简介:汽车技术服务与营销专业的核心课程是汽车营销基础与实务和汽车维修接待,本文主要研究这两门课模块化实训工间的设计规划。工间的设计规划需要根据实际出发,服务于实践。本文分别分析两门课程的实训重点,根据汽车销售流程和汽车接待流程规划工间布局,配备相应设备,从而达到模块化实训的针对效果。
简介:每年春节过后,“招工难”都引发关注。在深圳,每年都有不少打工者节后不再返回,导致节后不少工厂出现了招工难。近日,《南方都市报》记者走访深圳龙岗区宝龙科技城的数家工厂,企业负责人均反映,今年年后招工特别难,比以往各年都难。节后“招工难”可谓老话重提,然而“老话”却又反应出当前的“新情况”、“新趋势”,自然重新引起诸多讨论。
简介:最近一段时间,大学毕业生甚至硕士生争相应聘清扫工、搓澡工、交通协管员的消息。被当作“破除择业旧观念”的新闻屡见报章。华东理工大学教授朱子彬说:就业压力下,大学生可以从事简单劳动。但用人单位不能因为金融危机,就把人才高消费视作理所当然。
简介:自2008年以来,攀枝花市严格按照有关将"老工伤"人员纳入统筹管理的工作要求,本着尊重历史、平稳推进、积极稳妥、协调配合的原则,采取"先易后难、分期移交"的方式,认真做好"老工伤"人员移交接收工作。
简介:
简介:相对社会新增劳动者和下岗人员再就业群体的职业开发与指导.高校毕业生是一个特殊的就业群体。其职业素质培养与职业指导,有别于社会求职者围点打圆、各个击破、成品加工的模式。而是整体设计、分步实施、全员培养、全程指导、产品打造。这就要求高教系统的职业素质培养和职业指导,应紧随社会用人机制的革新,逐步走向全员化、全程化、专业化和职业化,并以不断提高高校就业能力为核心目标,大力改革高校现行的教育模式、教学模式和管理模式,将职业素质培养与职业指导作为高等教育事业创新发展的重要内容。予以正确定位。
简介:一、切实转变观念,破除影响劳动保障事业发展的思想障碍(一)摆正“万分之一”和“百分之百”的关系。劳动保障工作关系人民群众的切身利益,关系改革发展稳定大局,是构建社会主义和谐社会的重要工作。这就要求我们,要始终以人民群众的根本利益为工作的出发点和落脚点,时刻保持严谨的工作作风,全神贯注的搞好各项工作。有的同志认为,只要在面上能够推动工作,完成各项目标任务,工作就算完成了,年终考核也就没有问题了,即使有“万分之一”的失误,也微不足道。
简介:内江职业技术学院是经四川省人民政府批准建立的一所综合性的全日制公办普通高等学校。学院有着悠久的办学历史,在长达54年的办学实践中,积累了丰富的教学和实践经验,秉承“厚德、博学、求实、创新”的校训,发扬“同舟共济、自强不息”的内江职院精神,艰苦奋斗、团结协作、求真务实、开拓创新、敬业奉献,营造出积极向上、和谐健康的育人氛围,先后为社会培养了各类专业人才、管理骨干数万人,为地方和国家经济建设做出了积极的贡献。
简介:谁人能进党校学习和深造?回答恐怕是众口一词的。进党校,多年来一直是各级干部的专利。然而,这个传统在上海市被冲破了。据《工人日报》一则报道说,上海市工业党委为提升企业技工综合素质,培育技工成长的良好环境,最近选送了一批优秀技术工人免费进党校。学习内容主要是:基本理论、形势与政策、调研与考察、先进标兵经验交流等。此举目的在于提高技术工人综合素质同时,增强他们的责任感和使命感,
简介:教练技术起源于20世纪中后期的美国,是一门通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的管理技术,它通过建立伙伴关系,令当事人把注意焦点集中到行动上,帮助他们调用自身资源来实现自己的目标。教练技术是指导个人发展最有效的工具之一,被誉为本世纪最具革命性和效能的管理技术,已成为当今欧美企业界提高生产力的最有效的管理方法之一。
简介:从1956年开始.我国建立了与工资制度相适应的工人技术等级标准.逐步推行考工定级与考工晋级制度.并形成了一套比较完善的工人技术等级培训及考试评价体系.本文拟从当前湖北省机关事业单位工人技术等级培训的现状人手.分析存在的问题,探讨解决问题的办法。
简介:根据中瑞1993年2月签署的"积极的中国劳动力政策"合作项目计划,由劳动部组织辽宁、山东、河北、陕西省劳动厅有关负责同志参加的考察团一行14人,于1994年9月6日至23日对瑞典变革时期积极的劳动力市场政策进行了考察,接受了瑞方提供的培训,并就项目合作的下一步活动安排进行了讨论。代表团全体同志带着在培育和发展劳动力市场和开展就业服务方面遇到的实际问题,与瑞典劳动力市场管理局及其基层组织机构进行了广泛的接触和深
简介:采访张远军时他正在车间忙碌着,耐心地帮助一线操作工人现场解决技术难题。张远军是湖南中泰特种装备有限责任公司(以下简称"中泰公司")纤维车间主任、科研所副所长。踏上技术创新之路已有20年的他是同事眼中不折不扣的"创新达人"。他的创新故事还得从上世纪90年代开始讲起。
简介:机械制图在工科专业中是一门实践性和应用性较强的专业基础课,其主要教学任务是培养学生的空间想象能力、识图能力和绘图能力。在中职机械制图课程的教学过程中如何提高教学效率,达到该门课程的教学目标,是本门课程必须认真探索和研究的问题。笔者结合多年的教学实践,从课程内容的优化、教学方法,考核评价方式等方面进行了实践性的探讨。
简介:成都市机械职业技术学校为双流县劳动和社会保障局直属全额拨款事业单位,已有四十多年的办学历史,系省政府命名的“省重点技工学校”,先后被国家、省、市、县劳动部门确定为国家高技能人才(机电项目)培训基地、职业综合培训基地、国家职业技能鉴定所、西南航空港经济开发区技能技术培训中心和成都技师学院双流分院。
汽车技术服务与营销专业模块化实训工间的设计方案研究
“老”话“新”提“招工难”
是观念更新 还是资源浪费
为“老工伤”送去新保障——攀枝花市圆满完成“老工伤”人员纳入统筹工作
贵州老科技人才资源开发的潜力与形式途径
论高校就业模式更新与高校职业指导的角色定位
上海市劳动和社会保障局《关于调整本市建国前参加革命工作的退职干部、精简退职回乡老职工等人员生活补助标准的通知》
解放思想 更新观念 努力开创劳动保障工作新局面——侯小川局长在市劳动保障局开展“执政为民、服务发展”大讨论动员大会上的讲话(摘要)
市场呼唤新型技术人才
内江职业技术学院
喜闻技术工人进党校
“教练技术”与SIYB后续服务
废除“技术职务终身制”,好
为技术人员搭建双阶梯
工人技术等级培训的对策探讨
瑞典的职业技术培训
张远军:痴迷技术的“创新达人”
中职机械制图课程教学技术探讨
成都市机械职业技术学校
技术人工是人才吗—来自技校的调查