简介：摘要：我国经济水平和科技水平的快速发展，企业工商管理是主要工作。工商管理诞生于重农抑商时期，起到了维护政权、稳定市场和发展经济的重要作用。到了现代，工商管理不仅可以对市场形成有效的监督，也可以让市场的主体变得更加规范，促使市场体系变得更加完善。工商管理还能够强化法律监管机制，推进改革，让经济发展更稳定。因此，工商管理在企业和市场管理中都能够发挥积极的作用，促进企业以及市场稳定发展。

简介：摘要：在经济新常态下，企业工商管理创新路径相对之前也发生了一些变化。随着经济的转型和市场环境的变化，传统的管理方式已经无法满足企业的需求。企业需要不断探索适应新常态的工商管理创新路径。基于此，本篇文章对经济新常态下企业工商管理创新路径进行研究，以供参考。

简介：摘要：基于新预算制度下，高校应当积极进行预算绩效管理方面的改革。以新预算制度为根本出发点，对预算绩效管理工作进行不断深化，通过有效的管理改革措施，确保高校的稳定发展。文章首先提出高校预算绩效管理的必要性，接着提出高校预算绩效管理中现存问题，最后重点探究新预算制度下高校预算绩效管理改革策略。

简介：摘要：当前，我国经济已经进入新常态，经济增长呈现出结构升级、速度放缓以及驱动要素转化等方面的不同趋势， 同时也为国企发展提供了新的机遇和挑战。在国企改革发展的过程中，内部审计必须切实发挥出咨询评价与审计监督的作用，从而使国企更好地适应经济新常态，推动国企运营和改革，实现经营目标， 同时也实现国企审计价值的提升。

简介：摘要：工商管理作为企业经营阶段最为重要的内容，主要是通过将经济、管理两种方法的有机结合来开展企业管理工作，全方位提升业务效率，增强市场竞争力，对于企业而言是发展壮大的有效途径，可以为企业发展注入更多生机活力，促使企业在创新中进步，更好地适应经济新常态。

简介：摘要：随着新媒体技术的迅猛发展，文秘机要工作正面临着前所未有的挑战与机遇。本文首先分析了新媒体环境对文秘机要工作带来的影响，然后探讨了文秘机要在新媒体环境下的变革与发展趋势，最后提出了应对策略与建议。

简介：摘要：我国信息技术和我国各行各业的快速发展，企业工商管理过程中还存在诸多问题。以保证国民经济在未来较长一段时间内始终保持中等速度持续增长，不再追求高增长。作为市场经济环境下，企业保持自身经营和发展的重要活动，工商管理不仅可以通过优化企业内部结构加强企业在市场中的整体竞争力，同时对企业的综合管理水平提升也同样有着不容忽视的积极意义。但是也必须清醒地认识到，在多方面因素的共同影响下，企业工商管理仍然存在诸多问题，导致无法适应当前经济新常态的客观要求。因此，企业需要从自身的实际情况出发，认真揣摩和学习经济新常态下工商管理的内涵和外延，积极开拓和创新工商管理模式，从当下日渐白热化的市场竞争中脱颖而出，积极抢占更多市场份额，为国民经济可持续发展贡献自己的一份力量。

简介：摘要：在我国经济发展道路上，房地产发挥至关重要作用，相关企业的税务风险更加不可小觑，有必要统筹规划，保障投资、融资、经营及财务等活动的顺利进行，从而达到合理合法规避涉税风险，适当增加企业效益和缩减成本的效果。本文则旨在阐明当下我国房地产企业面临的税务风险类型，结合实际分析对应的防范策略。

简介：

简介：摘要：随着经济的发展，企业经营规模不断扩大，企业间的竞争也愈发激烈。工商管理作为企业管理的一种重要形式，对促进企业发展起着重要作用，不仅能够推动企业管理工作的高效进行，促进其可持续发展，还能够提高企业应对风险的防御能力，有利于企业在当前激烈的市场竞争中占有一席之地。基于这样的经济发展背景，若要保证市场经济的良性循环及生产有序进行，进一步促进国民经济稳定实现可持续发展，就必须依靠规范科学的工商管理机制。但是目前在我国市场经济体制持续改革的背景下，企业工商管理存在的问题不可避免地暴露出来，如中小企业工商管理力度弱、企业内部缺乏规范的管理章程、考核机制不完善等，这些现实问题都不利于企业的长足发展。

简介：摘要：国企离退休职工服务管理在新时期面临着新的挑战与机遇，煤矿企业作为传统行业，在人力资源管理方面有其独特性。本文旨在探讨如何在新时代背景下重新思考国企离退休职工服务管理，在煤矿企业的实践中寻求突破和创新。

简介：摘要：党媒承担着传递党和政府声音，宣传党的方针政策和理论的重要使命。在新媒体环境下，党媒需要明确自身的定位，积极采用多元化的表达方式，推动“新闻”的传播。通过创新、进化与合作，更好地适应新媒体发展的需求，提升传播效果。

简介：摘要： 根据淮安市网约车行业的发展现状相关数据，总结分析近年来行业管理部门针对网约车打造的新业态事前事中事后全链条联合监管体系采取的主要政策措施、监管成效、存在问题等三个方面，并探索提出优化完善新业态监管模式的建议。

简介：

简介：摘要：生产力是社会发展的重要动力来源，基于新时代背景，生产力的形式发生了重大的变化，新质生产力逐步成为发展的强大动力，对此要全面贯彻新发展理念，明确新质生产力的关键控制点与价值，不断探究新质生产力在社会生产、生活建设中的应用，以此推动技术革新、社会发展，实现绿色低碳转型。

简介：摘要：随着新业态的迅猛发展，新业态从业人员的职业技能需求发生了深刻变化。本文旨在探讨新业态从业人员职业技能培训模式的创新与优化。通过对新业态从业人员的技能需求分析，提出了以灵活多样的培训方式、融合线上线下的培训平台以及注重实践操作的培训内容为核心的培训模式。研究表明，这种培训模式能够有效提升新业态从业人员的职业素质和竞争力，为新业态的可持续发展提供有力支持。本文为相关政策制定和企业培训计划的实施提供了理论依据和实践参考。

简介：[摘要]网络强国与数字经济已成为中国发展的重要战略方向。习近平总书记强调了网络安全与信息化对于国家发展的重要性，指出网络强国建设应与国家发展目标同步推进。数字经济作为推动经济高质量发展的重要力量，已受到国家层面的高度重视。高校作为支撑经济社会发展的重要力量，需全面提升自身能力，以适应信息化时代的新要求。高校在关键核心技术上取得重大成果，应进一步彰显学科特色优势，加速数字经济学科建设，为产业转型升级提供有力支撑。同时，高校需重视数字经济领域的人才需求，加强数字经济产学研合作，为数字经济发展提供人才保障。重庆邮电大学应紧跟国家发展战略，加快实施数字经济人才培养计划，提高数字经济治理体系和治理能力现代化水平，为数字经济产业提供全面支持。领导干部和大学教师需承担双重责任，提高能力，凝聚共识，助力数字经济建设。这些措施将推动网络强国建设和数字经济发展，为中国式现代化建设贡献力量。

简介：摘要：随着社会经济的持续发展，各行业间的竞争日趋激烈，提升企业的核心竞争力已成为各企业研究的重点课题。尤其在人力资源管理方面，企业若想提升自身竞争力，需从人力资源管理入手，并将其与企业发展相结合，为企业创造更多价值。如何将现代经济与人力资源管理相结合，是当前各企业面临的重要问题。为解决这一问题，需要对传统的人力资源管理模式进行创新和改革，并融入现代经济元素。这样不仅能使人力资源管理工作更加完善，还能推动企业的发展。因此，文章主要分析了现代经济与人力资源管理结合过程中存在的问题及创新措施。

简介：摘要：经济新常态是我国发展的一个重大战略判断，是对我国发展规律性变化的科学认识。经济新常态对社会经济发展具有深远的影响，也对企业提出了更高的要求。在经济新常态下，企业面临市场需求多元化、竞争环境复杂化、技术变革快速化等挑战，传统的管理理念、内容和模式已难以适应经济社会的变化，需要不断创新管理思维和方法，以提升企业的绩效、竞争力和可持续发展能力。企业管理创新是指在市场竞争中，企业通过对管理理念、内容和模式有目标、有计划、有组织地改造和改进，以适应内外部环境的变化，满足客户和利益相关者的需求，实现企业价值最大化的过程。

简介：摘要：随着科技的飞速发展和社会的不断进步，新质生产力的产生和发展成为了必然趋势。新质生产力的持续发展需要金融的推动作用，同时，新质生产力的持续发展对金融的发展具有反哺作用。本文基于新质生产力产生的背景、内涵与发展，分析了金融与新质生产力之间的推动与反哺关系。同时，为了实现金融与新质生产力的良性循环和共同发展，对金融发展在金融服务的智能化、金融系统的数字化、风险管理的精准化和金融市场创新等方面提出了新要求。