简介：【摘要】以人为本理念下，开展事业单位思想政治工作的过程中，无论采取任何方法，都要充分尊重干部职工的个性化特长优点，强调个人的价值，从而凝聚大家的积极性，创设良好的发展环境，使干部职工心往一处想，劲朝一处使，推动事业实现可持续发展。

简介：摘要：当前我国社会正处在上升阶段，我国的意识形态建设对事业单位提出了更多的要求。在这种背景下，事业单位应该积极寻找新的发展方式，重视思想政治工作和文化建设。

简介：摘要:作为事业单位管理工作中的重要部分，优化档案管理方法极为必要，因此如何提高相关工作效率和质量成为有关部门亟待解决的重要问题之一。本文从了解影响事业单位档案管理工作效率的主要因素入手，结合这些问题来探讨针对性解决策略，致力于进一步优化相关工作内容及方法。

简介：摘要：新时期下机关事业单位政工工作呈现出重大的变革，传统的政工工作所面临的问题日益凸显，所以为了实现机关事业单位的创新发展，给政工队伍带来前进动力，需要依据新时期机关事业单位政工工作面临的问题，制定相应的解决对策，从而确保机关事业单位政工工作顺利、安全的开展。本文首先阐述新时期机关事业单位政工工作面临的挑战，然后分析新时期机关事业单位政工工作的解决对策，仅供相关人士参考。

简介：摘要：社会的发展离不开经济的推动，而档案管理虽然作为事业单位基础性的工作，但在整个单位中有着重要的地位。事业单位的档案是开展工作计划的依据和载体，不仅见证了单位的发展历程，也记录了人事变动信息。新形势下，事业单位的档案数量增加，面对庞大的工作量，传统管理模式因效率低下，无法满足管理需求，要求单位必须从多个方面进行变革创新。尤其是在信息技术的支持下，实现档案管理的信息化，已成为事业单位档案管理工作的必然发展方向。

简介：摘要：本文主要以新形势下事业单位内设纪检机构执纪监督工作的思考为重点进行阐述，分析事业单位内设纪检机构执纪监督工作开展面临的问题，并提出了优化举措，以供参阅和指导。

简介：摘要：当前，事业单位人力资源管理改革如火如荼，其未来与发展迎来了新的挑战和课题。想要快速、有效推进事业单位改革，取得良好发展，采用合同聘用制是关键。然而，合同聘用制已在事业单位中广泛展开并取得了一定成果，但在具体实施过程中仍然存在不容忽视的问题，导致合同聘用制的实施效果大打折扣，事陪功半。鉴于此，本文探讨了事业单位以推进合同聘用制为主要方向的人力资源管理改革存在的问题，并提出了三点应对措施，旨在为事业单位有效进行人力资源管理，促进单位更好发展提供意见参考。

简介：摘要：现阶段我国 整体的经济发展水平已经 得到了显著的提高，权责发生制在行政事业单位会计制度的应用也逐渐步入发展的轨道。责权代表的是责任和权利，发生制是指在本阶段已经发生的支付或流出， 无论资金是否已经收取或支出，都已产生相应的责任，应该加入本阶段对资金的统筹中。 行政事业单位会计中运用责权发生制能够清楚的明 确资金的流动，了解每个阶段的盈亏，便于会计工作的进行。为保证责权发生制可以更好的应用于行政事业单位会计管理当中，本文做出以下分析。

简介：摘要：一所事业单位的文书档案记录了这个单位的政治、经济和文化的发展进程。如何做好事业单位文书档案管理日常工作，更好地“守住”单位历史。本文就文书档案管理日常工作中存在的问题进行了分析，并提出了几点具体建议以供参考。

简介：摘要：随着社会的不断进步和经济的快速发展，我国各项事业都取得了长足的发展，特别是事业单位改革工作，在这一背景下，事业单位政工师也需要进行相关的改革，从而适应当前的工作形势。事业单位政工师作为事业单位发展中的重要角色，是协调单位与社会之间关系、营造良好氛围、推进事业单位改革的重要人员。因此，需要对新形势下事业单位政工师的工作路径及优化措施进行探讨，从而促进事业单位政工师更好地开展工作。

简介：摘要：本文围绕国库集中支付下事业单位的财政资金监管展开讨论，通过对财政资金监管的概述、事业单位财政资金监管的内容、国库集中支付对事业单位的意义、存在的问题以及优化措施的探讨，全面分析了当前监管体系中的关键要点。在国库集中支付的背景下，如何更有效地监管事业单位的财政资金成为一项重要的课题，文章旨在为完善监管机制提供理论参考和实践指导。

简介：

简介：摘要：随着新媒体时代的到来，事业单位思想政治宣传工作面临受众需求多样化、传统渠道影响力下降等新挑战。为破解宣传工作的创新性不足难题，本文对事业单位思想政治宣传工作方式方法的创新进行研究，提出深入调研把握受众特点、运用新媒体新技术赋能、搭建交流平台畅通沟通渠道等创新策略，以期为新形势下事业单位思想政治宣传工作提供参考。

简介：摘要：随着信息化技术的不断发展，数字化人事档案管理在机关事业单位中得到了广泛应用。本文通过实践探索，总结了数字化人事档案管理在机关事业单位中的实践经验。首先，通过建立统一的电子档案管理系统，实现了人事档案的数字化存储和管理。其次，通过信息化技术的应用，提高了人事档案的检索和共享效率，减少了人力资源部门的工作负担。同时，数字化人事档案管理还可以确保档案的安全性和可靠性，防止档案丢失或损毁。通过实践探索，数字化人事档案管理在机关事业单位中的应用效果得到了验证，为其他单位的数字化人事档案管理提供了借鉴和参考。

简介：摘要：新时期社会经济与技术软件的共同发展进一步加快了思想文化交流与传播，加快了“互联网+”社会步伐。但与此同时，对事业单位思想政治工作开展形成一定挑战，而以往思想政治工作逐渐难以适应时代需求为此还需要充分发掘“互联网+”背景下先进技术与理念，不断创新事业单位现有思想政治工作形式与方法，对内部全体职工实现科学、合理教育与引导，使“互联网+”在在事业单位思想政治工作中发挥积极作用，同时借助思想政治工作引导提升企业凝聚力与综合竞争水平，使事业单位能够有效应对复杂市场环境。

简介：摘要：我国事业单位和我国经济水平的快速发展，　政府采购和资产管理是主要工作。行政事业单位的资产管理工作，不仅包括资产的购置活动与采购物品的日常使用管理，还包括产权登记、纠纷调理及资产使用、处理、评估等多项工作的制度管理包括日常监督等，再以此为依据上报各省市财务部门，作为城市发展的评定资料，因此属于公有制制度中重要的经济来源与资产回收利用的主要内部单位管理部门。就当前我国行政单位对产品的采购行为与单位物流采取管控措施的重要性、重要原则、现状以及问题解决对策等展开探析，以此为行政部门与内部单位相关工作者提供参考。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济不断发展，行政事业单位的发展将面临着更大的机遇与挑战。作为党的助手和后备军，共青团在行政事业单位发展中要积极发挥团组织的作用。因此，该如何跟上市场经济发展和行政事业单位深化改革的步伐，发挥其积极作用，已成为当今行政事业单位团组织工作面临的重要课题。本文针对如何做好新形势下行政事业单位共青团工作进行探讨，为开展共青团创新工作方式研究提供参考。

简介： 摘要：事业单位作为社会主义制度下的重要组织形式，其思想政治工作具有特殊性和重要性。党建和组织建设是思想政治工作的重要基础，也是事业单位可持续发展的重要保障。充分发挥党的领导作用，加强组织建设，对于推动事业单位发展、凝聚人心、确保组织稳定具有重要意义。

简介：

简介：自2009年底商洛市推行公务卡结算制度改革以来,行政事业单位在财政授权支付业务,保障资金安全,公务支出透明度,加强公共财政管理与监督,方便预算单位用款,预防防腐体系建设等方面取得了一定成效,但在实施的过程中仍存在一些问题。因此需要进一步深化公务卡结算制度改革。