简介：摘要：档案蕴藏着企业先进的文化和先进的生产力,是不断提升为经济建设与安全运行服务的一种信息资源。基层供电公司要调整工作思路,加大档案领导力度,在实践中积极探索档案工作发展的新思路、新途径、新办法,统筹规划,一步到位,推动公司系统档案工作的较快发展。

简介：【摘要】近年来随着国内外项目竞争日趋激烈，越来越多的企业正在朝高端业务的方向发展，尝试进行EPC的转型。本文通过实际EPC项目的经历，分享一些执行项目完成后的问题和经验，仅供探讨学习。

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简介：摘要：伴随着互联网技术的突破，便捷性、参与性、社交性和高度传播性等特点的社会化媒体平台,具有了非凡的吸引力和对未来市场强大的信心。本文根据调查问卷对R公司的营销现状进行分析，并针对存在问题，提出优化建议，以期望对咖啡行业社会化媒体营销提供参考。

简介：摘要：在信息化时代下，传统档案管理逐渐转变成为了电子档案管理，信息记录的准确性和传输的速率大大提升，使人们的档案应用更加方便。水务公司也在时代的发展背景下，与时俱进建立了对应的电子档案管理制度，对公司内部的信息进行全方面管理。电子档案这种新型的管理模式具有存储信息量巨大、传输快捷方便等多种特点，本文即针对水务公司电子档案管理措施进行研究。

简介：摘要：随着新冠疫情进入常态化防控阶段，为了在疫情突发的情况下保证公司出差员工的健康以及办公状况，本文设计了新冠疫情下公司人员出差系统，让公司得以在疫情常态化的大环境下可以更灵活的统筹处理公司员工的出差办公等一系列问题。

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简介：摘要：孤东采油厂财务聚焦价值引领、创新驱动，盘活各项资源、加快“成本管控向全要素成本经营转变、投资成本双线管理向一体化管理转变、成本节超分析向价值创造对标分析转变、分块效益考核向效益等值化考核转变”四个转变，深化业财融合、推进精益管理，不断增强油公司体制下财务价值管理能力，采油管理区组织效能管理对标稳步上升，采油厂整体发展质量和效益不断提升。

简介：摘要：国有企业职工家属区供水、供电、供热（供气）及物业管理（统称“三供一业”）分离移交，是深化国有企业改革的一项重要任务，是剥离企业办社会职能，减轻国有企业历史负担、精干主业发展，整合资源改造提升基础设施、改善民生的重要举措。本文介绍了DL公司在供热分离移交工作中的主要做法及三点工作体会，以供参考。

简介：摘要：针对基层供电公司档案管理的问题，本文提出了强化档案管理的对策。其中包括加强领导，完善制度，加强业务建设和提高建档工作效率。这些措施旨在提高档案管理意识和水平，推动基层供电公司的档案管理工作走向规范化、高效化。通过实施这些对策，有望解决基层供电公司档案管理中的现存问题，并为公司的稳健运营和持续发展提供有力保障。

简介：摘要：供热公司作为我国能源体系的重要组成部分，承担着保障民生和促进经济发展的责任。然而，传统的供热模式已无法满足现代社会对能源效率、环保和智能化的需求。近年来，随着人工智能、物联网、大数据等技术的快速发展，供热公司迎来了智能化转型的新机遇。本文旨在探讨供热公司如何借助智能化技术实现业务升级和发展，以应对未来市场的竞争和挑战。

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简介：摘要：托电公司净水厂负责黄河取水和原水净化工作，水源取自黄河，含沙量大。未经处理的原水直接进入交换器时，会污染离子交换树脂，降低树脂的工作交换容量，严重时会使出水水质变差。此外还可能引发锅炉结垢，锅炉水起泡沫，饱和蒸汽带水量增大等不良现象，影响发电安全，因此必须进行原水净化。浊度是原水净化的重要指标，本论文旨在分析影响水厂供水浊度的因素，并探讨解决方案。

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简介：摘要：自金融市场快速发展以来，财富管理业务逐渐成为金融机构的一个重要业务板块，随着人们对理财、投资等方面的关注度不断提高，财富管理业务的市场需求也在不断增加。然而，随着市场竞争的加剧，各家金融机构之间的差异化竞争越来越激烈，如何制定并实施有效的竞争战略，成为了财富管理业务发展的关键。基于此，本文旨在通过对公司财富管理业务进行SWOT分析，结合公司的核心竞争力，选择适合的竞争战略，以期为公司未来的发展提出建议和思路。

简介：摘要：随着城市现代化发展步伐的持续加快，想要保证建筑工程的健康发展，需要全面强化工程造价管理工作，有效提升工程造价管理水平。本文针对建筑公司的工程造价管理展开分析，探讨了工程造价管理中存在的问题，并提出具体的造价管理措施，希望能够为相关研究人员起到一些参考作用。

简介：摘要：随着城市现代化发展步伐的持续加快，想要保证建筑工程的健康发展，需要全面强化工程造价管理工作，有效提升工程造价管理水平。本文针对建筑公司的工程造价管理展开分析，探讨了工程造价管理中存在的问题，并提出具体的造价管理措施，希望能够为相关研究人员起到一些参考作用。

简介：摘要：党建在公司治理中的探索和实践可以发挥党员的带头作用，对公司治理的改革和公司发展具有重要意义。但是想要在公司治理中发挥党建引领作用还需要不断的创新和完善治理的模式，通过多党员故事的宣传和党员的培训提高党员的影响力和教育作用，在整个公司内部营造出浓厚的学习与工作氛围，这样就可以发挥党建工作在公司治理中的优势和作用，为公司的发展和竞争力提升起到积极的帮助作用。