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  • 简介:本文全面介绍了当代收入分配理论最新发展。当代收入分配理论从不同角度研究了收入分配与经济增长关系及收入分配格局动态演化。在收入分配对经济增长影响方面,本文重点介绍了理论上发展得比较充分政治经济机制,以及教育--生育决策、社会稳定性和市场规模等机制;在收入分配动态演化方面,本文介绍了内生收入分配格局的人力资本机制、工资机制、利率机制,考察了技术变化、金融发展与收入分配动态演化关系及Lucas偏好扰动理论。本文还介绍了收入分配福利评价理论。

  • 标签: 收入分配理论 经济增长 市场规模 市场规模机制
  • 简介:在这幅《1498年自画像》上,画家扮成一位举止潇洒,受人爱慕青年骑士模样,内穿镶着有色花边白色百褶紧身衣,外穿滚着黑边紧袖外套,头戴一顶带竖条黑白格软缎便帽,手握白套,肩上披着一件微绿褶色斗篷,

  • 标签: 自画像 画家 黑白 图片说明 白色 模样
  • 简介:剑涛从小就很宠护我。我们住在宁夏吴忠市同一条街道胡同里,那时由于我父亲离世,全家人生活仅靠多病母亲做小生意维系,显得窘迫异常,我和姐弟们时常会有吃不饱感觉。剑涛家比我家富裕点儿,在我饥饿日子,他总会在衣兜里掏出两块脏兮兮红薯条来。

  • 标签: 《情途迷路 宽容的丈夫接纳了我》 中国 家庭生活 夫妻关系 当代 万晓雨
  • 简介:进入20世纪70年代以来,全球化、市场化、信息化、民主化成为了现代社会发展趋势。在这种多元化趋势推动下,社会构成更加复杂、变化更加迅速、竞争更加激烈,组织呈现出动态性、授权、虚拟化与网络化等特点。传统英雄式领导模式已经不能适应社会发展潮流,使得企业在发展中遇到很多困难。有鉴于此,美国学者彼得·圣吉提出了“生态学”领导观念和领导模式,主张把企业发展与变革责任寄托在所有组织成员身上,让广大员工成为企业主人和发展主导力量。因此,如何构建一个高效能团队已经成为现代领导者基本价值取向。

  • 标签: 生态型领导 企业发展 领导模式 组织成员 现代领导者 70年代
  • 简介:赵家堡企业集团公司位于太原市南郊区,前身是只有18个农民产值约8万元村办翻砂厂。经过近20年艰苦奋斗,如今成为集铸造、建筑、装修、塑料、化工、通讯器材等多种产业为一体,拥有独资、合资、股份合作等43个企业和服务单位,职工1.3万人,固定资产3亿多元大型经济实体,名列全国乡镇企业

  • 标签: 经营策略 暖气片 乡镇企业 科学管理 产业结构 翻砂厂
  • 简介:社会保险费征缴难、清欠难已成为社会保障工作中亟待解决问题,依法对参保单位社会保障费缴纳情况进行核查,目的就是为了确保社会保险费应收尽收。根据《社会保险稽核办法》规定,社会保险缴费情况稽核内容包括:缴费单位和缴费个人申报社会保险费人数、缴费基数是否符合国家

  • 标签: 社会保险费 应注意的问题 缴费单位 缴费基数 社会保障费 社会保障工作
  • 简介:农村社会养老保险是中国社会保障系统重要组成部分。开展农村社会养老保险是党和政府为保障农民老年基本生活而实施一项重要社会政策。1986年,国务院决定由民政部牵头,开展农村养老保险试点工作。1991年2月,民政部制定了《县级农村社会养老保险基本方案》,并在上海、山东等地组织了较大规模试点,随后,

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  • 简介:老杨虽然生在南方,却有着一副北方人直性子,平时看不惯的人和事他总忍不住要说上几句,不吐不快。为这老杨没少得罪人,好在同事们都知道他口无遮拦、认真耿直脾气,没人跟他计较,日子到也过得去,可前一阵子老杨却遇到了麻烦。

  • 标签: 工作岗位 同事 变更 单位 南方 北方
  • 简介:许小平:陕西许小平律师事务所创办人、高级合伙人、是陕西省最早执业目前仍在岗位国家一级律师:许小平律师1980年开始执业,历经25个春秋,经历了从国办所到合作所艰苦全部历程。许小平律师曾担任中华律师协会理事、西安市第十届人大代表、西安市律师协会副会长、西安市人民政府法律顾问、司法部优秀律师、省、市优秀律师、省级劳模、西安市十佳律师、西安市有突出贡献专家。现在担任全国律协刑事委员会委员、西安仲裁委员会仲裁员、西安市律师协会党总支书记。

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  • 简介:小时候,我最爱冬天下雪天。小时候冬天总是会下很大雪,一连下上许多天,房前屋后,院子里满世界都是。雪世界是儿时游乐场.打闹、滑冰、堆雪人、吃冰溜子,儿时心是晶莹透明

  • 标签: 《2004年的第一场雪》 马杰 中国 随笔
  • 简介:弱势群体古已有之.但弱势群体问题突显出来并引起社会各阶层广泛关注乃是在改革日益深化今天。在2002年度政府工作报告中,朱镕基总理第一次使用了“弱势群体”一词,他强调积极扩大就业和再就业是增加居民收入重要途径.对弱势群体要给予特殊就业援助。这也标志着政府开始直面此问题。

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  • 简介:中国传统民营企业在向现代民营企业转型过程中,面临着许多深层次矛盾.其中对于如何处理好企业与职工关系,也即民营企业职工如何维护自己权益问题,在理论界和现实中都倍受人们关注.许多学者从我国法制建设和执法环境等方面进行剖析,并提出了一些解决办法,这无疑对保障民营企业职工权益起到一定积极作用.本文试图从经济学角度来探讨民营企业侵害职工权益深层次原因,分析职工产权受侵害种种表现,从而为民营企业职工权益得到应有的保障提供理论依据.

  • 标签: 民营企业 转型 职工 合法权益 工作时间 劳动强度
  • 简介:美国《财富》杂志刊载了11位白手起家百万富翁自述发家史。他们分布在金融、IT、传媒、零售、快递、体育等各个行业,亲身创下企业如今都己成为世界上赫赫有名大公司。细读他们故事发现。这些了不起创业者有一个共同特点。即:都是靠点子起家。凭着自己奇思妙想。敢想敢做别人认为不可能事。并且执着于自己信念。他们创造了百万、亿万财富。

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