简介：摘要政工管理工作，是我们党在长期革命斗争过程中、在经济建设过程中所总结的重要法宝，也是保持团队战斗力、向心力以及凝聚力的精神武器。当今时代背景下，企业文化与政工管理工作之间的有机结合，为我国企业的管理工作注入了新的生机与活力，在提高企业职工的责任感与工作热情、促进企业持续发展中有着非常重要的意义。

简介：摘要：国有企业在推动国民经济发展、提高我国的现代化建设水平方面，具有至关重要的作用。在国有企业中，政工工作与企业文化的建设，都是日常所需要的必不可少的基本工作。所以想要在竞争激烈的大环境下，保证国有企业能够不断向前发展，就要将企业文化与政工工作结合起来，共同实现创新发展。

简介：摘要企业文化建设对做好企业思想政治工作来说，具有非常重要的影响和作用。企业文化建设和企业思想政治工作的开展两者之间具有一定的相同性，在实际操作过程中，企业要将两者进行有效结合，让员工在企业文化建设或者是企业思想政治工作开展过程中，能够意识到两者之间的联系。与此同时，企业要加强其自身的培训内容和力度，提高员工自身的职业道德水平，为企业的后续发展打下良好的基础。本文对思想政治工作在企业文化建设中的作用进行了探讨。

简介：摘要本文简要介绍了卓润公司的组建历史、现状及从事的主要业务，谈了对企业文化的认识，阐述了本人对国家电网公司核心价值理念的理解，对卓润公司这些年在企业文化建设中的一些举措和取得的成效进行了回顾。

简介：摘要现代化企业对于自身的企业文化建设十分重要，企业文化作为一种核心的价值观念，能够不断促进企业可持续稳步发展。党建工作能够为企业文化的建立起到推动作用，它既是一种思想前提，又是企业文化建立的精神支柱。本文根据党建工作的必要特性，结合当前我国企业在自身文化建设方面的现状，找出存在的相关问题，从而积极探讨党建工作对于解决这些问题能够带来的作用，根据现实情况做出具体对策判断。充分发挥党建工作在企业文化塑造过程中的引导作用，力求两者的互相促进。

简介：摘要：企业的文化建设是企业生存和长足发展的根本动力，对企业的管理和效益提升有直接的影响作用。而企业职工的思想政治教育工作作为企业文化的有机组成部分，是保证企业在时代潮流下和谐发展的基本要素。企业文化代表的是企业精神核心的整体展现，而企业的职工思想政治建设是企业血脉的延伸，是企业保存活力和发展动力的基础。所以，在企业管理中，强化企业文化建设与员工政治思想教育，促进企业的效益提升。

简介：摘要：企业的文化建设是企业生存和长足发展的根本动力，对企业的管理和效益提升有直接的影响作用。而企业职工的思想政治教育工作作为企业文化的有机组成部分，是保证企业在时代潮流下和谐发展的基本要素。企业文化代表的是企业精神核心的整体展现，而企业的职工思想政治建设是企业血脉的延伸，是企业保存活力和发展动力的基础。所以，在企业管理中，强化企业文化建设与员工政治思想教育，促进企业的效益提升。

简介：摘要：当前，国有企业面对的经营环境发生了很大的变化，所经受的挑战也越来越多。只有加强企业的文化建设，才能提升其在纷繁复杂市场竞争中的核心竞争力，才能为其高质量的发展提供基础性保障。另外，应加强文化建设与思政工作的有效融合，在党的领导下有序推进。与此同时，还应加强经济管理与文化建设的统筹管控，这样才能够确保企业更好、更快地发展，进而达成既定的战略目标。

简介：摘要中国共产党作为我国的执政党，是中国特色社会主义建设的领导核心。党自成立以来，就十分重视自身素质的提高和党的建设，新中国成立后，党带领中国人民在新时期的道路上不断前行，为把我国建设成为社会主义现代化社会而努力奋斗。当前，党政廉风工作得到越来越多共产党人和有识之士的重视，对此，加强基层党组织与党员队伍建设，整治贪污腐败官僚主义等不正之风，加强共产党员队伍建设是当前企业党政工作的重中之重。本文针对如何加强企业文化建设和思想政治工作提出了几点建议。

简介：自去年以来，临朐公司按照“文化兴企、贴近生活、服务基层”的原则，创新企业文化建设实践方式，不断加大文化场所建设及设施投入，构建了企业文化“四层级”平台管理体系，打造了“十分钟文化活动圈”，极大地丰富了该公司广大干部员工的精神文化生活。

简介：摘要随着电力企业的市场竞争的日益加剧，如何实现电力企业更全面的发展，成为了目前诸多学者探讨的问题。在电力企业文化建设中，新闻宣传工作是至关重要的，对外能够树立起良好的企业形象，对内更能增加了企业凝聚力，加大企业文化建设力度，能够为企业带来一个良好的内部风气，为电力企业长久发展提供坚实后盾。基于此，本文阐述了电力企业文化建设中新闻宣传的价值，并对电力企业文化建设中应用新闻宣传价值的要点进行分析。

简介：摘要：在企业发展过程中，企业文化建设十分重要，是提高企业综合发展水平与企业软实力的重要措施。因此，企业必须重视发挥好企业文化的重要作用。随着国有企业改革的全面深化，企业基层党组织建设在企业发展过程的政治核心与领导核心作用越发凸显。而企业文化建设具备理论引导、组织保障、推动实施、宣传推广等重要职能，加强基层党组织建设工作在企业文化建设中的作用发挥，对于提高企业文化建设水平，保障企业的实现持续、稳定发展有着十分重要的现实意义。

简介：摘要随着我国发电企业的不断发展，除了在技术方面，企业文化建设工作水平也有了现在的提高，发电企业逐渐认识到企业文化建设对于提高员工工作积极性的重要意义，并且很多发电企业也将构建企业文化作为重要的工作内容。但是，随着社会形势的发展，企业文化建设工作也应该进行适当的调整。本文则针对新形势下发电企业文化建设创新进行了探讨。

简介：摘要：思想正式工作在电力企业发展中发挥着重要作用，企业文化是电力行业发展中的优秀文化品质，是企业发展的动力源泉。在电力行业转型发展过程中，要适应时代发展要求，加强企业文化和思想政治工作的深度融合，推动电力行业的稳定持续发展。

简介：摘要随着电力企业的市场竞争的日益加剧，如何实现电力企业更全面的发展，成为了目前诸多学者探讨的问题。在电力企业文化建设中，新闻宣传工作是至关重要的，对外能够树立起良好的企业形象，对内更能增加了企业凝聚力，加大企业文化建设力度，能够为企业带来一个良好的内部风气，为电力企业长久发展提供坚实后盾。基于此，本文阐述了电力企业文化建设中新闻宣传的价值，并对电力企业文化建设中应用新闻宣传价值的要点进行分析。

简介：摘要：新形势下，社会环境的变迁以及企业发展环境变化，许多企业文化建设日渐流于形式，影响了企业的可持续发展。思想政治工作成效直接影响到企业文化建设的方向和成效。企业要构建先进的企业文化，必须要切实加强思想政治工作，防止企业员工思想出现偏差，防止功利主义、拜金主义和个人主义在企业中蔓延。基于此，本文重点阐述思想政治工作之于企业文化建设的作用，为企业文化建设工作提供切实可行的参考方案，希望能够真正助益于企业思想政治工作，实现二者的有机融合。  　　关键词：思想政治 ;职工 ;方向 ;文化建设  ; 策略 　　一、思想政治工作与企业文化建设的内在联系  　　思想政治工作与企业文化建设并不是孤立存在的，而是相互联系、有机协调的统一整体。从宏观上来看，思想政治工作与企业文化建设都属于精神文明建设的范畴，能够充分涵养企业职工，塑造企业职工人格 [1]。从微观上来看，思想政治工作与企业文化建设都能够调整职工的行为，增强职工道德修养和思想素养，使企业职工养成良好的生活习惯。正是基于这种内在联系，使得思想政治工作会直接影响到企业文化建设。需要注意的是，无论是思想政治工作，还是文化建设，都应当与新时期马克思主义中国化理论成果相契合，都应当弘扬先进的价值意识。对于企业管理层而言，则应当充分重视二者之间的共通之处，利用好这两项有力抓手，不断提升企业软实力。  　　二、思想政治工作在企业文化建设中的作用  　　（一）为文化建设提供指引和方向  　　企业文化建设不能脱离社会主义核心价值，不能背离马克思主义中国化理论成果。企业开展思想政治工作，不仅仅是为了宣传先进的思想和方针，更是为了在企业内部营造先进文化氛围，引领企业文化建设在正常的轨道上运行。不同时期，思想政治工作的方向和内容均会有所调整，企业文化建设也应当适时作出调整。企业在进行文化建设时，必须要积极处理好个人、集体与国家之间的关系，这同样需要借助于思想政治工作这一有力工具。  　　（二）为文化建设提供精神层面的动力  　　企业通过开展思想政治工作，能够提升职工的政治觉悟、集体意识和奉献意识，增强职工参与文化建设的主动性和积极性。一个企业文化的形成并不是一朝一夕的，势必会需要经历一个较为漫长的过程。正是基于这一点，每一个职工的行为都会影响到企业文化建设。现阶段，部分企业蔓延着功利主义、拜金主义和个人主义思想，影响了企业职工“三观”的形成，进而阻碍了企业文化建设工作。为此，有必要加强思想政治工作，防止企业职工思想上缺钙，为企业文化建设提供源源不断的精神动力　　（一）整合工作平台 。  　　三、通过思想政治工作促进企业文化建设的策略  　　现阶段，部分企业管理者没有充分认识到思想政治工作与企业文化建设的内在联系，对二者之间的关系缺乏一个清晰的认识，无法充分发挥思想政治工作的优势。因此，有必要将思想政治工作与企业文化建设整合起来，统一工作平台，重构工作格局，推动二者紧密结合。企业在整合思想政治工作与企业文化建设过程中，应当牢牢把握“思想政治工作第一性”这一原则 [2]。首先，企业将思想政治工作融入到企业文化建设中后，在指导思想和指导方法上，应当坚持以思想政治工作为主，在工作内容上则应当突出企业文化建设。其次，企业可以尝试由思想政治工作部门统一负责思想政治工作与企业文化建设工作，充分调动各项人力、物力和财力，节约企业开展工作成本的同时，扩大思想政治工作部门的工作空间，提升工作效率。最后，企业在进行企业文化建设过程中，要坚持当前阶段思想政治工作的主旋律，確保企业文化建设工作不脱离实际、不脱离时代发展背景。  　　（二）强化组织领导，加强部门协调  　　第一，企业要强化组织领导。思想政治工作以及企业文化建设都要以党组织为和细心，强化党组织的组织领导，防止思想政治工作和企业文化建设脱离正常的轨道。党组织是企业最为先进的组织，是企业保持生命力和竞争力的重要保障。思想政治工作与企业文化建设不能与党组织的工作目标和工作方向相悖。  　　第二，企业要加强部门协调。通过思想政治工作促进企业文化建设是一项系统性工程，单纯依赖某一部门的力量，难以形成合力，难以充分发挥资源利用效率。首先，思想政治工作部门要负责传达党组织的工作精神和工作思想，将党组织工作精神和工作思想落实到思想政治工作以及企业文化建设当中。其次，企业工会要做好职工服务工作，调动职工参与企业文化建设和思想政治学习的积极性，真正突出思想政治工作的实效。企业工会可以开展多种形式的文体活动和各类竞赛，将文化建设和思想政治工作融入到文体活动与各类竞赛当中。最后，企业团组织要做好青年职工教育工作，防止青年职工思想变质，筑牢青年职工的思想防线。团组织在教育青年职工过程中，要组织青年职工学习先进思想和企业文化。  　　（三）创新工作载体  　　信息技术（尤其是微媒体技术）的迅猛发展，为企业创新思想政治工作形式和内容提供了新契机。为此，思想政治工作部门的工作人员可以创新工作载体，利用微信公众号、 APP以及微博等新兴信息技术来开展工作。首先，工作人员可以在微信公众号上开发党建天地、企业电子报刊阅览、走廊橱窗等服务，为职工提供全天候的服务。其次，工作人员也可以在 APP上开展思想政治教育，将录制好的微视频上传至 APP终端，打破思想政治教育的时间界限和空间界限。同时，工作人员还可以在 APP终端上组织本企业职工进行考试，组织本企业职工参与知识竞赛。最后，工作人员可以在微博上宣传本企业的企业文化，在微博话题上寻找与企业文化建设相契合的话题，让社会公众了解企业文化。工作人员也可以将本企业的先进人物、先进事迹宣传至微博终端，充分发挥榜样作用、  　　结束语  　　如何有效处理好思想政治工作和企业文化建设的关系，是现阶段学界研究重点，也是企业思想政治工作部门需要思考的重大课题。思想政治工作是企业进行文化建设的法宝，是企业转型和深化改革的有力抓手。在企业之间竞争日趋激烈的环境下，企业思想政治工作的作用会愈发突出，思想政治工作对于企业发展的推动力会更加明显。为此，企业思想政治工作部门的工作人员必须协调好文化建设与思想政治工作的关系，充分发挥企业文化建设涵养人、塑造人和影响人的功能，打造一支工作经验丰富、思想政治素质过硬的企业职工队伍，推动企业走向又好又快的发展道路。  　　 [参考文献 ]  　　 [1]周宗吉 .新形势下开展企业思想政治工作的新思路 [J].智库时代， 2017 （ 05 ）： 9-10.  　　 [2]李金华，何红运 .浅谈企业文化建设与思想政治教育的结合 [J].科教文汇（下旬刊）， 2018 （ 15 ）： 13-14. 

简介：摘要随着经济不断地发展，各个企业也都得到了长足发展，面对新的经济环境，企业更加重视企业文化的建设，作为企业重要组织的工会组织，在这方面有着极强的积极作用。一些企业中的工会组织，依据自身企业和工会组织的条件，积极投身到企业文化的建设中，但是怎样能让工会组织发挥出更大的积极作用，值得相关工作者深思。

简介：摘要党建工作决定着电力企业文化的思想基础，在电力企业发展当中发挥着重要作用。在电力企业文化建设中发挥党建工作的积极作用能够有效提升员工的工作积极性，促进企业改革和发展。但是近年来随着经济转型和发展，电力企业更多的注重发展经济、增强自身竞争力，而忽视了党建工作对自身文化建设的影响。

简介：摘要随着我国发电企业的不断发展，除了在技术方面，企业文化建设工作水平也有了现在的提高，发电企业逐渐认识到企业文化建设对于提高员工工作积极性的重要意义，并且很多发电企业也将构建企业文化作为重要的工作内容。但是，随着社会形势的发展，企业文化建设工作也应该进行适当的调整。本文则针对新形势下发电企业文化建设创新进行了探讨。

简介：摘要：在当前企业建设发展过程中，企业本身的文化建设以及党建思政工作建设已经成为企业建设工作的重要组成部分，对于企业党建工作以及企业文化建设工作来讲，其主要目的是使员工在日常工作过程中的积极性以及创造性得到显著提升，对于企业宗旨以及战略目标的实现具有非常重要的意义。因此，论文就企业文化建设工作和党建思政工作之间存在的联系进行深入分析。