简介:近14看来,从江县紧紧围绕“长抓林、中抓果、近抓温饱”和建设“贵州柑桔第一县”的经济发展战略目标,依托自身资源优势,大力山地资源,积极发展柑桔商品生产,取得了显著的社会效益、经济效益和生态效益,有力地促进了全县宏观经济的持续发展。截至目前,全县已高标准建成以Peng柑为龙头的优质柑桔基地6.5万亩,占宜界面积的43%,人均0.26亩,实现了开发一片,成功一片,见效一片的目标。1998年全县人均占有粮326.7公斤,农民人均纯收入1158.9万元,分别比1990年增长34.5%和4.5倍,实现本级财政2669.5万元,其中柑桔提供的税费300万元,占财政收入的11.24%,柑桔生产已成为该县农民增收和财政增长的重要支柱产业。
简介:进入新世纪,为适应市场经济的快速发展,人才的开发利用已显得尤为重要。怎样建立完善的人才开发、培养、使用机制,使各类人才充分发挥应有的效率,已成为各级决策部门研究、探讨、解决的重要课题,那么,在现阶段应如何较好地解决人才开发和利用这一深层次的问题呢?笔者的看法是:一、要充分认识人才开发的重要性和必要性在市场经济的发展过程中,无数事实已经证明:谁能及时的发现人才,并能快捷合理地使用人才,谁就能占领市场,赢取主动。市场经济说到底,人才是根本所在。什么是人才,人才就是在劳动者中,有超群的知识、能力和特长,并能用自己的创造性劳动及其成果,在推动生产力发展和社会文明进步事业中做出较大贡献的人。简言之,国家的富强、经济的繁荣、社会的发展、人民生活水平的提高靠谁来完成,就是要依靠一大批年富力强、德才兼备,具备杰出组织管理能力,能带领群众奋力拼搏、开拓进取,充分发挥自身聪明才智,实现最大人生价值的优秀分子。所以说,对人才资源的开发,是对组织决策者政治素质、超前思维、组织能力的最好检验。无论一个地区、一个行业或是一个单位,只有及时发现并合理地培养使用人才,做到知人善任、用人所长,各项政治、经济、社会效益才能达到最优化,生产力才能...