制,以及教育--生育决策、社会稳定性和市场规模等机制;在收入分配的动态演化方面,本文介绍了内生收入分配格局的人力资本机制、工资机制、利率机制,考察了技术变化、金融发展与收入分配动态演化的关系及Lucas的偏好扰动理论。本文还介绍了收入分配福利评价理论。
简介:<正>"三项活动"开展以来,我省农民工工作,严格依法行政、夯实基层基础、强化队伍作风,充分发挥省就业和农民工联席会议作用,以建设"创业齐鲁·乐业山东"、推动实现更高质量就业为目标,统筹城乡就业,积极推进公共就业服务均等化,农民工工作取得了重要进展。2013年11月,习近平总书记专门视察了济南市农民工综合服务中心,给予充分肯定。同年底,国务院农民工工作督察组对我省农民工工作进行了督察,给予高度
简介:为全面推进人才队伍建设,充分发挥人社部门的综合管理职能作用,加强政府部门之间的联系与沟通,协调推进人才工作重大决策和重要部署落实,泰安市泰山区人力资源和社会保障局探索建立了政府人才工作联席会议制度,开创了人才工作新局面,为加快全区经济社会转型升级实现新跨越提供了强有力的人才保证和智力支撑。明确责任科学运作在坚持党管人才的大前提下,制定下发《泰山区
简介:过去一年来,国际金融危机对各项经济活动的影响不断显现,我国对外承包工程业务也受到波及,政府、企业和行业组织积极采取应对措施,力争将危机对业务的影响降至最低。2009年前三季度,我国对外承包工程行业发展呈现出如下特点:
简介:人社一体化信息化建设是现代化社会服务的重要内容和研究方向。人社一体化主要依据信息化技术,以省集中一卡通为核心重点,进行信息资源的共享化管理,完成远程和数字技术的携程互动,实现以信息技术为平台。以人文建设为宗旨的智能服务和信息化管理的综合性社会功能。当前的人社一体化信息化建设应该趋向于城乡整体覆盖、省级统筹协同发展、实现经办、服务、决策、监管等综合功能的实现。实现线上和线下的综合服务,并且在信息技术基础上方便民众,完成信息化服务建设的整体水平提升。
简介:南充市近年来稳步推进农村社会养老保险工作,对全市的经济发展和社会稳定起到了重要作用。尤其是南部县新农保试点顺利推进,实现了农村社会养老保险的新突破。深受广大农民群众的欢迎。
简介:发端于美国华尔街的金融海啸,不仅对世界主要金融市场造成了严重冲击,而且迅速传导至实体经济,酿成此次百年不遇的经济危机。危机对世界经济的影响和打击是显而易见的,全球贸易量急剧萎缩,消费不振,工业企业举步维艰,世界经济面临着一轮较长时间衰退已成定局。作为服务贸易的一种,国际劳务合作受其影响明显。
简介:山东劳动职业技术学院重视校企合作,与省内外40余家企业建立了相对稳定的校企合作关系,促进了学院和企业的共同发展。根据学院的实际情况和特点、企业的不同性质和需求,学院在校企合作方面进行了新的探索。
简介:
简介:从1997年开始,上海大胆引进非正规组织这一就业形态,给予中国式的改造和创新,到近两年,受到国际劳工组织高度称赞并肯定为“上海模式”,其间的功过是非也需要作个总结和反思了。因此,市劳动保障局最近印发的《关于规范非正规就业劳动组织管理的若干意见》,就是一份特别重要的文件,值
简介:市场进入国际化时代,企业之间竞争日益激烈。特别是在当前低油价、新常态下,油田企业'求生存、谋发展',必须实施低成本战略和创新驱动战略。实施这两大战略的关键在于企业不断实现管理创新与科技创新。培训工作作为'上接战略、下接绩效'的先导性、基础性、战略性工程,既要解决干部人才队伍'会干活'的问题,更要解决'干好活'的问题,即应着眼于助力推进企业管理与科技
简介:降低血压和胆固醇橘子皮和它上面的那层白丝(橘络)含有大量的橘皮苷,这种黄酮类化合物具有降低血压和胆固醇的作用。营养学家发现,橘子皮中的多甲氧基黄酮,可以降低胆固醇。
简介:2015年,全球最大250强国际承包商的海外营业总额同比2014年下降4.1%,海外新签合同额下降幅度达10.7%。2016年,国际承包商业绩仍然不容乐观。虽然目前中国对外承包工程行业仍可保持较好的增长势头,但增速明显放缓。与此形成鲜明对比的是,中国对外直接投资增长势头强劲:2015年,中国对外直接投资新增流量高达1456.7亿美元,同比增长18.3%。
简介:2012年,在世界经济形势复杂多变、全球安全局势依然严峻、国际水电市场竞争日益激烈的大环境下,在中国长江三峡集团公司的正确领导和大力支持下,中国水利电力对外公司(以下简称“中水电公司”)全体员工胸怀建造“国际一流的大型清洁能源集团”的宏伟目标,同心同德、奋发进取,大力开拓国际市场业务,拼搏进取,创新经营,不断推动集团公司国际业务稳步发展。
简介:人世后,我们上海现代建筑设计(集团)有限公司将面临国际、国内勘察设计市场的激烈竞争。这种竞争既是技术、质量、水平的竞争,也是管理、服务的竞争,但说到底是人才的竞争,尤其是科技人才的竞争。
简介:四川惊雷科技股份有限公司的前身为成立于1988年的四川省宜宾金属复合扳厂.是我国西南地区首家采用爆炸焊接高技术生产金属复合材料的专业厂家.2000年改制为股份有限公司。经过十多年的发展和两期拉术改造,公司依托自身技术、设备优势,迅速扩张到相关的压力容器制造安装、环保设备制造安装、三维助管及其换热器和电力线路器材等系列产品,是以金属复合板为主导产业.具有较长产品链的现代化企业,系四川省高新技术企业和全省“技术创新试点示范企业”。
有色企业的战略转型与创新发展
临沂熔炼技能人才 驱动创新发展
企业人力资源管理的创新发展策略研究
当代收入分配理论的新发展
以“三项活动”为契机 推动农民工工作创新发展
建立政府人才工作联席会议制度 推进人才工作创新发展
抓住机遇 迎接挑战 推动对外承包工程业务创新发展
人社一体化信息化建设的创新发展探索
创新发展 施惠于农——南充市推进农保工作的调查与思考
化危为机迎接外派劳务业务的新发展
实践校企合作新模式 促进职业教育新发展
《非正规组织管理的若干意见》已经出台——-小老板要自强自立也要自重自爱
小老板要自强自立也要自重自爱——本市已经出台非正规组织管理的《若干意见》
创新培训工作助力企业管理与科技创新
积极引进国外智力推动我省农业科技的大力发展
橘子皮健康功效新发现
创新商业模式 推动可持续发展
创新经营推动国际业务稳步发展
试论构筑科技人才高地
四川惊雷科技公司