简介:【摘要】:劳动竞赛是企业工会组织员工生产工作的传统内容,社会主义劳动竞赛是工会群众生产技术工作的主要形式,是工会组织职工群众搞好企业生产和服务,发展经济的重要手段,随着市场经济的高速发展,企业内外环境已发生根本性变化,为此,工会组织的劳动竞赛必须适应变化了的新情况。本文以凯里环高项目2019年劳动竞赛为实例,对新形势下工会组织开展劳动竞赛活动进行有益探索实践与研究,希望能为以后工会组织开展劳动竞赛积累宝贵的参考经验。
简介:摘要:近年来,我国经济发展十分迅速,道路桥梁工程作为基础设施建设的重要组成部分,其施工管理的有效性直接关系到工程质量、安全及成本控制。本文围绕道路桥梁工程施工管理的核心环节,深入分析了工程设计管理、施工准备与物资管理、现场施工组织与进度控制、质量与安全管理等关键因素。同时,针对当前施工管理中存在的设计与施工脱节、现场管理不规范、安全风险管控不足、环境保护与施工干扰等问题进行了详细阐述。最后,提出了强化设计与施工衔接、优化施工组织与进度管理、提升质量与安全管理水平、综合考虑环境保护与施工效率等控制策略,旨在为道路桥梁工程的施工管理提供科学、实用的指导。
简介:摘要:基层组织是党的工作和战斗力的基础,本文以基层党组织为研究对象,以企业基层党组织在党的政治建设中的作用发挥情况为主要研究内容,聚焦高质量发展主题,总结创新实践经验,分析存在的问题及原因,有针对性地提出在坚持党对国有企业领导、严守纪律规矩、加强思想理论武装、突出党性锻炼、强化宗旨意识、涵养政治生态、推动企业改革发展等七个方面持续用力的对策建议和突出目标引领、标准规范、责任落实、成效检验、全程管理、柔性驱动六项保障措施。
简介:摘要:地铁运营事故的发生与行车调度员和车站值班员之间沟通失误有密切关系,研究沟通过程有助于减少事故。从认知心理学的角度出发,收集行车调度员的沟通任务并分析行车调度员的沟通情况,研究行车调度员的认知过程和认知能力。以站台门故障为例,构建行车调度员的认知沟通模型,应用层次分析法分析其认知能力。研究结果表明:注意力、语言能力、记忆力、反应力、决断力及感知力分别在不同程度上影响着行车调度员的沟通能力;注意力、语言能力及记忆力3个方面的影响力最大。最后基于认知心理学,对行车调度员提出具体的沟通策略:提高注意力,严格按照标准用语进行沟通,强化记忆库并提升决断力。