简介：保险公司可以将超额的EVA按预先设定的比例分配给营销员作为奖金,保险公司的营销人员薪酬管理体系往往是通过多次的薪酬改革形成的,二、保险营销员的薪酬管理制度中存在的问题

简介：近年来,江苏省新沂市在推进公务员年度考核工作中坚持“三个突出”。一是突出工作实绩,对工作推诿扯皮、工作成效不明显的,一律不得评为优秀等次。二是突出群众认可,对得票率低于90%,或群众有投诉且查实的,一律不作为初步人选。三是突出基层一线,不以单位人数作为确定优秀名额的唯一依据,综合考虑个人承担的工作任务以及单位推荐情况,予以确定。

简介：职业生涯管理理论拓展了税务公务员培训的思路，从职业生涯管理的视角对现有税务公务员培训体系加以完善，构建基于职业生涯管理的培训体系，可以使组织和个人都充分认识并享有培训的功能，形成个人、组织“双赢”的局面：在重视职业生涯管理的前提下实施终身培训会成为一种培训新理念，税务组织培训计划的制定、培训需求的分析、培训内容的整合、培训效果的反映都可以围绕税务公务员的职业生涯阶段展开。将职业生涯管理制度化，强化培训的激励和约束。可以形成持久的培训动力机制。

简介：通常变电站运行维护工作内容并不是一成不变的，而是跟季节和气候有着密切的关系，运维人员必须做到因时制宜，适时调整变电站运维工作重点，才能做到有的放矢，因此必须加强变电运维季节性管理，来指导变电站的运维工作。

简介：上海石化股份公司塑料厂是股份公司骨干生产单位之一,生产规模为30万吨塑料树脂和2.4万吨制品加工,是目前我国塑料树脂生产的最大企业。现有职工3000余人,具有中、高级技术职称230人,占职工总数的7.6%。从事化工和制品加工生产的技术工人有680人,占22.7%。机、电、仪及分析测试人员有620人,占20.7%。技术工人的平均等级为4.6级,其中高、中、初的等级比约为:0.04:0.55:

简介：积极推进高职辅导员的专业化建设是适应新形势下高等职业教育发展趋势的必然要求，是新时期推进高等职业院校大学生思想政治教育的重要保证。本文拟从认清高职辅导员专业化内涵出发，构建起高职院校辅导员专业化的评价体系，通过建章建制，切实推进高职辅导员队伍的专业化发展。

简介：

简介：高校辅导员集教育、管理与服务于一体的职责决定了其在高校学生管理与大学生思想政治教育中具有举足轻重的地位。文章从辅导员角色的定位，辅导员应具备的职业素质，辅导员考核体系的完善方面进行了阐述，旨在提高人们对辅导员角色及辅导员职业素质的认识，以便更好地开展辅导员队伍的选配、培养与考核方面的工作，提升辅导员队伍建设的实效。

简介：摘要电力系统负荷密度大，且其对供电可靠性的要求极高，因此实施配网是调整电力供应的重要手段。配网调度员是负责配网正常运行的指挥者，其对于过程中的事故需要进行控制与处理。应当注意的是，近年来配网规模的扩大，也让配网调度的难度上升，配网调度员对于事故的处理也显得心有余而力不足，需要采取必要的对策提高其能力以保障配网的可靠运行。

简介：在各大高校中，高校辅导员承担着教育和行政的双重职务，是整个学校教师队伍中的主力军。随着社会的不断进步，对高校辅导员这支队伍提出了更高的要求。高校辅导员的专业能力直接决定着教育学生的成败，也和院校的发展息息相关，所以提升辅导员的职业能力迫在眉睫。同时，社会也要对高校辅导员这支队伍给予高度重视，并且对其职业予以认同。

简介：

简介：要紧紧围绕大局开展培训．紧紧围绕全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论和实践问题，开发培训项目、确立培训主题、设置培训课程和制订培训计划：要紧紧围绕党和政府中心工作．抓住经济社会发展中带有全局性、战略性、前瞻性的重要问题，抓住涉及改革发展稳定的重大现实问题，

简介：据《人民日报》2009年12月23日报道，根据目前通过的有关文件，银川市将逐步建立起从基层遴选公务员的工作机制。今后银川市直部门出现空缺编制需补充人员时，除有特殊要求或专业性较强的岗位外，不再直接考录公务员，原则上从县、（市、区）机关、乡镇街道机关符合遴选资格条件的公务员中，以差额考察的方式进行选调。

简介：为进一步推进公务员初任培训科学化、制度化、规范化，从2016年开始，宁夏回族自治区百嘴山市实行新录用公务员军事训练制度。新录用公务员在参加完自治区初任培训后，还要参加为期10天的封闭式军事化训练，目前已有近300名公务员参加了培训。

简介：摘要针对汽车驾驶过程中容易出现的驾驶疲劳、注意力分散等状况，建立了一种基于Kinect三维图像传感器的智能系统，该系统通过传感器监测驾驶员状态获得驾驶员头部、脸部、眼部和手部的彩色图像、红外图像和深度图，将采集的图像进行处理并与预设的值进行比较可判断驾驶员状态以决定是否发出警报。实车测试实验表明此系统能有效的监测驾驶员的疲劳驾驶状态，在汽车安全辅助驾驶方面具有很大潜力。

简介：有这样一群人，他们时刻准备着为了我们的生命安全；有这样一群人，他们勇敢地冲向火场中为了救助那些被困的人们；有这样一群人，他们不分昼夜的注意着城市各个角落中的隐患，他们就是城市人民安全的保护者—消防员。消防工作是每个城市安全保障工作中不可或缺的重要环节。而消防员在日常出任务的过程中，为了保证能够及时有效的到达事故现场开展工作，必须要有高效快捷的交通工具，而消防车作为一项特殊的功能型交通工具，不仅能保证消防工作人员能及时准确的到达事故现场，还可以帮助灭火和救援工作的顺利开展。但是近几年，随着城市的快速发展，私家车数量的急速增多，有些消防车在出任务时会发生一些诸如车辆剐碰的交通事故，而为了减少这种情况的发生，对事故原因进行深入的分析探究是很重要的，而造成这些事故的原因也是多种多样，除了有恶劣天气雨雪大雾、建筑障碍物等客观因素的影响之外，还有很大程度上是因为驾驶员自身主观的心理问题影响。对于客观因素，人们都已经有很深的了解了，那么为了保证消防车驾驶的安全可靠性，接下来我们就消防驾驶员心理素质与安全行车问题来进行系统的研究。

简介：在一个雨后的黄昏，记者就中国妇女的一些问题走访了全国妇联妇女研究所副所长刘伯红研究员。她上周刚从联合国开会回来，还没回过家，办公桌上放着从肯德基买来的快餐。刘所长有点疲惫，可一触及妇女问题，她谈锋甚健且条理清晰。

简介：

简介：早在150年以前，卡尔·马克思曾经典地强调：“……有50％的利润，资本就铤而走险：为了100％的利润，资本就敢践踏一切人间法律……”“统方员”的职业就是帮助别人获得巨额利润而以身试法——

简介：摘要旅游业作为一种跨学科的行业，人才的多样化将会是未来旅游业人才发展的趋势，而且对从业人员的综合素质也提出了更高的素质。作为高校旅游管理专业的学生辅导员，在督促学生完成教学计划、锻炼和提高自己的专业能力的同时，必须锻炼学生能力，同时强化学生的道德观念教育，培养学生信用观念，从德育方面提高学生的综合素质。