简介:摘要:人才是企业竞争发展的核心战略资源。当前国有航天企业正处于体制、管理等方面的重要转型时期, 如何引进一流人才, 打造一支高层次的人才梯队, 将成为国有航天企业最终决胜的关键。本文立足于某企业实际,主要简要讨论了当前企业人才需求及人才引进工作的具体现状,主要运用人员访谈等方式,查找并探索企业优秀人才引进存在的问题,从地域性限制、经济待遇、激励机制、个人发展空间等方面分析了当前制约企业人才引进的原因,并对如何提升企业人才引进工作水平提出了对策建议。
简介:摘要: 室内空间是现代人们衣食起居的主要场所,而且随着城市化的不断推进,室内也逐渐成为人们情感交流的主要空间场所。此外,空间环境对于人们的情绪调节具有非常重要的作用,快节奏生活、工作中的人们希望在舒适、安逸、有格调的室内空间中获得暂时的精神放松和情感愉悦,这就是所谓的空间的艺术交互性。空间艺术交互性的实现,需要装饰性元素和陈设性元素的装点,通过整体的装饰和陈设设计,使人们在居住、餐饮、工作的过程中与空间环境进行潜在的交互。室内主题空间的设计是基于室内空间的体验感而言的,是利用装饰元素和陈设元素将室内空间设计成为预想的效果,通过元素突出一个鲜明的主题,从而将空间主题与室内功能以及人们的情感捆绑在一起。